Este Máster en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo te ofrece una formación especializada en la materia. La psicología del trabajo y de las organizaciones es un área especializada de la psicología cuyos antecedentes más inmediatos son la psicología industrial y la psicología social. Euroinnova International Online Education
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¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el departamento de Recursos Humanos? El área de Recursos Humanos es un departamento cada vez más valorado por las empresas y relacionado con los buenos resultados del negocio, por lo que está ganando peso e importancia, y, cada día más, las empresas MasterD Escuelas Profesionales
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El presente curso reúne tanto aspectos de gestión del desempeño del trabajo como aspectos de gestión en el ámbito laboral de las personas que conforman los denominados Recursos Humanos en la actividad empresarial. Así, desde los procesos de selección pasando por técnicas de mejora del rendimiento y Formadistancia
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El Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos es un Título Máster Propio de la Universidad Rey Juan Carlos impartido en colaboración con Vértice Business School, y cuenta con 60 créditos ECTS. La Gestión del Capital Humano es un elemento estratégico clave para la obtención de los logros de Vértice Business School
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Adquiere las herramientas para ayudar a descubrir la fuerza laboral del futuro con nuestro máster. Como Human Ressources (HR) Manager, será un factor clave para ayudar a las empresas y a sus trabajadores a colaborar para alcanzar sus objetivos comunes. Se requerirán tus habilidades, empatía, IU International University of Applied Sciences
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El capital humano es el factor clave para que una empresa tenga éxito. Contar con un Departamento de Recursos Humanos es crucial para el éxito de una empresa y puede ser el recurso más importante para mejorar y mantener a los empleados motivados, es por ello que las organizaciones necesitan dotarse Integra Technology School
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El Máster en Dirección de Recursos Humanos tiene como objetivo el crecimiento profesional de los participantes a través del desarrollo de competencias, la adquisición del conocimiento y la toma de decisiones estratégicas de acuerdo a los objetivos generales de la organización. El entorno actual, EAE Online Blended
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El Máster ADE Administración y Dirección de Empresas + Titulación Universitaria te proporcionará los conocimientos necesarios para desenvolverse en el mundo empresarial y realizar labores de administración y gestión, así como tareas de dirección estratégicas de RRHH o labores de coaching ejecutivo Euroinnova International Online Education
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La Auditoría de Recursos Humanos es un método integral de evaluación de las políticas, los procedimientos, las actividades, la documentación y los sistemas de administración de personal, con el fin de identificar las oportunidades de mejora y valorar las necesidades y objetivos de los recursos InterGrupo
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El Máster en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional, un máster en diferentes modalidades presenciales y online. Este programa representa la evolución de los Recursos Humanos, y ofrece las últimas tendencias, herramientas y conocimientos en este ámbito fundamental para el crecimiento empresarial. CMI Business School
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El curso de liderazgo empresarial tiene por objetivo capacitar a directivos, altos cargos, ejecutivos, emprendedores o directores de área en las técnicas necesarias para poder optimizar el equipo de trabajo y los recursos para obtener un mayor beneficio y mejorar la calidad del trabajo en general. Instituto Europeo de Formación y Cualificación
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El arte de dirigir. Un programa que aúna todo lo necesario para que crezcas en el ámbito del liderazgo y la dirección de equipos. La competitividad de nuestras empresas requiere profesionales y directivos competentes. Esa competencia tiene una base en la preparación técnica, pero principalmente Galicia Business School
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La programación académica del curso expone, de forma transversal, aquellas materias precisas para adquirir conocimientos y competencias imprescindibles en una iniciación en materia de estudios sobre igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral, aportando conocimientos y habilidades Concilia2
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El activo más importante con que cuentan las empresas es su personal, por lo que resulta esencial una adecuada gestión del mismo para alcanzar los objetivos marcados y lograr un alto nivel de competitividad. Este curso proporciona los conocimientos prácticos necesarios para desarrollar con éxito SEAS, Estudios Superiores Abiertos
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Saber dirigir personas y gestionar equipos con sus emociones y motivaciones e integrarlos en la cultura y objetivos de la empresa es de una importancia crucial para establecer ventajas competitivas y obtener del capital humano un alto rendimiento. El MBA especializado en Recursos Humanos analiza CEREM Global Business School
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Los expertos en Recursos Humanos son las personas encargadas de gestionar a las personas y sus equipos e integrarlos en la cultura y objetivos de la empresa. Eso resulta de gran importancia para poder establecer ventajas competitivas y obtener un capital humano comprometido y con un alto CEREM Global Business School
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A través de este curso online de especialización aprenderás la gestión y dirección del departamento de RR. HH. de entidades tanto públicas como privadas, alineando las estrategias y poniendo el foco en el factor humano dentro de la organización empresarial. UEMC Business School
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