Preparación de Oposiciones a Guardia Civil

Las oposiciones a Guardia Civil te dan la posibilidad de desarrollar tu profesión al servicio de los ciudadanos. Demuestra tu compromiso con los habitantes de tu país y obtén tu plaza en alguna de las frecuentes convocatorias.
Flou te asegura que con esta preparación puedes convertir tu pasión en tu profesión y, acceder a un puesto de trabajo bien remunerado y de máxima estabilidad haciendo lo que más te gusta.
Condiciones laborales:

• Estabilidad Laboral.
• Sueldos desde 1600 euros
• 12 pagas + 2 pagas extra
• 40 días de vacaciones al año + asuntos propios
• Vivienda gratuita
• Promoción interna
• Posibilidad de excedencias
• Aumentos salariales por antigüedad

• Valoración de los méritos obtenidos durante las pruebas selectivas.  

• Un ejercicio con diez frases en el que tendrás que señalar las faltas ortográficas.
• Un cuestionario tipo test en el que tendrás que contestar a 100 preguntas extraídas del temario de la oposición.
• Un cuestionario de 20 preguntas sobre el idioma inglés.
• Test psicotécnicos para evaluar tus capacidades y la adaptación al puesto de trabajo.
• Prueba de aptitud física.
• Entrevista personal.
• Reconocimiento médico.

• Tema 1. Derechos humanos.
  • Tema 1.2. Carta de las Naciones Unidas, Órganos.
  • Tema 1.2. Declaración Universal de Derechos Humanos.
  • Tema 1.3. Convenio europeo para la protección de los derechos y de las libertades fundamentales. Tribunal Europeo de Derechos Humanos.
  • Tema 1.4. Carta Social Europea.
  • Tema 1.5. Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales.
  • Tema 1.6. Pacto internacional de Derechos Civiles y Políticos.
  • Tema 1.7. Consejo de Derechos Humanos de la ONU.
  • Tema 1.8. Convención contra la tortura y otros tratos o penas crueles, inhumanas o degradantes, de la Asamblea General de Naciones Unidas.
  • Tema 1.9. Protocolo facultativo de la Convención contra la tortura y otros tratos o penas crueles, inhumanas o degradantes, de la Asamblea General de Naciones Unidas.
  • Tema 1.10. Carta de los Derechos Fundamentales de la UE.
  • Tema 1.11. Estatuto de Roma de la Corte Penal Internacional.
• Tema 2. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  • Tema 2.1. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación.
  • Tema 2.2. Políticas públicas para la igualdad.
  • Tema 2.3. El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades.
  • Tema 2.4. El principio de igualdad en el empleo público.
  • Tema 2.5. Igualdad de trato en el acceso a bienes y servicios y su suministro.
  • Tema 2.6. Disposiciones organizativas.
• Tema 3. Prevención de riesgos laborales.
  • Tema 3.1. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
  • Tema 3.2. Real Decreto 67/2010 de adaptación de la legislación de prevención de riesgos laborales a la Administración General del Estado.
  • Tema 3.3. Real Decreto 179/2005, sobre prevención de Riesgos laborales en la Guardia Civil.
• Tema 4. La Constitución Española de 1978.
• Tema 5. Ley Orgánica 3/1981, de 6 de abril, del Defensor del Pueblo.
• Tema 6. Tratado de la Unión Europea.

• Tema 7. Instituciones internacionales (evolución histórica, ámbito geográfico, estructura y funciones).
  • Tema 7.1. Organización de las Naciones Unidas (ONU).
  • Tema 7.2. El Consejo de Europa.
  • Tema 7.3. Unión Europea.
  • Tema 7.4. La Organización del Tratado del Atlántico Norte (OTAN o NATO).
  • Tema 7.5. INTERPOL.
  • Tema 7.6. EUROPOL.
  • Tema 7.7. EUROJUST.
  • Tema 7.8. FRONTEX.
  • Tema 7.9. CEPOL.
• Tema 8. Real Decreto de 24 de julio de 1889 por el que se publica el Código Civil.
• Tema 9. Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre, del Código Penal.
• Tema 10. Real Decreto de 14 de septiembre de 1882, aprobatorio de la Ley de Enjuiciamiento Criminal.
• Tema 11. Ley Orgánica 6/1984, de 24 de mayo, reguladora del procedimiento de "Habeas Corpus".
• Tema 12. Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial.
• Tema 13. Real Decreto 769/1987, de 19 de junio, sobre regulación de la Policía Judicial.

• Tema 14. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
• Tema 15. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen jurídico del sector público.
• Tema 16. Modificación de la Ley 50/97, de 27 de noviembre, del Gobierno.
• Tema 17. Ley Orgánica 3/2018, de Protección de datos de carácter personal.
• Tema 18. Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social.
• Tema 19. Ley Orgánica 4/2015, de 30 de marzo, de protección de la seguridad ciudadana.
• Tema 20. Ley 5/2014, de 4 de abril, de Seguridad Privada.

