Los cursos de nóminas te proporcionan los conocimientos y las capacidades necesarias para llevar a cabo la confección de nóminas, pagas extras, finiquitos, atrasos de convenio y otras tareas administrativas relacionadas con el personal de una empresa.
Esta formación está orientada principalmente a aquellos profesionales que trabajan en el área de recursos humanos de empresas de cualquier sector, o aquellas personas que están encargadas de la gestión de personal en pequeñas y medianas empresas.
¿En qué consisten estos cursos?
Los cursos de nóminas te proporcionan los conocimientos y las capacidades necesarias para llevar a cabo la confección de nóminas, pagas extras, finiquitos, atrasos de convenio y otras tareas administrativas relacionadas con el personal de una empresa.
Esta formación está orientada principalmente a aquellos profesionales que trabajan en el área de recursos humanos de empresas de cualquier sector, o aquellas personas que están encargadas de la gestión de personal en pequeñas y medianas empresas.
¿Qué tareas realizan estos profesionales?
Algunas de las tareas que puedes llevar a cabo con esta formación son:
- Comprender y aplicar la normativa legal vinculada a la realización de nóminas.
- Confeccionar de las nóminas de las personas trabajadoras teniendo en cuenta aspectos como los convenios colectivos, las tablas salariales o las retenciones de IRPF.
- Realizar las tareas administrativas necesarias para cumplir con el pago de salarios y cotizaciones.
- Elaborar finiquitos tras el cese de contrato de una persona empleada por la empresa.
- Calcular la retención del IRPF correspondiente a cada trabajador.
- Realizar todos los procedimientos relacionados con el personal de una empresa: seguimiento, seguros sociales, contratos, bajas...
¿Qué competencias necesito?
A continuación, se exponen algunas de las competencias recomendadas para dedicarse a la confección de nóminas:
- Competencias numéricas.
- Meticulosidad.
- Comprensión y expresión escrita.
- Planificación y organización.
- Integridad.
- Análisis de problemas.
Los rasgos de personalidad recomendados son:
- Responsabilidad.
- Eficiencia.
- Precisión.
- Sensatez.
- Prudencia.
- Autoexigencia.
¿Qué características tienen estos cursos?
Duración: Entre 20 y 80 horas si se trata de estudios no reglados. Ente 2.000 y 6.000 horas si se trata de estudios reglados.
Tipología: Estudios no reglados y estudios reglados. Como estudios reglados que tratan esta temática encontrarás Ciclos Formativos de Grado Medio, Ciclos Formativos de Grado Superior, grados universitarios y másteres oficiales.
Modalidades: Presencial, semipresencial, online y a distancia.
¿Qué contenidos aprenderé?
Los cursos de nóminas ofrecen contenidos relacionados con:
- El recibo de salarios.
- Devengos salariales.
- Devengos no salariales.
- Deducciones.
- Cálculo de retenciones e ingresos de IRPF.
- Modelos de liquidación.
- Convenio colectivo.
- Seguridad Social.
- Otros procesos: ausencias, incidencias y vacaciones.
¿Qué requisitos necesito para acceder?
En función de la tipología del curso, los requisitos de acceso varían. Por ello, es importante explorar previamente qué criterios de admisión se establecen en los estudios que más se ajustan a tus intereses y necesidades.
Por ejemplo, en algunos cursos de formación no reglada se solicita que la persona esté dada de alta como trabajadora en activo o en régimen de autónomo, en cambio, otros cursos no establecen ningún requisito de acceso.
Si tu interés es cursar estudios de Formación Profesional, debes cumplir los requisitos de acceso a los Ciclos Formativos de Grado Medio o de Grado Superior.
En cuanto a las enseñanzas universitarias, deberás informarte de los requisitos específicos de acceso para las titulaciones de grado o para los estudios de posgrado.
¿Qué título obtendré con estos cursos?
La titulación que puedes obtener dependerá de la tipología del curso realizado:
- Diploma o certificado propio del centro, si realizas unos estudios de formación no reglada.
- Título de Técnico en Gestión Administrativa.
- Título de Técnico Superior de Administración y Finanzas.
- Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
- Grado en Dirección y Administración de Empresas.
- Máster Oficial en Recursos Humanos.
- Máster Oficial en Gestión Administrativa.
¿De qué podré trabajar cuando termine estos cursos?
Dependiendo de la tipología del curso realizado, las salidas profesionales pueden variar.
Podrías trabajar en gestorías y asesorías laborales o en los departamentos de administración, finanzas y recursos humanos en empresas de cualquier sector.
También podrás aplicar los conocimientos adquiridos para gestionar tu propia empresa, si eres emprendedor y posees un negocio propio.