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El nuevo Máster Universitario (Oficial) en People Analytics y Gestión de Talento Digital de ID Digital School en colaboración con la Universidad Camilo José Cela es una titulación oficial que ofrece una oportunidad única para aquellos
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El Máster en Selección de Personal te propone un recorrido por la innovación en los departamentos de recursos humanos de las grandes compañías. Con la digitalización como telón de fondo, harás uso de la tecnología más avanzada en la gestión de este Departamento, conocerás los modelos de innovación
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Con el Máster en Administración Laboral en la Empresa dominarás aspectos como: el procedimiento de contratación, nóminas, negociación colectiva y mediación laboral, así como la correcta aplicación de infracciones y sanciones. Además, manejarás Nominaplus, un destacado software para la gestión
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El Máster en Dirección de Compliance y Protección de Datos + Titulación Universitaria te preparará de los conocimientos necesarios para diseñar e implantar un sistema de cumplimiento adaptado a los riesgos que se identifiquen conforme a metodologías establecidas en los estándares internacionales
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Cada vez con mayor frecuencia las empresas implantan nuevos modelos organizativos basados en su capital humano como diferencia competitiva. La moderna gestión de los recursos humanos demanda la presencia y la actuación de especialistas cualificados en la materia, labor que debe recaer en quien haya
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El Posgrado Experto en Relaciones Laborales te permite conocer las fuentes del derecho laboral, los convenios colectivos, la representación de los trabajadores, los conflictos de trabajo, los contratos, el análisis del conflicto, la resolución del conflicto, la mediación, los conceptos básicos en
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Este Máster en Relaciones Laborales te aportará conocimientos necesarios para realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos, así como las herramientas más actuales para su labor, y por otro los fundamentos de la asesoría laboral, cultivando
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Este Executive Máster en Liderazgo y Gestión de Equipos te preparará para cohesionar equipos de trabajo de todos los tamaños para la consecución de objetivos de forma satisfactoria. Dominarás las técnicas de dinamización de equipos, la comunicación y escucha asertiva, los modelos de gestión de los
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En el Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos y Gestión y Selección de Personal 2.0 A través de este conjunto de materiales didácticos el alumnado podrá obtener una visión de la gestión de los recursos humanos , así como la planificación de las plantillas y la descripción de los puestos
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El nuevo paradigma de las relaciones laborales se acentúa debido a una continua actualización del marco legislativo, referido al ámbito laboral, que está provocando la especialización de los profesionales del derecho. El Máster en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social ofrece una formación
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La gran importancia que han tomado las personas en la organización ha provocado que cada vez se prime más en las empresas un trato especial por el talento, desarrollo y, en general, las habilidades de las personas. Por ello, se hace necesario conocer las herramientas principales para poder
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El Máster en Formación Permanente en Asesoría Laboral y Gestión de Recursos Humanos te permitirá desarrollar tu carrera profesional como asesorar o consultor laboral y de Recursos Humanos, pudiendo trabajar en empresas de consultoría, asesoría o gestorías laborales, así como dentro de los propios
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Este Máster Human Resources: Analista de Recursos Humanos + Titulación Universitaria dotará al alumno de las herramientas conceptuales y prácticas necesarias para que puedan afrontar el análisis y gestión de los recursos humanos.
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El Máster en Creación y Control Jurídico de Sociedades Mercantiles + Titulación Universitaria te dotará de los conocimientos que necesitas para poder formar una organización empresarial, teniendo presentes los riesgos que se deben afrontar. Te capacitarás para llevar a cabo un asesoramiento
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Este Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos y Gestión y Selección de Personal 2.0. tiene una visión amplia sobre el departamento de recursos humanos, adquiriendo las técnicas oportunas para desarrollar una dirección estratégica que provoque una mejora en este entorno.
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Si desea ser un profesional en lo que se refiere a la gestión de los recursos humanos en el ámbito empresarial este es su momento, con este Master en Dirección y Gestión Integral de Recursos Humanos podrá adquirir los conocimientos necesarios para ser un experto en la dirección de los recursos
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El liderazgo en la transformación digital permite aprovechar las tecnologías digitales para mejorar la eficiencia operativa, la toma de decisiones basada en datos, la innovación, la experiencia del cliente y la ventaja competitiva de los equipos de una organización. El Diploma de Experto en
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