Cursos de Recursos humanos y relaciones laborales en Barcelona

En el Máster en Gestión Estratégica del Talento #Mtalent_mu te especializarás en el ámbito de RRHH y gestión de personas viviendo una experiencia de aprendizaje significativo, conociendo las diferentes fases por las que pasan todas las personas en una organización. Trabajarás con y para las MU Mondragon Unibertsitatea

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el departamento de Recursos Humanos? El área de Recursos Humanos es un departamento cada vez más valorado por las empresas y relacionado con los buenos resultados del negocio, por lo que está ganando peso e importancia, y, cada día más, las empresas MasterD Escuelas Profesionales

El máster pretende formar especialistas en la gestión de las personas dentro de las organizaciones. Para ello se darán a conocer los métodos para la planificación, gestión y desarrollo de los Recursos Humanos en su dimensión psicológica, jurídica y empresarial. CEF Centro de Estudios Financieros

Actualmente, la especialidad de Administración y Finanzas es una de las opciones de los estudiantes que ofrece mejores salidas profesionales a los titulados y tituladas. Escuela Universitaria Formatic Barcelona

El asesor jurídico-laboral es un profesional cada vez más demandado por las sociedades modernas en general, y por el mundo empresarial en particular. Partiendo de la premisa de que la situación económica actual, cada vez más compleja y globalizada, incide sobremanera en el plano de lo laboral, la CEF Centro de Estudios Financieros

El Posgrado en relaciones laborales y gestión de personas consiste en una formación práctica sobre RRHH adaptada a las PYMES Cambra de Comerç de Barcelona

100% taught in english. People are the most valuable asset of any company and now, more than ever, organizations are committed to the happiness and retention of great employees. The human resources management major focuses on managing people from a social, cultural and political point of view while EU Business School

Recursos Humanos debe ser un departamento que esté en el corazón de la estrategia de la empresa y de su Dirección, y que sea el motor para generar una ventaja competitiva reconocible. El Máster en Dirección de Recursos Humanos está diseñado para formar profesionales expertos que sepan dar respuesta EAE Business School Barcelona

El curso de Gestión integrada de RRHH de STUCOM dota al estudiante de los conocimientos imprescindibles para realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los Stucom Centre d'Estudis

Los estudios en Relaciones Laborales forman graduados con un alto grado de especialización en la gestión de los recursos humanos con una perspectiva interdisciplinaria para dar respuesta a las demandas profesionales en el ámbito de los recursos humanos y del derecho del trabajo. El grado en Universitat Autònoma de Barcelona (UAB)

El Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión de Personal en Barcelona, está diseñado para proporcionarte la formación más actual en esta área. Disponer de una visión global de la organización y especializada en la gestión del capital humano. Te proporcionará los conocimientos y desarrollo ESERP Businesss & Law School (Barcelona)

Con el Máster en Dirección de Recursos Humanos, serás capaz de Desarroll las competencias clave que te permitirán diseñar e implementar un Plan Estratégico de RRHH de acuerdo al negocio y consolidar tu posición de Liderazgo en la Dirección de RRHH en una organización. Adquirir una visión amplia del EADA Business School

100% taught in english. The BA (Hons) in Business with a pathway in Human Resource Management is a three-year full-time program (180 ECTS). Designed for those with an interest in people and the people aspects of businesses and organizations, this EQF level 6/NFQ level 8 honors degree program EU Business School

Con un enfoque práctico, este Experto Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos en las Organizaciones No Lucrativas prepara a los profesionales en la mejora de sus competencias en el ámbito de la gestión de las personas tanto profesionales como voluntarias. El aprendizaje a través Facultad de Educación Social y Trabajo Social Pere Tarrés URL

El área de recursos humanos está teniendo un papel cada vez más clave en las empresas, ya que se involucra de forma directa en la estrategia de negocio y, sobre todo, porque asume nuevos retos de management, con el objetivo de desarrollar organizaciones emocionalmente inteligentes y liderar IL3 - Universitat de Barcelona

¿Qué se pretende con estos estudios? Los estudios de Relaciones Laborales pretenden dar respuesta a la evolución reciente del contexto económico y social, haciendo hincapié en los cambios producidos en el mundo de las relaciones laborales en sus diferentes facetas. En este sentido, el grado de Universitat de Barcelona (UB)

100% taught in english. The BA (Hons) in Business Management (Human Resources Management) program is set in the broader field of business, management and corporate strategy. The curriculum emphasizes how human resources strategies and management decisions have an important and lasting impact on the EU Business School

El grado en Relaciones Laborales es una titulación que enseña a gestionar las relaciones laborales desde muchas perspectivas: asesoramiento jurídico, laboral y fiscal, defensa en juicios laborales, selección y dirección de personas, prevención de riesgos laborales, igualdad en el trabajo y Universitat Pompeu Fabra (UPF)

Curso preparatorio para la Certificación de Profesionalidad ADGD0208. Esta formación teórico practica está dirigida a aquellas personas que deseen profundizar y adquirir todas las competencias necesarias para ser un profesional en el sector de los recursos humanos. Tendrás un tutor asignado I.C. Formación

En este curso se trata de analizar especialmente los problemas que se presentan a la hora de calcular la indemnización de un despido (según el tipo de contrato, su duración y antigüedad o los conceptos retributivos a tener en cuenta y su cuantificación), así como los problemas actuales derivados CEF Centro de Estudios Financieros