Descripción
El Certificado de Profesionalidad en Inserción Laboral de Personas con Discapacidad, de nivel 3, proporciona los conocimientos necesarios para facilitar la inclusión de personas con diversidades funcional en el ámbito laboral, fomentando su autonomía e igualdad de oportunidades.
Durante la formación, adquirirás competencias relacionadas con áreas como la orientación laboral, la intermediación o la gestión de proyectos para la inclusión de las diferentes capacidades. Te especializarás en la intervención social mediante la aplicación de la metodología de empleo con apoyo. También abordarás temas relacionados con la legislación y los derechos de las personas con diversidades físicas, sensoriales e intelectuales en el ámbito laboral.
Si deseas más información, puedes consultar otras vías para la obtención de un Certificado de Profesionalidad.
Vías de acceso
Para acceder al Certificado Profesional de nivel 3 en Inserción Laboral de Personas con Discapacidad es preciso cumplir alguno de los siguientes requisitos:
- Estar en posesión del título de Bachillerato.
- Estar en posesión de otro Certificado Profesional del mismo nivel.
- Estar en posesión de un Certificado Profesional de nivel 2 de la misma familia y área profesional.
- Disponer de un título de Técnico o Técnico Superior de FP.
- Disponer de un título de Técnico o Técnico Superior de Artes Plásticas y Diseño
- Contar con una titulación universitaria oficial.
- Haber superado la prueba de acceso a un ciclo formativo de grado superior.
- Tener superada la prueba de acceso a la Universidad para mayores de 25 años o de 45 años.
- Tener las competencias necesarias para cursar con aprovechamiento la formación correspondiente al Certificado Profesional en Inserción Laboral de Personas con Discapacidad (existen pruebas para acreditar dichas competencias).
Plan de estudios
| Módulos profesionales | Horas |
|---|---|
| Gestión de recursos laborales, formativos y análisis de puestos de trabajo para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad | 90 |
| Desarrollo de habilidades personales y sociales de las personas con discapacidad | 60 |
| Habilidades de comunicación y promoción de conductas adaptadas de la persona con discapacidad | 40 |
| Entrenamiento de habilidades laborales | 30 |
| Metodología de empleo con apoyo en la inserción sociolaboral de personas con discapacidad | 90 |
| Seguimiento del proceso de inserción sociolaboral de personas con discapacidad | 40 |
| Prácticas | 120 |
Perfil recomendado
Para identificar tus capacidades e intereses te recomendamos realizar nuestro test de orientación, que te ayudará a entender mejor cómo eres para explorar itinerarios formativos y profesiones que respondan a tus preferencias y en los que puedas sacar el máximo partido a tu perfil.
Capacidades
- Análisis y resolución de problemas
- Expresión oral positiva
- Inteligencia emocional
- Escucha activa
- Planificación y organización
Intereses
- Promover entornos laborales inclusivos
- Ampliar conocimientos relativos a la intermediación laboral para la inserción de personas con diversidad funcional
- Familiarizarse con la legislación y los derechos de las personas con diversidad en el ámbito laboral
- Apoyar el proceso de inserción sociolaboral y el mantenimiento del puesto de trabajo de personas con diversidad funcional
Aspectos de personalidad
- Creatividad
- Delicadeza
- Empatía
- Sociabilidad
Ámbitos profesionales
Salidas profesionales
El Certificado de Profesionalidad en Inserción Laboral de Personas con Discapacidad forma a los estudiantes en áreas como la orientación laboral, con el fin de proporcionar apoyo y asesoramiento a las personas con diversidad funcional en su proceso de búsqueda de empleo.
También podrás dedicarte a la intermediación laboral, facilitando la conexión entre los empleadores y las personas en busca de trabajo según las necesidades específicas detectadas, para favorecer la inserción y también el mantenimiento del puesto de trabajo.
Otro ámbito de intervención es el diseño de itinerarios personalizados de inserción laboral, que incluye la elaboración de planes adaptados a las necesidades y capacidades de cada persona para lograr su integración en el mercado laboral.
Funciones y actividades
- Analizar puestos de trabajo para la inserción sociolaboral de personas con diversidad funcional según sus necesidades específicas.
- Identificar los recursos sociolaborales y formativos existentes en el entorno de los usuarios y sistematizar la información relativa a los mismos.
- Favorecer la autonomía para la inserción sociolaboral de las personas con diferentes capacidades mediante el desarrollo de habilidades específicas.
- Promover una correcta comunicación del usuario con su entorno sociolaboral fomentando el uso de sistemas alternativos de comunicación cuando sea necesario.
- Prevenir alteraciones de conducta provocadas por factores del entorno sociolaboral de personas con diversidad funcional y promover adaptaciones que permitan minimizar dichas alteraciones.
- Hacer el seguimiento de la inserción sociolaboral con la empresa, el usuario y su entorno laboral.
Perspectivas laborales
Consulta algunas de las profesiones que podrás ejercer una vez superados los estudios:
Formación complementaria y estudios relacionados
Para complementar tu formación en inserción laboral de personas con diversidad funcional tienes la opción de realizar otros cursos que ampliarán tus competencias en el sector y te permitirán ofrecer servicios más específicos.
Puedes formarte en habilidades comunicativas para relacionarte mejor con usuarios y empresas. Además, puedes explorar cursos de gestión de proyectos para la inclusión social para expandir tus conocimientos en áreas concretas.
Asimismo, puedes considerar la realización de actividades complementarias relacionadas con la intervención en la transformación social.
En un futuro, para mejorar tu formación, puedes cursar la carrera de Trabajo Social o la de Educación Social, lo que te brindaría habilidades en intervención comunitaria y gestión de proyectos sociales. Además, los estudios de Pedagogía te ayudarían a entender las necesidades de los usuarios para facilitar la trasformación social y crear proyectos más inclusivos y centrados en el bienestar de las personas.
Alternativas de estudio:
Fuentes de referencia
- Instituto Nacional de las Cualificaciones. Ministerio de Educación y Formación Profesional.
- Real Decreto 721/2011, de 20 de mayo, por el que se establecen cuatro certificados de profesionalidad de la familia profesional Servicios socioculturales y a la comunidad que se incluyen en el Repertorio Nacional de certificados de profesionalidad y se actualizan los certificados de profesionalidad establecidos como anexo I y II en el Real Decreto 1379/2008, de 1 de agosto.
- TodoFP. Ministerio de Educación y Formación Profesional.