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El 97% de los jóvenes trabajadores creen que las empresas deberían promover el voluntariado

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Según muestran los datos de la encuesta 2007 Volunteer impact realizada por la consultoría Deloitte, el 62% de los jóvenes preferiría trabajar en una empresa que les permita contribuir con su tiempo y conocimientos a acciones de voluntariado.

El informe se ha realizado a partir de los cuestionarios contestados por jóvenes profesionales de entre 18 y 26 años. Se ha comprobado que los jóvenes de esta edad quieren participar en la sociedad colaborando en organizaciones sin ánimo de lucro.

Para dar respuesta a esta inquietud, las empresas buscan la manera de desarrollar proyectos de voluntariado donde los nuevos profesionales puedan aprovechar sus habilidades y talento. A pesar de esta voluntad, actualmente, sólo el 39% de las empresas en que trabajan los encuestados tienen programas de voluntariado y las compañías no suelen tener en consideración que el voluntariado corporativo puede constituir una ventaja competitiva a la hora de atraer el talento de la nueva generación.
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