Másters oficiales de Recursos humanos y relaciones laborales a distancia

El nuevo Máster Universitario (Oficial) en People Analytics y Gestión de Talento Digital de ID Digital School en colaboración con la Universidad Camilo José Cela es una titulación oficial que ofrece una oportunidad única para aquellos estudiantes y profesionales interesados en comprender y aplicar ID Digital School

A día de hoy, todos somos conscientes que cualquier actividad laboral tiene riesgos implícitos para los empleados. Y esta certeza ha hecho que las organizaciones deban hacer un cambio de mentalidad, y cubrir las obligaciones -cada vez más- que la legislación en Prevención de Riesgos Laborales Universidad Europea del Atlántico

El título de Máster Universitario de Prevención de Riesgos Laborales: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada, que ofrece la Universidad Nacional de Educación a Distancia, tiene como objetivo ofrecer una formación avanzada a los profesionales relacionados Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED)

Máster Universitario en Psicología del Trabajo de las Organizaciones y en Recursos Humanos. Esta preparación está inspirada en el enfoque científico-profesional, que asume que una buena preparación como profesional implica la adquisición de competencias tanto profesionales como de investigación. Universitat Jaume I de Castellón (UJI)

La Universidad Europea del Atlántico ofrece con el patrocinio de la Fundación Universitaria Iberoamericana (FUNIBER) el Máster Universitario en Resolución de Conflictos y Mediación. Este programa ofrece a los participantes una perspectiva actualizada de los conocimientos sobre el conflicto y la Fundación Universitaria Iberoamericana FUNIBER