Preparación de Oposiciones a Gestión Procesal
Información del curso
Oposiciones
Presencial | On-line
Bilbao (Bizkaia)
Descripción
Salario: el sueldo de un gestor depende de diversos factores (el puesto según destino, el ámbito territorial…) pero el salario bruto oscila entre 1900 y 2800 euros.
Funciones:
Funciones:
- Colaboración en la actividad procesal llevando a cabo tareas procesales propias, así:
- Gestionar la tramitación de procedimientos
- Elaborar notas: de referencia / de resumen de autos/ de examen del trámite
- Practicar, firmar y certificar las comparecencias de las partes
- Recibir, registrar y distribuir documentos
- Extender notas al procedimiento que no sean prueba
- Desempeñar la Secretaría de la Oficina Judicial de las Agrupaciones de Secretarías de Juzgados de Paz
- Posibilidad de nombramiento como Secretario Sustituto
- Colaborar con los órganos de gestión administrativa
- Expedir copias simples de documentos de autos
Temario
Temario dividido en tres grandes apartados:
Así:
Tres son los exámenes para superar a realizar en dos días diferentes.
- Derecho constitucional
- Organización y estructura del Poder Judicial
- Procedimientos Judiciales
Así:
- La Constitución de 1978
- Derecho de Igualdad y no Discriminación por razón de género. Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género
- El Gobierno y la Administración
- Organización Territorial del Estado
- La UE
- El Poder Judicial
- La organización y competencia de Juzgados y Tribunales I
- La organización y competencia de Juzgados y Tribunales II
- La Justicia de Paz
- Los Derechos de los Ciudadanos ante la Justicia
- La modernización de la oficina judicial: la nueva oficina judicial
- El secretario judicial
- Cuerpos de funcionarios al servicio de la Administración de Justicia
- Los Cuerpos Generales I
- Los Cuerpos Generales II
- Libertad Sindical. El derecho de huelga. Salud y prevención de riesgos laborales
- Cuestiones generales sobre el proceso civil I
- Cuestiones generales sobre el proceso civil II
- Jurisdicción y competencia
- Lugar y tiempo de las actuaciones judiciales
- Los actos procesales del Juez y de los Secretarios Judiciales
- Los actos de comunicación con otros tribunales y autoridades
- Actos de comunicación a las partes y otros intervinientes en el proceso
- Archivo judicial y de documentación judicial
- Los procedimientos declarativos en la LEC
- Juicio ordinario
- Juicio verbal
- Procesos especiales I: procedimientos para la división judicial de patrimonios
- Procesos especiales II: proceso monitorio y juicio cambiario
- Los procesos matrimoniales y sus clases. El proceso para la incapacitación de las personas
- Procedimientos de jurisdicción voluntaria
- Los recursos
- Los recursos extraordinarios
- La ejecución forzosa
- Ejecución dineraria
- El procedimiento de apremio
- Ejecuciones no dinerarias
- Las medidas cautelares
- Costas y gastos procesales
- El Registro Civil
- El Registro Civil II
- El Registro Civil III
- El sistema procesal penal
- Las partes en el proceso penal
- El Sumario
- Las medidas cautelares
- El periodo intermedio
- La prueba
- El procedimiento abreviado
- Procedimiento para el enjuiciamiento rápido de determinados delitos
- El proceso ante el Tribunal del Jurado
- La tutela judicial ante los Juzgados de violencia sobre la Mujer
- El procedimiento de responsabilidad penal del Menor
- Tramitación del juicio sobre delitos leves
- Régimen general de recursos en el proceso penal
- La ejecución de sentencias penales
- Recurso contencioso- administrativo I: organización de la jurisdicción
- Recurso contencioso-administrativo II: capacidad procesal, legitimación, representación y defensa. Actos impugnables
- Recurso contencioso- administrativo III: diligencias preliminares. Interposición del recurso y reclamación del expediente. Emplazamiento de los demandados y admisión del recurso
- Recurso contencioso- administrativo IV: demanda y contestación. Prueba. Vista. Conclusiones. Sentencias.
- El procedimiento abreviado en el ámbito contencioso- administrativo
- Los recursos en el procedimiento contencioso- administrativo
- Procedimientos especiales
- Disposiciones comunes a los procedimientos contencioso- administrativos
- El proceso laboral
- La evitación del proceso
- Procesos especiales
- El Concurso de acreedores
Tres son los exámenes para superar a realizar en dos días diferentes.
- Primer ejercicio: cuestionario tipo test.
- Preguntas: 104, 100 evaluables y 4 de reserva. Puntuación: acertadas suman 0,6/ falladas restan 0,15/ no contestadas 0. Puntuación máxima 60 puntos. Tiempo 90 minutos.
- Segundo ejercicio: caso práctico. 22 preguntas tipo test, 20 evaluables 2 de reserva.
- Puntuación: acertadas suman 0,75/ falladas restan 0,15/ no contestadas 0. Tiempo 60 minutos
- Tercer ejercicio: Consiste en 10 preguntas sobre temario procesal, temas 17 a 68, a responder brevemente en una hora y media. Puntuación: de 0 a 25 puntos, máximo 7 2,5 puntos por pregunta. Consideraciones: se valorará: nivel de conocimientos / claridad de la letra/ orden y consistencia del contenido desarrollado.
Destinatarios
Personas interesadas en presentarse a unas Oposiciones a Gestión Procesal.
Requisitos
- Escala más alta. Se requiere ser diplomado o equivalente
- Además:
- Mayor de 18 años(más de 16 para tramitación procesal)
- Nacionalidad española
- Capacidad para realizar sus funciones
- Habilitación: no tener penas de prisión / no estar inhabilitado para funciones públicas
Preparación de Oposiciones a Gestión Procesal
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