Curso Universitario de Especialización en Técnicas de Reclutamiento y Selección de Personal

Curso
On-line
3 meses
Precio 300 €

Descripción

Los empleados son un factor clave para la competitividad de una empresa. Tener el talento adecuado para enfrentar los desafíos y las nuevas demandas de los clientes y los mercados se vuelve crucial para las compañías. En este contexto, el departamento de recursos humanos adquiere una importancia creciente y se vuelve imprescindible contar con expertos en reclutamiento y selección de personal.
Este Curso Universitario de Especialización en Técnicas de Reclutamiento y Selección de Personal se enfoca en brindar una formación especializada en los procesos para atraer talento a la empresa y seleccionar al personal adecuado.

Temario

Reclutamiento de Personal
  • Introducción.
  • Proceso de reclutamiento.
Proceso de Selección de Personal
  • Selección de Personal.
  • Preselección de Personal.
Entrevista y Pruebas de Selección
  • La entrevista de selección.
  • Fases de la entrevista.
  • Tipos de entrevistas.
  • Tipos de preguntas.
  • Tipos de candidatos y cómo entrevistarlos.
  • Tipos de entrevistador.
  • Errores en la entrevista.
  • La comunicación interpersonal.
  • Herramientas para la selección de personal.
Toma de Decisión
  • El informe de selección.
  • La decisión final.
Plan de Acogida del Personal de Nuevo Ingreso
  • Consideraciones de carácter preliminar.
  • Definición y objetivos.
  • Aspectos básicos del plan.
  • Plan de acogida y seguimiento.
  • Plan de acogida del personal de nuevo ingreso.
  • Programa de seguimiento del personal de nuevo ingreso.
Herramientas y Casos Prácticos
  • Análisis de los mejores "Employment Website".
  • Guía de evaluación para la entrevista de selección.
  • Guía técnica para las entrevistas de personal.
  • Modelo de informe de reclutamiento y selección.
Grafología
  • Anexo sobre Grafología.

Destinatarios

Perfil de Ingreso

El Curso de Técnicas de Selección de Personal está dirigido tanto a profesionales que tengan que reclutar y seleccionar personas como a recién titulados que quieran conocer las principales técnicas para la selección de recursos humanos.

Requisitos

El Curso Universitario de Especialización en Técnicas de Reclutamiento y Selección de Personal no tiene requisitos de acceso.

Metodología

Modalidad: Online con clases virtuales voluntarias. Se pone a tu disposición una metodología pensada para que optimices tus tiempos de estudio. En la Escuela de Negocios y Dirección te ofrecerán manuales y notas técnicas para que conozcas los principios teóricos claves. Sin embargo, en su caso te ayudarán a entenderlos y retenerlos en tu mente a través de ejercicios, casos multimedia, trabajos,… Te ofrecen una metodología completamente en línea que te permitirá manejar tus responsabilidades laborales, académicas y personales de forma efectiva. Disfrutarás de clases en directo a través de videoconferencias en horario de tarde, lo que te facilitará la asistencia. Además, podrás poner en práctica tus conocimientos mediante casos reales de empresas y ejercicios interactivos. Todo el material teórico y vídeos explicativos estarán disponibles en el campus virtual para que puedas acceder a ellos cómodamente.

Idiomas en los que se imparte

Español.

Duración

Duración: Tres meses – 3 ECTS. Inicio: Consultar con el centro.

Objetivos

Profundiza en las diferentes técnicas para la selección e incorporación de nuevo personal a la empresa

Titulación obtenida

Titulación Universitaria: Curso Universitario de Especialización.

Perspectivas laborales

Todos los alumnos de la Escuela de negocios son incorporados desde el momento de su matriculación dentro del servicio de bolsa de empleo. Tendrás acceso a las publicaciones de ofertas de empleo a nivel nacional. Igualmente podrás beneficiarte del servicio de orientación profesional. La realización de este curso no da derecho a prácticas en empresa, aquellas personas interesadas en puestos de prácticas en el área de selección de personal deberán realizar el curso de Técnico en Selección de P ersonal.

Promociones

  • Toda la formación puede bonificarse a través de FUNDAE.
  • El centro cuenta con un departamento de Relaciones Corporativas que tiene por objeto la colaboración con empresas y colectivos y entre otros la firma de convenios para el acceso con condiciones económicas especiales de sus empleados y asociados.

Precio

Precio 300 €
300 euros. El precio incluye: Material necesario para superar la formación. Asistencia a todas las sesiones virtuales convocadas. Expedición de diploma.

Ventajas del curso

Durante la realización del curso contarás con: Manual Teórico: contarás con manuales de estudio elaborados y adaptados por expertos. Casos de Estudio y Supuestos Prácticos: podrás revisar casos empresariales de éxito y resolver supuestos prácticos interactivos. Foros de Discusión: participarás en debates sobre temas de actualidad relacionados con tu curso. Biblioteca Virtual: dispondrás de una biblioteca digital con cientos de libros sobre management y empresa. Revista de Management: accederás a los cientos de artículos especializados de las revistas Harvard Business Review. Clases y Talleres Online. Equipo Docente: podrás consultar tus dudas a nuestro equipo de docentes, quienes compaginan su actividad profesional con la docencia. Profesionales a tu disposición: no estarás solo. Un equipo de profesionales te ayudará en tu planificación, orientación profesional,...

Bolsa de empleo

Accede a todas las ofertas de empleo y prácticas publicadas periódicamente en la bolsa de trabajo del centro.

Profesorado

Los profesores del Curso Universitario Online de Reclutamiento y Selección de Personal son profesionales y expertos en la materia de estudio.

Lugar donde se imparte el curso

Online en todo España.

Horario

Horarios a tu elección.
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