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La contratación de inmigrantes aumenta un 31% en el primer semestre de 2006
Noticia
Estos datos coinciden con la Encuesta de Población Activa, que muestran que la economía española generó un aumento de empleo de 798.000 puestos de trabajo, siendo el 52% de esta cifra para empleados inmigrantes. Además, ambas encuestas coinciden en señalar que el proceso de regularización de inmigrantes llevado a cabo en 2005, ha sido la clave en el incremento de afiliación de este colectivo.
En el caso de los empleados por el Grupo Adecco, el porcentaje aumenta: el 17,67% de los trabajadores contratados fueron inmigrantes, más de un 30% más que en el mismo periodo del año anterior.
La contratación de inmigrantes en función de la Comunidad Autónoma
Si analizamos los datos por Comunidades, podemos ver que se ha repetido la tendencia que se viene produciendo desde 2004, siendo Cataluña y Madrid las comunidades que acaparan casi el 60% de los inmigrantes contratados por Adecco.
La Rioja, Castilla la Mancha y Aragón son las comunidades que han experimentado un mayor incremento, en comparación con las cifras del año pasado.
El perfil del inmigrante
Según los datos proporcionados por Adecco, el perfil del inmigrante contratado es de un varón iberoamericano, de 26 a 35 años, con estudios elementales que trabaja en la producción.
El nivel formativo de los inmigrantes ha descendido, siendo ahora más bajo que en 2004. Un porcentaje del 63,3% tiene estudios elementales y sólo un 5,9% tienen formación universitaria.
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