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Entra en vigor el nuevo sistema de formación que integra ocupacional y continua
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De esta forma, la formación dirigida a desempleados y la que va dirigida a trabajadores quedan reguladas bajo la misma normativa, que respeta las competencias de gestión de las Comunidades Autónomas y el papel de los interlocutores sociales.
El nuevo sistema de formación contará con un presupuesto superior a los 2.200 millones de euros, de los que un 81% procederían de la recaudación de la cuota de formación profesional y el 19% restante dependerán de las ayudas del Fondo Social Europeo.
Los destinatarios del nuevo modelo de formación para el empleo son trabajadores ocupado so desempleados y según los cálculos realizados por el Ministerio de Trabajo, las empresas que realizarán actuaciones de formación pasarán de las 88.900 de 2006 a 303.500 en 2010.
Las pequeñas y medianas empresas (PYMES) podrán beneficiarse de medidas específicas en el tratamiento de sus bonificaciones, con el objetivo de extender y generalizar el acceso a la formación de los trabajadores de estas empresas.
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