Posgrado Experto en Práctica Laboral
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Información del curso
Posgrado
Distancia
300 horas
Precio 380 €
Descripción
La gestión del personal de la empresa influye en la estructura y funciones del departamento de Recursos Humanos y en todo el funcionamiento de la empresa siendo de vital importancia para el éxito de la misma.
A través del Posgrado Experto en Práctica Laboral, el alumnado podrá adquirir los conocimientos necesarios para realizar la gestión y control de las relaciones laborales, desde un enfoque práctico.
El alumno estudiará el derecho del trabajo, la gestión laboral y las aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos.
Además, podrá visualizar una serie de recursos multimedia que le permitirán conocer el funcionamiento del programa Nominaplus.
Temario
Gestión laboral, seguridad social y siltra
Introducción
Bloque I. Caracterización general del derecho del trabajo
Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo
Módulo 11. Poder judicial y derecho procesal
Introducción
Bloque I. Caracterización general del derecho del trabajo
Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo
- Unidad didáctica 1. Introducción al derecho del trabajo
- Unidad didáctica 2. Objeto del derecho del trabajo
- Unidad didáctica 3. Fuentes del derecho del trabajo
- Unidad didáctica 4. Principios de aplicación e interpretación del derecho del trabajo
- Resumen
- Autoevaluación
- Unidad didáctica 1. Introducción a la negociación colectiva y al convenio colectivo
- Unidad didáctica 2. Tipos de convenios colectivos
- Unidad didáctica 3. Elaboración del convenio colectivo
- Unidad didáctica 4. Obligatoriedad y vigencia del convenio colectivo
- Unidad didáctica 5. Modificación del convenio colectivo
- Unidad didáctica 6. Concurrencia del convenio colectivo
- Resumen
- Autoevaluación
- Unidad didáctica 1. Sistema español de seguridad social
- Unidad didáctica 2. Inscripción de empresas, afiliación, altas y bajas
- Unidad didáctica 3. Acción protectora de la seguridad Social
- Resumen
- Autoevaluación
- Unidad didáctica 1. Introducción al contrato de trabajo
- Unidad didáctica 2. Clases y modalidades contractuales
- Unidad didáctica 3. Objeto del contrato de trabajo y
- Determinación de la prestación laboral
- Resumen
- Autoevaluación
- Unidad didáctica 1. Principales vicisitudes del contrato de trabajo
- Unidad didáctica 2. Modificación subjetiva
- Unidad didáctica 3. Modificación objetiva
- Unidad didáctica 4. Suspensión del contrato
- Unidad didáctica 5. Excedencia laboral
- Resumen
- Autoevaluación
- Unidad didáctica 1. Extinción del contrato por voluntad del empresario
- Unidad didáctica 2. Extinción del contrato por voluntad del trabajador
- Unidad didáctica 3. Extinción del contrato de trabajo por otras causas
- Resumen
- Autoevaluación
- Unidad didáctica 1. Jornada de trabajo
- Unidad didáctica 3. Interrupciones del tiempo de trabajo
- Resumen
- Autoevaluación
- Unidad didáctica 1. Concepto de salario
- Unidad didáctica 2. Principios informadores de la retribución del trabajador
- Unidad didáctica 3. Sistemas salariales
- Unidad didáctica 4. Estructura del salario
- Unidad didáctica 5. Percepciones extrasalariales
- Unidad didáctica 6. Determinación del salario
- Unidad didáctica 7. Absorción y compensación salarial
- Unidad didáctica 8. Protección del salario
- Unidad didáctica 9. Fondo de garantía salarial
- Unidad didáctica 10. Lugar, tiempo y forma del salario
- Resumen
- Autoevaluación
- Unidad didáctica 1. Trabajo y salud
- Unidad didáctica 2. Factores de riesgo
- Unidad didáctica 3. Derechos, obligaciones y sanciones
- Autoevaluación
- Unidad didáctica 1. Prevención y seguridad
