Preparación de Oposiciones a Correos

Este curso de Oposiciones de Correos y Telégrafos, te preparará para superar con éxito los exámenes de acceso de la oposición de Correos.  Están especializados en la preparación de esta oposición.
En sus años de experiencia en la preparación de oposiciones han formado a una gran cantidad de opositores, muchos de ellos ya tienen su plaza como funcionarios públicos.
Prepárate para conseguir un trabajo de máxima estabilidad laboral con todas las garantías y al que podrás acceder tras superar las pruebas de acceso para las que te prepararemos. 

• Tema 1. Productos y servicios postales (ordinarios y registrados).
• Tema 2. Valores añadidos y servicios adicionales.
• Tema 3. Paquetería y e-Commerce.
• Tema 4. Nuevos servicios de Correos: diversificación, soluciones digitales y otros servicios de oficina.
• Tema 5. Procesos de admisión.
• Tema 6. Procesos de tratamiento y transporte.
• Tema 7. Procesos de entrega.
• Tema 8. Herramientas corporativas (IRIS, SGIE, PDAs y otras).
• Tema 9. Correos: marco legal, organización y estrategia.
• Tema 10. Técnicas de venta y su implementación en Correos. El cliente: atención y calidad.
• Tema 11. Igualdad y violencia de género. Seguridad en la información (LOPD). Prevención de blanqueo de capitales. Compromiso ético y transparencia.

• Haber cumplido la edad legal de contratación prevista para cada puesto de trabajo.
• Cumplir los requisitos contractuales conforme a la legislación vigente en materia de permisos de trabajo.
• Tener el título de Enseñanza Secundaria Obligatoria (ESO), Graduado Escolar o titulación oficial que la sustituya, o conocimiento, experiencia y aptitudes, adquiridos en el desempeño de su profesión.
• No haber tenido un contrato de trabajo extinguido con Correos por la no superación del período de prueba en el desempeño del puesto solicitado en el proceso.
• No padecer enfermedad o limitaciones físicas o psíquicas para el normal desempeño de las tareas y funciones a realizar, según criterio de los servicios médicos de la empresa.
• No haber sido separado del servicio, inhabilitado o despedido disciplinariamente, por hechos acaecidos en el ámbito de las sociedades del Grupo Correos.
• No hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme.