El desarrollo del máster se realiza a través de la adquisición de competencias prácticas donde, a través de casos reales, se pondrán en práctica todos las operativas que se desarrollan dentro de un departamento profesional, trabajando siempre con softwares profesionales como SAGE 50 para la Mainfor Formación
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El Máster en Dirección de RRHH y Gestión Laboral te capacitará para asumir todas las funciones y responsabilidades propias de un departamento de Recursos Humanos, centrándonos en dos grandes áreas: la Administración Laboral y la Gestión del Talento. Durante el desarrollo del Máster utilizaremos los Mainfor Formación
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