Preparación de Oposiciones a la Administración de Justicia

Curso preparatorio para las Oposiciones de Administración de Justicia:

• Auxilio Judicial.
• Tramitación Procesal.
• Gestión Procesal.

Auxilio Judicial:
Funciones:

• Realizar notificaciones, citaciones, emplazamientos y requerimientos
• Como agente de la autoridad:
  • Ejecutar embargos y lanzamientos
  •  Actuar como policía judicial
• En la sala de vistas:
  • Velar por las condiciones de uso
  • Mantener el orden
• Comprobar el buen funcionamiento de los medios técnicos del proceso judicial
• Archivo de autos y expedientes judiciales 

Pruebas de Selección:
Se deberán superar dos pruebas establecidas, ambas tipo test, que versarán la primera de ellas sobre el contenido completo del temario y la segunda sobre dos casos prácticos basados en diligencia judicial propuestas por el Tribunal. Ambos ejercicios se celebrarán el mismo día. Uno detrás del otro, con un descanso breve entre ambos. Se trata de un solo examen de dos partes: 3 1.
Primer ejercicio. 104 preguntas tipo test. 100 evaluables, más 4 de reserva.

• Puntuación: acertadas: suman 1/ falladas restan 0,25/ no contestadas 0. Puntuación mínima para que se corrija el segundo ejercicio, 60%
• Tiempo: 90 minutos 2.

Segundo ejercicio: 40 preguntas tipo test referidas a dos casos prácticos.

• Puntuación: acertadas: suman 1/ falladas restan 0,20/ no contestadas 0
• Tiempo: 90 minutos

Sueldo:
Depende de diversos factores (el puesto según destino, el ámbito territorial, guardias…). El salario bruto mensual podría oscilar entre 1600 y 2000 euros.

Tramitación Procesal:
Funciones:
Tareas centradas en prestar apoyo a la función de la gestión procesal.
Las más habituales:

• Tramitación general de asuntos
• Confección de: o Actas o Diligencias o Notificaciones o Cédulas para actos de comunicación
• Formación de autos y expedientes
• Registro y clasificación de correspondencia
• Ocupación de puestos en unidades administrativas
• Desempeño de jefaturas de la oficina judicial

Prueba de selección:
Consta de 3 ejercicios.

• El primer y segundo examen constan en dos ejercicios tipo test sobre el temario y sobre un supuesto práctico respectivamente.
  • Parte I. cuestionario tipo test. Consta de 104 preguntas, 100 evaluables y 4 de reserva. Puntuación: acertadas suman 0,6/ falladas restan 0,15/ no contestadas 0. Puntuación mínima para que se corrija el segundo ejercicio: 60%. Tiempo: 90 minutos
  • Parte II. Test supuesto práctico. 22 preguntas tipo test. 20 evaluables, 2 de reserva. Puntuación: acertadas suman 1/ falladas restan 0,25/ no contestadas 0. Puntuación mínima 60%. Tiempo: 60 minutos. 5
• Segundo ejercicio: tipo test sobre Microsoft Word. Puntuación: 20 puntos máximo: acertadas suman 1,33/ falladas restan 0,33/ no contestadas 0 puntos. Puntuación mínima 60%. Tiempo 30 minutos.

Sueldo de un tramitador procesal: Depende de diversos factores (el puesto según destino, la antigüedad del puesto…) suele oscilar entre 1700 y 2400 brutos.
Es claro que la preparación de la oposición a Tramitación Procesal, excede el temario de Auxilio Judicial. Así el opositor podrá optar a la realización de las dos oposiciones. Tener en cuenta además que el sistema de ascenso por promoción interna esrelativamente sencillo.

Gestión Procesal y Administrativa:
Funciones:
Colaboración en la actividad procesal llevando a cabo tareas procesales propias, así:

• Gestionar la tramitación de procedimientos
• Elaborar notas: de referencia / de resumen de autos/ de examen del trámite
• Practicar, firmar y certificar las comparecencias de las partes
• Recibir, registrar y distribuir documentos
• Extender notas al procedimiento que no sean prueba
• Desempeñar la Secretaría de la Oficina Judicial de las Agrupaciones de Secretarías de Juzgados de Paz
• Posibilidad de nombramiento como Secretario Sustituto
• Colaborar con los órganos de gestión administrativa
• Expedir copias simples de documentos de autos 

Prueba de selección:
Tres son los exámenes para superar a realizar en dos días diferentes.

