Preparación de Oposiciones a Trabajo Social del Estado

Bloque 1: Temas generales.

• Tema 1. La Constitución Española de 1978.
• Tema 2. El Gobierno.
• Tema 3. La Administración Pública.
• Tema 4. El Derecho Administrativo.
• Tema 5. El acto administrativo. 
• Tema 6. El contrato administrativo.
• Tema 7. El personal al servicio de las Administraciones Públicas.
• Tema 8. Los procesos selectivos en la Administración Pública.
• Tema 9. El IV Convenio único para el personal laboral de la Administración General del Estado. 
• Tema 10. El contrato de trabajo en la Administración Pública. 
• Tema 11. Presupuestos Generales del Estado. 
• Tema 12. Normas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales.
• Tema 13. Políticas de Igualdad de Género.
• Tema 14. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno: Funciones.
• Tema 15. La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
• Tema 16. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.
• Tema 17. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
• Tema 18. Personal al servicio de Entidades Locales.
• Tema 19. El Municipio.
• Tema 20. La Provincia. 

Bloque 2: Temas específicos.

• Tema 1. Historia y evolución de los sistemas de protección social en España.
• Tema 2. El sistema público de los Servicios Sociales en el marco de una política de bienestar social.
• Tema 3. Los Servicios Públicos como organización.
• Tema 4. La política social en el marco europeo.
• Tema 5. Servicios, prestaciones y recursos en el ámbito de la acción social de las diferentes Administraciones.
• Tema 6. El trabajo social como disciplina: nacimiento y desarrollo.
• Tema 7. Fundamentos, principios y funciones básicas del trabajo social. Código deontológico del Trabajador Social.
• Tema 8. La iniciativa social: el voluntariado y la acción social. Las organizaciones no lucrativas.
• Tema 9. Los servicios sociales en la Administración General del Estado.
• Tema 10. La Seguridad Social en España. Evolución y prestaciones actuales.
• Tema 11. Incapacidad Temporal e Incapacidad Permanente.
• Tema 12. Las necesidades sociales.
• Tema 13. La familia y los menores.
• Tema 14. Adolescencia y juventud.
• Tema 15. Mujeres en situaciones de dificultad.
• Tema 16. Las personas mayores.
• Tema 17. Drogodependencias.
• Tema 18. Discapacidades físicas, psíquicas y sensoriales.
• Tema 19. Minorías étnicas e integración social.
• Tema 20. La población inmigrante.
• Tema 21. Las personas sin hogar.
• Tema 22. La cooperación Internacional para el Desarrollo en las Administraciones Públicas.
• Tema 23. La enfermedad mental.
• Tema 24. La ley de dependencia.
• Tema 25. Valoración de la dependencia.
• Tema 26. Recursos para personas con discapacidad.
• Tema 27. Discapacidad: Programas, servicios y prestaciones.
• Tema 28. La intervención de los Servicios Sociales en situaciones de urgencia y emergencia social.
• Tema 29. Las Nuevas Tecnologías de la Información aplicadas al trabajo social.
• Tema 30. Otras técnicas de trabajo.
• Tema 31. El educador social.
• Tema 32. El trabajo Social y otras profesiones.

Los requisitos pueden variar de una entidad convocante a otra, cada una puede establecer los requisitos que considere, a continuación, añado los más frecuentes:

• Estar en posesión del título de Grado en Trabajo Social o Diplomado Universitario en Trabajo Social o titulación equivalente, expedido por el Ministerio competente o estar en condiciones de obtenerlo, habiendo terminado la formación exigida para su obtención dentro del plazo de presentación de solicitudes.
• En el caso de titulaciones extranjeras se deberá estar en posesión de, o en condiciones de obtener, la credencial que acredite su homologación y/o reconocimiento por el departamento ministerial competente, dentro del plazo de presentación de instancias.
• Tener la nacionalidad española o la de cualquiera de los Estados miembros de la Unión Europea, o de aquellos Estados que, en virtud de Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
• No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario.
• En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente ni haber sido sometido/a sanción disciplinaria o equiva