• Tema 21. Estructura orgánica básica del Ministerio del Interior.
• Tema 22. Estructura orgánica básica del Ministerio de Defensa.
• Tema 23. Ley Orgánica 2/1986, de 13 de marzo, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.
• Tema 24. Ley Orgánica 29/2014, de 28 de noviembre, de régimen del Personal del Cuerpo de la Guardia Civil.
• Tema 25. Estructura orgánica de los Servicios Centrales de la Dirección General de la Guardia Civil.
• Tema 26. Historia de la Guardia Civil.
• Tema 27. Ley 17/2015, de 9 de julio, del Sistema Nacional de Protección Civil.
• Tema 28. Ley 42/2007, de 13 de diciembre, del Patrimonio Natural y de la Biodiversidad.
• Tema 29. Directiva 2012/27/UE del Parlamento Europeo y del Consejo de 25 de octubre de 2012, relativa a la eficiencia energética.
• Tema 30. Tecnologías de la información y la comunicación (tic).
  • Tema 30.1. Ley 9/2014, de 9 de mayo, General de Telecomunicaciones.
  • Tema 30.2. Real Decreto 806/2014, de 19 de septiembre, sobre organización e instrumentos operativos de las tecnologías de la información y las comunicaciones en la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos.
  • Tema 30.3. Ley 59/2003, de 19 de diciembre, de firma electrónica.
  • Tema 30.4. Principios y recomendaciones básicas en Ciberseguridad del CCN-CERT.
  • tema 30.5. Real Decreto 4/2010, de 8 de enero, por el que se regula el Esquema Nacional de Interoperabilidad en el ámbito de la Administración Electrónica. 
• Tema 31. Estadística.
• Tema 32. Topografía.

• Tema 31. Geografía e historia.
  • Tema 31.1. El medio físico.
  • Tema 31.2. El espacio humano.
  • Tema 31.3. La Historia.
  • Tema 31.4. El siglo XVIII en Europa hasta 1789.
  • Tema 31.5. La Era de las Revoluciones liberales.
  • Tema 31.6. La Revolución Industrial.
  • Tema 31.7. El Imperialismo del siglo XIX y la Primera Guerra Mundial.
  • Tema 31.8. La época de "Entreguerras" (1919-1945).
  • Tema 31.9. Las causas y consecuencias de la Segunda Guerra Mundial (1939-1945).
  • Tema 31.10. La estabilización del Capitalismo y el aislamiento económico del Bloque Soviético.
  • Tema 31.11. El mundo reciente entre los siglos XX y XXI.
  • Tema 31.12. La Revolución Tecnológica y la Globalización a finales del siglo XX y principios del XXI.
  • Tema 31.13. La relación entre el pasado, el presente y el futuro a través de la Historia y la Geografía.

• Tema 32. Literatura española.
  • Tema 32.1. Géneros literarios y obras más representativas de la literatura española de la Edad Media al Siglo de Oro (renacimiento y barroco).
• Tema 33. Matemáticas.
  • Tema 33.1. Procesos, métodos y actitudes en matemáticas.
  • Tema 33.2. Números y Álgebra.
  • Tema 33.3. Geometría.
  • Tema 33.4. Funciones.
• Tema 34. Física y química.
  • Tema 34.1. La actividad científica.
  • Tema 34.2. La materia.
  • Tema 34.3. Los cambios.
  • Tema 34.4.  El movimiento y las fuerzas.
  • Tema 34.5. Energía.

• Tema 35. Inglés
  • Tema 35.1. Prueba de comprensión escrita y ortografía sobre un texto en inglés, de acuerdo al programa de ESO descrito en el Real Decreto 1105/2014, de 26 de diciembre, por el que se establece el currículo básico de la Educación Secundaria Obligatoria y del Bachillerato, junto con sus modificaciones posteriores.
• Volumen 8
• Tema 36. Ortografía: Prueba de ortografía sobre un texto en la lengua española oficial del Estado:
  • Tema 36.1. Ortografía.
  • Tema 36.2. Supuestos prácticos.
  • Tema 36.3. Soluciones supuestos.

• Altura mínima de 160 cm en hombres, 155 cm en mujeres y no superar los 203 cm de altura.
• Adquirir el compromiso de portar armas. Utilizarlas conforme a los principios básicos de actuación de congruencia, oportunidad y proporcionalidad, que se prestará a través de declaración del solicitante.
• Estar en posesión del permiso de conducción de la clase B.
• Carecer de tatuajes que contengan expresiones o imágenes contrarias a los valores constitucionales, autoridades o virtudes militares, que supongan desdoro para el uniforme, que puedan atentar contra la disciplina o la imagen de la Guardia Civil en cualquiera de sus formas, que reflejen motivos obscenos o inciten a discriminaciones de tipo sexual, racial, étnico o religioso.
• Asimismo, tampoco se permiten los tatuajes, argollas, espigas, inserciones, auto mutilaciones o similares que pudieran ser visibles vistiendo las diferentes modalidades de los uniformes de uso general del Cuerpo de la Guardia Civil, según se determine en la normativa vigente en esta materia y sus normas de desarrollo Es decir, no se permite ningún tatuaje visible con el uniforme reglamentario ni tampoco los que no sean visibles con el uniforme pero que tengan contenido ofensivo.

• Los aspirantes deben cumplir los 18 años en el año en el que se realice la convocatoria y no cumplir más de 41 años durante este mismo período. 
• Poseer la nacionalidad española.
• No estar privado de los derechos civiles.
• Carecer de antecedentes penales y no tener abierto en calidad de procesado, imputado, investigado o encausado, ningún procedimiento judicial por delito doloso.
• No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas.
• Poseer la aptitud psicofísica necesaria para cursar los respectivos planes de estudios, que será acreditada mediante la superación del reconocimiento y las pruebas que se determinen en esta convocatoria.
• Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o de un nivel académico superior.
• Haber superado los módulos obligatorios de un programa de cualificación profesional inicial.
• Haber superado el curso de formación específico para el acceso a ciclos de grado medio en centros públicos o privados autorizados.
• Haber superado la prueba de acceso a ciclos formativos de grado medio, de grado superior o la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años.
• Estar en posesión de alguna de las titulaciones contempladas en la formación profesional del sistema educativo.