• Primer ejercicio: cuestionario tipo test. - Preguntas: 104, 100 evaluables y 4 de reserva. Puntuación: acertadas suman 0,6/ falladas restan 0,15/ no contestadas 0. Puntuación máxima 60 puntos. Tiempo 90 minutos.
• Segundo ejercicio: caso práctico. 22 preguntas tipo test, 20 evaluables 2 de reserva. Puntuación: acertadas suman 0,75/ falladas restan 0,15/ no contestadas 0. Tiempo 60 minutos
• Tercer ejercicio. Consiste en 10 preguntas sobre temario procesal, temas 17 a 68, a responder brevemente en una hora y media. Puntuación: de 0 a 25 puntos, máximo 7 2,5 puntos por pregunta. Consideraciones: se valorará: nivel de conocimientos / claridad de la letra/ orden y consistencia del contenido desarrollado.

Salario: el sueldo de un gestor depende de diversos factores (el puesto según destino, el ámbito territorial…) pero el salario bruto oscila entre 1900 y 2800 euros. 



 

Temario Auxilio Judicial:
en esta oposición existen dos grandes bloques. Por un lado, la primera parte "DE ORGANIZACIÓN", y de otro "DERECHO PROCESAL".
De forma resumida:

• La Constitución española de 1978
• Derecho de Igualdad y no discriminación por razón de género. Medidas de protección integral contra la Violencia de Género
• El Gobierno y la Administración
• Organización Territorial del Estado
• La Unión Europea
• El Poder Judicial
• Organización y competencias de Juzgados y Tribunales
• Organización y competencias de Juzgados y Tribunales II
• La Carta de Derechos de los Ciudadanos ante la Justicia
• La Modernización de la Oficina Judicial
• El Secretario Judicial
• Cuerpos de funcionarios al Servicio de la Administración de Justicia
• Los Cuerpos Generales I
• Los Cuerpos Generales II
• Libertad sindical. El Derecho de Huelga. Salud y prevención de riesgos laborales
• Los procedimientos declarativos. Juicio ordinario. Juicio verbal y procedimientos especiales
• Los procedimientos de ejecución. Ejecución dineraria y no dineraria
• Los procedimientos penales: ordinario, abreviado. Juicio sobre delitos leves y de jurado
• Los procedimientos contencioso-administrativo: ordinario, abreviado y especiales
• El proceso laboral: procedimiento ordinario y por despido. Proceso de seguridad social.
• Lugar y tiempo de las actuaciones judiciales 4
• Los actos procesales del Juez y del secretario judicial. Los decretos del Ministerio Fiscal
• Los actos de comunicación con otros tribunales y autoridades
• Actos de comunicación a las partes y otros intervinientes en el proceso
• El Registro Civil
• Conceptos de archivo judicial y de documentación judicial

Temario Tramitación Procesal:
Desglosado al igual que el de Auxilio Judicial en dos partes.
Son en total 31 temas, así:

• La Constitución Española de 1978.
• Derecho de Igualdad y no discriminación por razón de género. Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género.
• El Gobierno y la Administración
• Organización territorial del Estado
• La UE
• El Poder Judicial
• Organización y competencia de Juzgados y tribunales I
• Organización y competencia de Juzgados y tribunales II
• La Carta de Derechos de los Ciudadanos ante la Justicia
• La Modernización de la Oficina Judicial
• El Secretario Judicial
• Cuerpos de funcionarios al Servicio de la Administración de Justicia
• Los Cuerpos Generales I
• Los Cuerpos Generales II
• Libertad sindical. El Derecho de Huelga. Salud y Prevención de Riesgos Laborales
• Los procedimientos declarativos en la LEC. Juicio ordinario y juicio verbal
• Los procedimientos de ejecución en la LEC
• Procesos especiales en la LEC
• La jurisdicción voluntaria
• Los procedimientos penales I: ordinario, abreviado y de jurado
• Los procedimientos penales II: juicio sobre delitos leves, juicios rápidos y ejecución
• Recurso contencioso- administrativo: procedimiento ordinario, abreviado y especial
• El Proceso Laboral: procedimiento ordinario, por despido y procesos de seguridad social
• Recursos
• Lugar y tiempo de las actuaciones judiciales
• Los actos procesales del Juez y de los Secretarios Judiciales
• Los actos de comunicación con otros Tribunales y Autoridades
• Actos de comunicación a las partes y otros intervinientes en el proceso
• El Registro Civil I
• El Registro Civil II
• Archivo judicial y documentación

Temario Gestión Procesal y Administrativa:
Dividido en tres grandes apartados:

• Derecho constitucional
• Organización y estructura del Poder Judicial
• Procedimientos Judiciales.

