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El 97% de los despedidos que participa en programas de recolocación, consigue empleo antes de un año
Noticia
Los programas de recolocación o Outplacement consisten en reorientar la carrera profesional de las personas que se han visto afectadas por una reestructuración de la plantilla o un expediente de regulación de empleo. De esta forma, las consultorías especializadas se encargan de asesorar sobre el puesto más adecuado a la formación y la experiencia del despedido.
A partir de los datos que ha facilitado CREADE, se puede comprobar que los programas de recolocación han ofrecido unos resultados satisfactorios, ya que el 86% de los trabajadores que participaron en programas individuales consiguieron empleo en menos de un año y la cifra aumenta hasta el 97% para los que participaron en programas de empleo colectivos.
En cuanto al tiempo medio de recolocación, teniendo en cuenta la edad de los trabajadores, los datos demuestran que a menor edad del candidato, menor es el tiempo que tarda en encontrar un nuevo empleo. Así, el 64% de los participantes en programas individuales con menos de 35 años y el 76% de los que participaron en programas colectivos, accedieron a un nuevo puesto de trabajo en menos de 6 meses.
Respecto a los salarios percibidos por los empleados recolocados, el informe de CREADE indica que el 28% de los que participaron en programas individuales consiguieron mantener su sueldo y el 25% aumentarlo, porcentajes inferiores en el caso de los recolocados a través de programas colectivos, donde los que mantuvieron su salario ascendió al 22% y los que lo aumentaron se situó en el 23%.
Finalmente, si tenemos en cuenta la procedencia de los candidatos, la consultora apunta a que el sector servicios es el que más trabajadores recolocados registra; en cambio, el sector químico es el que presenta más dificultades de recolocación.
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