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Unificar criterios entre trabajadores y empresas, principal objetivo de la convención de Directores de Recursos Humanos

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Redacción de Educaweb.com
La Confederación de Empresarios de Castilla-La Mancha ha organizado la primera Convención de Directores de Recursos Humanos en la Comunidad. La finalidad del encuentro ha sido intercambiar experiencias y plantear propuestas de mejora en las empresas de la zona.

A la jornada acudieron unos 80 profesionales del sector, que contaron con la presencia de dos consejeros, el de Industria y Tecnología, José Manuel Díaz-Salazar, en la apertura, y, en la clausura, la consejera de Trabajo y Empleo, Magdalena Valerio.

Durante la convención se han organizado exposiciones, ponencias y debates para tratar los temas propuestos, entre los que destaca la contratación de inmigrantes, el absentismo laboral, la organización empresarial y la conciliación de la vida laboral y familiar.

Otro punto importante que se ha tratado es la prevención de riesgos laborales, con las aportaciones del director provincial de FREMAP, Francisco J. Cepas, y del Coordinador Nacional de Seguridad de FREMAP, Antonio Cirujano González, expertos en el tema.

Además de estos temas más genéricos, se ha puesto en común un estudio que ha detectado que faltan trabajadores en la provincia y que es necesario aunar las necesidades de las empresas y el tipo de trabajador que necesita.

Otro aspecto que se ha tratado durante los debates es la necesidad de fomentar la formación continua. Los trabajadores tienen que estar preparados para el puesto de trabajo que ocupan y deben actualizar sus conocimientos, especialmente en el área de las nuevas tecnologías.

Tanto la organización como los representantes del gobierno autonómico se han mostrado muy satisfechos con las conclusiones obtenidas del encuentro y, esperan que esta convención permita establecer una mayor vinculación entre los responsables de Recursos Humanos de las empresas y solucionar las dificultades que derivan de su trabajo.
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