Curso Superior en Seguridad Social y Derecho Laboral
Información del curso
Descripción
Temario
- El sistema de la Seguridad Social.
- Campo de aplicación e inscripción de empresas.
- Afiliación, altas y bajas.
- Contingencias y situaciones protegidas. La acción protectora de la Seguridad Social.
- Incapacidad temporal.
- Maternidad. Paternidad. Riesgo durante el embarazo y la lactancia natural.
- Incapacidad permanente.
- Jubilación.
- Muerte y supervivencia.
- Desempleo.
- Supuestos prácticos.
- El Derecho del Trabajo. Fuentes del ordenamiento laboral. Aplicación e interpretación de las normas laborales: principios de ordenación.
- El contrato de trabajo
- El empresario: concepto y tipología. Sucesión de empresas. Contratas y subcontratas de obras y servicios. Los grupos de empresas.
- Empresas de trabajo temporal
- Clases y modalidades de contratos de trabajo. Bonificaciones y reducciones.
- Tiempo de trabajo: jornadas y descansos.
- Modificaciones del contrato de trabajo: Los poderes del empresario: El poder de dirección. Movilidad funcional y movilidad geográfica. Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo. El poder disciplinario. Procedimiento sancionador.
- Interrupciones de la prestación laboral. Suspensión y extinción del contrato de trabajo. Licencias y permisos
- Relaciones laborales de carácter especial.
- Supuestos prácticos.
- El recibo de salarios: generalidades del salario, encabezamiento y período de liquidación de la nómina.
- El recibo de salarios: devengos.
- El recibo de salarios: deducciones.
- El recibo de salarios: determinación de las bases de cotización y de la base sujeta a retención del IRPF. Tipos de cotización.
- Recaudación, documentos de cotización y Sistema de remisión electrónica de datos. Bonificaciones y reducciones en el pago de la cuota.
- Supuestos Prácticos.
- Normativa básica en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
- Sistema RED/CRET@ (modalidad presencial).
- Programa de nóminas (este módulo es voluntario para los alumnos de presencia, pudiendo acudir los alumnos de on line que lo deseen).
- Manejo de Normacef (Base de datos jurídica del CEF).
Se estudiarán, asimismo, las obligaciones empresariales en esta materia, la cotización y gestión recaudatoria, y todo lo relativo a la acción protectora, analizando las prestaciones más importantes de cara a la práctica profesional.
En las unidades del módulo de Derecho Laboral se analiza la relación jurídico-laboral existente entre empresario y trabajador por cuenta ajena, en lo que afecta a su inicio, desarrollo y extinción, así como las figuras jurídicas, obligaciones y derechos procedentes de aquella.
Destinatarios
Metodología
Presencial, online y telepresencial.
Duración
Titulación obtenida
Para obtener el Diploma acreditativo se exige la asistencia, como norma general, al 90% de las sesiones y la superación de las pruebas propuestas a lo largo del Curso. Los alumnos encontrarán en el Campus Virtual un entorno que les permitirá relacionarse más fácilmente entre ellos, podrán participar en chats, foros, consultar su expediente académico, introducir su curriculum vitae en la Bolsa de trabajo del CEF, etc.
Promociones
Ventajas del curso
La documentación que se facilitará para el estudio del curso está elaborada por expertos profesionales en la materia. Su cuidada elaboración y permanente actualización convierten el material de estudio en una valiosa herramienta durante el desarrollo de la acción formativa y su posterior actividad profesional. Se entregan 4 manuales que incluyen unidades didácticas teóricas y casos prácticos resueltos. Leyes Socio-Laborales. Principales normas laborales actualizadas bimestralmente. NormaCEF Socio-Laboral (internet). Base de datos que contiene toda la legislación laboral, de Seguridad Social y de Prevención de Riesgos Laborales, de ámbito estatal, autonómico y de la Unión Europea; convenios colectivos, jurisprudencia y bibliografía. Revista de Trabajo y Seguridad Social. Durante el desarrollo del Curso los alumnos tendrán acceso en el Campus Virtual a esta revista mensual editada por el CEF.
