Los departamentos destinados a llevar la contabilidad y las finanzas de una empresa, exigen una actualización constante de los equipos que ocupan o desean ocupar estos puestos primando las organizaciones modernas, flexibles y con personal preparado, especializado y resolutivo. Con esa idea nace el
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Los departamentos destinados a llevar la contabilidad y las finanzas de una empresa, exigen una actualización constante de los equipos que ocupan o desean ocupar estos puestos, primando las organizaciones modernas, flexibles y con personal preparado, especializado y resolutivo. En este posgrado,
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El Experto en Gestión Laboral te capacitará para asumir todas las funciones y responsabilidades propias de un departamento de Recursos Humanos. Durante el desarrollo del Experto utilizaremos los diferentes softwares, herramientas y plataformas públicas con las que los expertos en Recursos Humanos
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El Experto en Dirección de RRHH te capacitará para asumir todas las funciones y responsabilidades propias de un departamento de Recursos Humanos. Adquiriendo las competencias para poder gestionar e implantar un Sistema Integral de RRHH dentro de las organizaciones. Vivimos en un mundo en constante
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El desarrollo del máster se realiza a través de la adquisición de competencias prácticas donde, a través de casos reales, se pondrán en práctica todos las operativas que se desarrollan dentro de un departamento profesional, trabajando siempre con softwares profesionales como SAGE 50 para la
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El Máster en Dirección de RRHH y Gestión Laboral te capacitará para asumir todas las funciones y responsabilidades propias de un departamento de Recursos Humanos, centrándonos en dos grandes áreas: la Administración Laboral y la Gestión del Talento. Durante el desarrollo del Máster utilizaremos los
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