Preparación de Oposiciones a la Guardia Civil

El centro prepara para presentarse a las Oposiciones a la Guardia Civil.

Temario de la Oposición

Bloque de Ciencias Jurídicas:

Tema 1 – La Constitución Española de 1978. 
Tema 2 – El Tribunal Constitucional. 
Tema 3 – Las Cortes Generales. 
Tema 4 – La Corona. 
Tema 5 – El Gobierno. 
Tema 6 – La Administración. 
Tema 7 – Organización territorial del Estado. 
Tema 8 – Las Comunidades Autónomas. 
Tema 9 – El Poder Judicial.
Examen de evaluación 1 

Tema 10 – Derecho Penal. 
Tema 11 – Delitos contra la Administración Pública. 
Tema 12 – El Derecho Procesal Penal. 
Tema 13 – La Policía Local y Judicial. 
Tema 14 – La detención. El Habeas Corpus. Entrada y registro. 
Tema 15 – Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. 
Tema 16 – Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. 
Tema 17 – Cuerpos de Policía de las CC.AA. 
Tema 18 – El Cuerpo de la Guardia Civil. 
Examen de evaluación 2 

Tema 19 – Régimen jurídico de las Administraciones Públicas. 
Tema 20 – El administrado. 
Tema 21 – El acto administrativo. 
Tema 22 – La responsabilidad de las Administraciones Públicas. 
Tema 23 – Los recursos administrativos. 
Tema 24 – El recurso contencioso-administrativo. 
Examen de evaluación 3 

Bloque de Materias Socio - Culturales 

Tema 25 – Protección civil. 
Tema 26 – Organizaciones internacionales. 
Tema 27 – Derechos humanos. 
Tema 28 – El hombre y el equilibrio ecológico. 
Examen de evaluación 4 

Bloque de Materias Técnico - Científicas 

Tema 29 – Electricidad y electromagnetismo. 
Tema 30 – Transmisiones. 
Tema 31 – Automovilismo. 
Tema 32 – Informática. 
Tema 33 – Topografía. 

Descripción Pruebas Selectivas
Fase de concurso. 
Consistirá en la valoración de los méritos académicos y profesionales aportados por el admitido a las pruebas, que se valorarán de acuerdo con las puntuaciones señaladas en cada convocatoria. 

Fase de oposición. 
El examen constará de las siguientes pruebas: 

• Ortografía: Consistirá en la realización de un ejercicio de ortografía, de diez minutos de duración, cuya calificación se formulará en términos de "apt /no apto". Serán considerados no aptos aquellos aspirantes que cometan once o más faltas ortográficas y quedarán apartados del proceso selectivo. 
• Conocimientos: Consistirá en la contestación por escrito a un cuestionario de cien (100) preguntas concretas sobre la materia de estudio exigida. 
• Lengua Extranjera: Consistirá en la contestación por escrito a un cuestionario de veinte (20) preguntas sobre el idioma, inglés o francés, elegido por el aspirante. Si el aspirante no elige idioma en el espacio reservado a tal efecto en la instancia, será examinado de inglés. 
• Psicotécnica: Consistirá en la evaluación de la capacidad de los aspirantes para adecuarse a las exigencias derivadas tanto del periodo académico como alumno de un centro de formación como de su futura adaptación al desempeño profesional. Constará de dos partes: 
• Aptitudes intelectuales: Se evaluarán mediante la aplicación de tests de inteligencia general y/o escalas específicas que evalúen la capacidad de aprendizaje, análisis, razonamiento y potencial cognitivo. 
• Perfil de personalidad: Se evaluarán mediante tests que exploren las características de personalidad, actitudinales y motivacionales, en el número y características que determine el Tribunal. 

La calificación de las pruebas anteriores estará constituida por las puntuaciones totales de las pruebas de conocimiento y lengua extranjera y la calificación de la prueba psicotécnica dividida por dos. Una vez obtenida la calificación definitiva de cada uno de los aspirantes y ordenados éstos de mayor a menor puntuación, serán declarados aptos y pasarán a realizar las pruebas de aptitud psicofísica. 

La aptitud psicofísica se acreditará mediante la realización de las siguientes pruebas: 

• Ejercicios físicos: 
• Prueba de velocidad. 
• Prueba de resistencia muscular. 
• Prueba extensora del tren superior. 
• Prueba de natación. 

Entrevista personal. Destinada a contrastar y a ampliar los resultados de las pruebas psicotécnicas y la adecuación del aspirante al perfil profesional del Guardia Civil. Consistirá en la recogida de información a través de diálogo y realización de los test que considere pertinentes el entrevistador. 
Reconocimiento médico (se aplicará el cuadro médico de exclusiones). 

Personas que, cumpliendo los requisitos de acceso, quieran opositar a la Guardia Civil.

• Nacionalidad española. 
• No estar privado de los derechos civiles. 
• Acreditar buena conducta ciudadana. 
• Carecer de antecedentes penales. 
• No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas. 
• Compromiso de portar armas y, en su caso, llegar a utilizarlas. 
• Tener cumplidos 18 años de edad y no haber cumplido ni cumplir los 40 dentro del año de la convocatoria. 
• Estatura mínima de 1,65 hombres y 1,60 mujeres y estatura máxima de 2 m en bipedestación. 
• Poseer la aptitud psicofísica que determina la Orden de 9 de abril de 1996 y sus modificaciones, por la que se aprueban las bases y circunstancias aplicables a los procesos selectivos para ingreso en los centros docentes militares de formación para el acceso a la Escala de Cabos y Guardias de la Guardia Civil, con excepción de los ejercicios físicos que se realizarán de acuerdo con lo establecido en cada convocatoria. 
• Estar en posesión o en condiciones de obtener, antes del último día de presentación de instancias, el título de Graduado Educación Secundaria o de otro equivalente académico o superior. También será posible acceder a estos estudios, acreditando la superación de la prueba de acceso que recoge el artículo 41 de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, referida al acceso a la Formación Profesional. 
• Estar en posesión del permiso de conducción clase B o superior o en condiciones de obtenerlo en el plazo de presentación de solicitudes. 

Superar con éxito el proceso de Oposiciones.