El Máster en Coaching, Gestión Emocional y Mindfulness te dotará de las herramientas y conocimientos necesarios para convertirte en un profesional en la aplicación de estas tres técnicas y en la gestión y desarrollo de las personas y los equipos humanos. Con esta formación, serás capaz de dirigir e ...
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El Máster en Gestión de Sistemas Integrados está muy demandado por empresas de todo tipo de sectoreses, este Máster en Gestión Sistemas... Medio Ambiente, Prevención de Riesgos laborales y Responsabilidad Social Corporativa es para ti. En menos de un año conseguirás, especializarte, hacer prácticas ...
Colegio Oficial de Químicos de Cantabria, Valladolid y Palencia
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Con el Máster en Formación Permanente en Asesoría laboral y Gestión de Recursos Humanos profundizarás en un área empresarial clave que está en expansión como es el área laboral. Te convertirás en todo un experto imprescindible para resolver cuestiones laborales y gestionar el talento en las organiza...
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El Máster en RRHH y Psicología del Trabajo: Gestión del Estrés te prepara para formar parte de la dirección estratégica de cualquier organización, la implantación de nuevos modelos de gestión de personas y la aplicación de los principios de psicosociología al trabajo, gestionando el estrés y otras p...
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Esta especialidad está principalmente orientada a las enseñanzas de Formación Profesional (FP), tanto en el nivel de grado medio como en el de grado superior, también existiendo la posibilidad de ejercer como profesores en los niveles de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y Bachillerato en asign...
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El Máster en Formación Permanente en Asesoría laboral y Gestión de Recursos Humanos te permitirá desarrollar tu carrera profesional como asesorar o consultor laboral y de Recursos Humanos, pudiendo trabajar en empresas de consultoría, asesoría o gestorías laborales, así como dentro de los propios de...
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El Máster Chief Happiness Officer pretende hacer frente a los cambios y avances en la cultura empresarial. Permitiendo una flexibilidad y una adaptación a un nuevo entorno y en la optimización de los recursos humanos en la gestión de equipos de trabajo. Estudiando en ISEB recibirás el asesoramiento ...
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La gestión de personas es clave en la actualidad, pues como sabemos son las personas las que configuran la empresa, su por qué y para qué, por tanto, como responsables de equipos, gestores de proyectos, mandos intermedios, directivos...Con el Máster en Gestión de RRHH y Dirección de Personas podrás ...
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El Máster en Comunicación Corporativa te preparará para comprender y aplicar tácticas y herramientas de comunicación corporativa. Implantar acciones encaminadas a crear una imagen positiva. Dar respuesta a situacion.es de crisis reputacionales Asistir a la dirección y tomar decisiones en la direcció...
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El Máster en Talent Management te capacita para diseñar estrategias empresariales centradas en las personas como clave del éxito de la empresa. Aprenderás a: Liderar la toma de decisiones Incorporación y gestión de las nuevas tecnologías Desarrollo del talento Estrategias de team building Employer b...
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¿Tu vocación es preparar a los estudiantes para cumplir sus objetivos laborales? Imagina poder convertirte en ese punto de inflexión que muchos jóvenes necesitan para encauzar su futuro y empezar a cumplir sus sueños. Para alcanzar esta meta necesitas un plan de estudios elaborado por los que más sa...
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Proporcionar una visión estratégica y global de la empresa, siendo la dirección y gestión de personas un pilar fundamental en la toma de decisiones de las organizaciones.
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Con el Máster en Inbound Recruitment y Gestión de Talento obtendrás la diferenciación que necesitas para destacar dentro del área de Recursos Humanos y de la empresa, ofreciendo todo tu potencial en el ámbito de la gestión de talento en empresas haciendo uso de la innovadora metodología de Inbound R...
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Este Máster en Empowerment y Motivación está pensado para crear y gestionar distintos grupos de trabajo y enfocar el liderazgo según cada grupo a nivel de experto.
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El PDD en Dirección de equipos te brinda conocimientos y habilidades avanzadas en la gestión efectiva de equipos y liderazgo. También habilidades y competencias en liderazgo, comunicación efectiva, gestión del cambio, resolución de conflictos, motivación y toma de decisiones.
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