Preparación de Oposiciones a Trabajo Social en Instituciones Penitenciarias

Bloque 1: Temas generales.

• Tema 1. La Constitución Española de 1978.
• Tema 2. El Gobierno.
• Tema 3. La Administración Pública.
• Tema 4. El Derecho Administrativo.
• Tema 5. El acto administrativo. 
• Tema 6. El contrato administrativo.
• Tema 7. El personal al servicio de las Administraciones Públicas.
• Tema 8. Los procesos selectivos en la Administración Pública.
• Tema 9. El IV Convenio único para el personal laboral de la Administración General del Estado. 
• Tema 10. El contrato de trabajo en la Administración Pública. 
• Tema 11. Presupuestos Generales del Estado. 
• Tema 12. Normas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales.
• Tema 13. Políticas de Igualdad de Género.
• Tema 14. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno: Funciones.
• Tema 15. La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
• Tema 16. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.
• Tema 17. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
• Tema 18. Personal al servicio de Entidades Locales.
• Tema 19. El Municipio.
• Tema 20. La Provincia.?

Bloque 2: Temas específicos.

• Tema 1. Estructura Orgánica y competencias del Ministerio del Interior.
• Tema 2. Prestaciones sociales de la Administración Central del Estado.
• Tema 3. El Derecho Penitenciario: concepto, contenido y fuentes.
• Tema 4. La relación jurídico-penitenciaria.
• Tema 5. Organización General de los Establecimientos Penitenciarios.
• Tema 6. Régimen de los Establecimientos Penitenciarios.
• Tema 7. Tratamiento Penitenciario.
• Tema 8. El programa de Tratamiento.
• Tema 9. Los permisos de salida.
• Tema 10. La libertad condicional.
• Tema 11. Penas y medidas alternativas a la privación de libertad introducidas por el Código Penal.
• Tema 12. Prestaciones de la Administración Penitenciaria.
• Tema 13. El control de la actividad penitenciaria.
• Tema 14. El régimen disciplinario: Faltas y sanciones.
• Tema 15. Organización de los Centros Penitenciarios (I).
• Tema 16. La Asistencia Social Penitenciaria.
• Tema 17. Política Social.
• Tema 18. Los Servicios Sociales de base, comunitarios o de atención primaria.
• Tema 19. Los Servicios Sociales especializados.
• Tema 20. Los Servicios Sociales en el proceso administrativo.
• Tema 21. Iniciativa privada en los Servicios Sociales.
• Tema 22. Origen y evolución del Trabajo Social como profesión.
• Tema 23. Metodología del Trabajo Social y sus fases.
• Tema 24. Planteamientos metodológicos actuales del Trabajo Social.
• Tema 25. Técnicas instrumentales utilizadas en Trabajo Social y su aplicación.
• Tema 26. Niveles de intervención en Trabajo Social: Individuo, grupo y comunidad.
• Tema 27. La función del Trabajador Social en planes, programas y proyectos.
• Tema 28. El Trabajador Social en el Equipo Interdisciplinar.
• Tema 29. La Seguridad Social.
• Tema 30. Prestaciones (I).
• Tema 31. Prestaciones (II).
• Tema 32. Protección por desempleo.

• Estar en posesión del título de Grado en Trabajo Social o Diplomado Universitario en Trabajo Social o titulación equivalente, expedido por el Ministerio competente o estar en condiciones de obtenerlo, habiendo terminado la formación exigida para su obtención dentro del plazo de presentación de solicitudes.
• En el caso de titulaciones extranjeras se deberá estar en posesión de, o en condiciones de obtener, la credencial que acredite su homologación y/o reconocimiento por el departamento ministerial competente, dentro del plazo de presentación de instancias.
• Tener la nacionalidad española o la de cualquiera de los Estados miembros de la Unión Europea, o de aquellos Estados que, en virtud de Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
• No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario.
• En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente ni haber sido sometido/a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.

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