Así:

• La Constitución de 1978
• Derecho de Igualdad y no Discriminación por razón de género. Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género
• El Gobierno y la Administración
• Organización Territorial del Estado
• La UE
• El Poder Judicial
• La organización y competencia de Juzgados y Tribunales I
• La organización y competencia de Juzgados y Tribunales II
• La Justicia de Paz
• Los Derechos de los Ciudadanos ante la Justicia
• La modernización de la oficina judicial: la nueva oficina judicial
• El secretario judicial
• Cuerpos de funcionarios al servicio de la Administración de Justicia
• Los Cuerpos Generales I
• Los Cuerpos Generales II
• Libertad Sindical. El derecho de huelga. Salud y prevención de riesgos laborales
• Cuestiones generales sobre el proceso civil I
• Cuestiones generales sobre el proceso civil II
• Jurisdicción y competencia
• Lugar y tiempo de las actuaciones judiciales
• Los actos procesales del Juez y de los Secretarios Judiciales
• Los actos de comunicación con otros tribunales y autoridade
• Actos de comunicación a las partes y otros intervinientes en el proceso
• Archivo judicial y de documentación judicial
• Los procedimientos declarativos en la LEC
• Juicio ordinario
• Juicio verbal
• Procesos especiales I: procedimientos para la división judicial de patrimonios
• Procesos especiales II: proceso monitorio y juicio cambiario 8
• Los procesos matrimoniales y sus clases. El proceso para la incapacitación de las personas
• Procedimientos de jurisdicción voluntaria
• Los recursos
• Los recursos extraordinarios
• La ejecución forzosa
• Ejecución dineraria
• El procedimiento de apremio
• Ejecuciones no dinerarias
• Las medidas cautelares
• Costas y gastos procesales
• El Registro Civil
• l Registro Civil II
• El Registro Civil III
• l sistema procesal penal
• Las partes en el proceso penal
• El Sumario
• Las medidas cautelares
• El periodo intermedio
• La prueba
• El procedimiento abreviado
• Procedimiento para el enjuiciamiento rápido de determinados delitos
• El proceso ante el Tribunal del Jurado
• La tutela judicial ante los Juzgados de violencia sobre la Mujer
• El procedimiento de responsabilidad penal del Menor
• Tramitación del juicio sobre delitos leves
• Régimen general de recursos en el proceso penal
• La ejecución de sentencias penales
• Recurso contencioso- administrativo I: organización de la jurisdicción
• Recurso contencioso-administrativo II: capacidad procesal, legitimación, representación y defensa. Actos impugnables
• Recurso contencioso- administrativo III: diligencias preliminares. Interposición del recurso y reclamación del expediente. Emplazamiento de los demandados y admisión del recurso
• Recurso contencioso- administrativo IV: demanda y contestación. Prueba. Vista. Conclusiones. Sentencias.
• El procedimiento abreviado en el ámbito contencioso- administrativo
• Los recursos en el procedimiento contencioso- administrativo
• Procedimientos especiales
• Disposiciones comunes a los procedimientos contencioso- administrativos
• El proceso laboral
• La evitación del proceso
• Procesos especiales
• El Concurso de acreedores.

Requisitos según perfiles:
Los requisitos sobre la titulación son:

• Auxilio Judicial: Escala más baja. Se requiere tener el título de ESO o equivalente.
• Tramitación Procesal: Escala media. Se requiere tener el título de Bachillerato o equivalente.
• Gestión Procesal: Escala más alta. Se requiere ser diplomado o equivalente.

Además:

• Mayor de 18 años(más de 16 para tramitación procesal)
• Nacionalidad española
• Capacidad para realizar sus funciones
• Habilitación: no tener penas de prisión / no estar inhabilitado para funciones públicas