- Unidad didáctica 2. Equipos de trabajo, materiales,
- Herramientas y máquinas
- Unidad didáctica 3. Señalización
- Unidad didáctica 4. Incendios y explosiones
- Unidad didáctica 5. Riesgo eléctrico
- Unidad didáctica 6. Higiene industrial y medio ambiente
- Unidad didáctica 7. Ergonomía y psicosociología
- Unidad didáctica 8. Sistemas de protección
- Unidad didáctica 9. Reconocimientos médicos
- Unidad didáctica 10. Plan de emergencias y evacuación
- Resumen
- Autoevaluación
Módulo 11. Poder judicial y derecho procesal
- Unidad didáctica 1. Órdenes jurisdiccionales
- Unidad didáctica 2. Planta de la justicia española
- Unidad didáctica 3. Principios del proceso judicial
- Resumen
- Autoevaluación
- Unidad didáctica 1. Orden jurisdiccional social
- Unidad didáctica 2. Características del proceso laboral
- Unidad didáctica 3. Partes del proceso laboral
- Unidad didáctica 4. Proceso ordinario
- Resumen
- Autoevaluación
- Unidad didáctica 1. Cálculo de las bases de cotización
- Unidad didáctica 2. Cotización a la seguridad social
- Unidad didáctica 3. Nóminas
- Unidad didáctica 4. Documento de liquidación o finiquito
- Resumen
- Autoevaluación
- Unidad didáctica 1. ¿qué es siltra?
- Unidad didáctica 2. Configuración inicial
- Unidad didáctica 3. Pantalla principal
- Unidad didáctica 4. Apartado ‘cotización'
- Unidad didáctica 5. Apartado ‘cra'
- Resumen
- Autoevaluación
- Unidad didáctica 1. Apartado ‘afiliación'
- Unidad didáctica 2. Apartado ‘comunicaciones'
- Unidad didáctica 3. Apartado ‘configuración'
- Unidad didáctica 4. Apartado ‘utilidades'
- Resumen
- Autoevaluación
- Solucionario
- Bibliografía complementaria
Destinatarios
Este Postgrado está dirigido a:
- Empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores
- Cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos necesarios en Práctica Laboral.
Metodología
Modalidad a Distancia: una vez recibida tu matrícula, envían a tu domicilio el pack formativo que consta de los manuales de estudio y del cuaderno de ejercicios.
El alumno recibirá acceso a un curso inicial donde encontrará información sobre la metodología de aprendizaje, la titulación que recibirá, el funcionamiento del Campus Virtual, qué hacer una vez el alumno haya finalizado e información sobre Grupo Esneca Formación.
Además, el alumno dispondrá de un servicio de clases en directo.
Idiomas en los que se imparte
Castellano
Duración
Duración del Posgrado: 300 horas, a realizar en 1 año (prorrogable).
Objetivos
El presente curso tiene como finalidad dotar al alumno de los conocimientos necesarios para realizar la gestión y control de las relaciones laborales, desde un enfoque práctico.
Titulación obtenida
Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el Posgrado Experto en Práctica Laboral de ESNECA BUSINESS SCHOOL, avalada por su condición de socios de la CECAP, máxima institución española en formación y de calidad.
Los diplomas, además, llevan el sello de Notario Europeo, que da fe de la validez, contenidos y autenticidad del título a nivel nacional e internacional.
Promociones
Págalo a plazos.
Precio
Precio 380 €
Precio del Máster: 1520 euros.
Precio con descuento: 380 euros.
Ventajas del curso
Escuela asociada a:
Confederación Española De Empresas De Formación
Asociación Española Para La Calidad
Asociación Española De Escuelas De Negocios
Profesorado
Tutorías personalizadas.
Tipo de evaluación
Examen de Evaluación Final
Lugar donde se imparte el curso
A distancia (desde tu casa).
Posgrado Experto en Práctica Laboral
Esneca Business School
Campus y sedes: Esneca Business School
Esneca Business School
Calle Comtessa Elvira, 13, Altillo 2
25008
Lleida
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