Cursos de Recursos humanos y relaciones laborales en Madrid

Aprender los conocimientos necesarios para desenvolverse con solvencia en el departamento laboral de una empresa o asesoría. Inscribir una empresa en la TGSS, afiliar, dar de alta y baja a los trabajadores, Recibos de salarios, indemnizaciones, vacaciones, pagas extras, IRPF, prestaciones IT, Contaniifformacion

La retribución constituye actualmente una de las funciones con mayor valor estratégico dentro de las empresas y las áreas de recursos humanos. El diseño y la implantación de sistemas de retribución es una necesidad actual que tienen las empresas que se ven en la obligación de ofrecer a sus CEF Centro de Estudios Financieros

El escenario empresarial experimenta un cambio constante: mercados emergentes, fusiones y adquisiciones, reorganizaciones, globalización, avances tecnológicos, el reto de atraer y seleccionar profesionales cualificados, las nuevas demandas de los trabajadores relativas a su desarrollo individual o Centro de Estudios Garrigues

El asesor jurídico-laboral es un profesional cada vez más demandado por las sociedades modernas en general, y por el mundo empresarial en particular. Partiendo de la premisa de que la situación económica actual, cada vez más compleja y globalizada, incide sobremanera en el plano de lo laboral, la CEF Centro de Estudios Financieros

Es un Máster Profesionalizante ya que habilita para ejercer la profesión de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Cursarás las 3 Especialidades Preventivas (Seguridad en el Trabajo, Salud Laboral y Ergonomía y Psicosociología Aplicada) en el mismo Curso Académico. Y con prácticas Universidad Carlos III de Madrid

Objetivos: Conocer y asimilar la importancia vital de la gestión del conocimiento como pilar fundamental de las organizaciones actuales Evaluar la capacidad de gestionar el conocimiento en la organización desde el punto de vista organizativo, humano, social, tecnológico y empresarial Poner en AENOR (Asociación Española de Normalización y Certificación)

El curso pretende dar a conocer los aspectos más relevantes del ordenamiento laboral y el sistema español de Seguridad Social de forma que los alumnos puedan responsabilizarse, tanto dentro de la empresa como actuando en calidad de gestores, de los asuntos relacionados con estas áreas. Asimismo, CEF Centro de Estudios Financieros

La Formación Superior en Inteligencia Emocional, Liderazgo, Coaching de Equipos y Comunicación Efectiva te permitirá desarrollar tus habilidades directivas y de gestión empresarial. Gracias a la inteligencia emocional, el coaching de equipos y la comunicación efectiva, conseguirás gestionar con más Educarne

Mapa de riesgos, la prevención basada en el riesgo en Madrid En colaboración con la Fundación Universidad Autónoma de Madrid y Dirigido por Pedro Morón Bécquer ( profesor de la UAM) DGE Bruxelles Consulting Group

El Administrativo de Personal centrará su labor en la gestión administrativa de los Recursos Humanos de la empresa, aplicando las técnicas más modernas en el desempeño de sus funciones. Algunas de las tareas desempeñadas por el Administrativo de Personal: Elaboración, gestión y archivado de toda la Fomento Profesional

Dotar de herramientas y habilidades para realizar una correcta labor durante el proceso de selección de personal. Establecer las bases necesarias para incorporar a la empresa los candidatos potencialmente adecuados. Conocer instrumentos para la medición de competencias laborales. Proporcionar las Esventia Consultores, S.L.L.

Con este máster podrás adquirir los conocimientos, competencias y habilidades necesarias para la práctica del coaching a nivel empresarial y fomentar el desarrollo y liderazgo empresarial, hacia un estado equilibrado de autoconocimiento y praxis. El modelo se caracteriza por estar centrado en el ESEM Escuela Internacional de Direccion Empresarial

El Máster Universitario en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo es actualmente uno de los programas más completos en la formación de profesionales expertos en Dirección de Recursos Humanos. Un programa riguroso, con una larga experiencia, que pone énfasis en las personas como activos ESIC Business & Marketing School

Conocer las diferentes causas por las que experimentamos estrés en el trabajo. Analizar las causas que nos producen desmotivación en el trabajo. Hacer uso de técnicas que nos permitan conocer las actitudes y hábitos que impiden nuestro bienestar, y fomentar nuestra motivación personal. Esventia Consultores, S.L.L.

El objetivo del curso es analizar los aspectos más importantes a la hora de impatriar trabajadores a España, y las mejores opciones para expatriar a Europa o terceros países. La estrategia y diseño de la movilidad internacional de la empresa requiere el manejo de aspectos laborales, fiscales, CEF Centro de Estudios Financieros

Este Máster Universitario en Asesoría Jurídico-Laboral te brindará una formación especializada en los aspectos jurídicos de las relaciones laborales. Tiene conocimiento avanzado de las relaciones de trabajo y de Seguridad Social desde el punto de vista normativo, así como de los conflictos Universidad Rey Juan Carlos (URJC)

El Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales habilita para el ejercicio de las funciones, y brindando las competencias específicas para gestionar la PRL en el ámbito empresarial. IUNIT Centro Internacional Universitario de Negocio, Innovación y Tecnología

Desarrollar una comunicación más productiva, dentro y fuera de sus reuniones de trabajo. Esventia Consultores, S.L.L.

Este curso está orientado a la Negociación eficaz. Esventia Consultores, S.L.L.

El curso se vive como un viaje del héroe, desde la llamada de la aventura hasta que se obtiene la libertad para vivir, siguiendo una metodología propia a partir de nuestra experiencia con las más avanzadas herramientas de creatividad y liderazgo aplicadas desde el desarrollo personal y profesional. Codocóncodo Coworking Creativo