Preparación de Oposiciones a Personal de servicios de la Junta de Castilla y León

El centro Academia Nueva Castilla ha creado un curso que te prepara para presentarse a las Oposiciones a Personal de Servicios de la Junta de Castilla y León.

Temario de la Oposición
Materia común:

• La Constitución española de 1978: estructura y contenido. 
• El Estatuto de Autonomía de Castilla y León: contenido. 
• La estructura orgánica y funcional de la Administración de la Comunidad de Castilla y León. 
• Derechos y deberes de los empleados públicos. El Convenio Colectivo para el personal laboral de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y Organismos autónomos dependientes de ésta. Régimen disciplinario 
• Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el puesto de trabajo. Derechos y obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales. Conceptos básicos sobre Igualdad y contra la Violencia de Género. 

Materia específica:

• Funciones y contenidos en materia de lavado y planchado de ropa: Recogida, tratamiento y almacenamiento. Manejo de maquinaria. Tipos de ropa, materiales de fabricación y su tratamiento. 
• Funciones, procedimientos y contenidos en materia de limpieza de instalaciones, útiles y superficies; herramientas y productos de limpieza. 
• Funciones, procedimientos y contenidos en materia de comedores. Gestión de entregas y recogidas de servicios, atención al cliente, limpieza y puesta a punto. 
• Prevención de riesgos laborales: Riesgos inherentes a las actividades. Riesgos de seguridad, higiene y ergonomía. Primeros auxilios y medidas de emergencia. 
• Símbolos de lavandería. Normas de lavandería. 
• Etiquetado de productos. Aspectos ecológicos en la limpieza. Eliminación de residuos. 
• Instrucciones higiénicas básicas del personal de limpieza en contacto con los alimentos. Condiciones higiénico-sanitarias. 

Descripción Pruebas Selectivas
El procedimiento de selección de los aspirantes será el de concurso-oposición. 
Fase de Oposición 

Consistirá en la realización durante 60 minutos de un ejercicio tipo test, dividido en dos partes diferenciadas: 
1ª Parte: Práctica. De carácter eliminatorio 

• El cuestionario estará formado por 40 preguntas tipo test, más 4 preguntas de reserva, relativas a la materia específica del programa contenido en el Anexo III de las bases de esta convocatoria. 
• Para cada pregunta habrá cuatro respuestas alternativas, de las que sólo una será la correcta. Las respuestas erróneas descuentan a razón de un tercio del valor de una respuesta correcta. Las preguntas no contestadas no puntúan ni descuentan. 
• Calificación: Esta parte práctica se calificará de 0 a 10 puntos. Para superarla, el aspirante deberá obtener, al menos, 5 puntos. 

2ª Parte: Teórica. De carácter no eliminatorio. 

• El cuestionario estará formado por 40 preguntas tipo test, más 4 preguntas de reserva, relativas a la materia común del programa contenido en el Anexo III de las bases de esta convocatoria. 
• Para cada pregunta habrá cuatro respuestas alternativas, de las que sólo una será la correcta. Las respuestas erróneas descuentan a razón de un tercio del valor de una respuesta correcta. Las preguntas no contestadas no puntúan ni descuentan. 
• Calificación: El ejercicio se calificará de 0 a 5 puntos. 
• Para superar la fase de oposición, el aspirante deberá obtener un mínimo de 7,5 puntos y encontrarse entre los seiscientos opositores con mejor nota global o entre los que tengan igual nota que el sexcentésimo. 
• La fase de oposición representará el 85% del total de la valoración del proceso selectivo. 
• Fase de Concurso 
• La valoración de los méritos se realizará una vez celebrada la fase de oposición y únicamente a los candidatos que la hayan superado. 
• Los méritos no acreditados en tiempo y forma no serán objeto de valoración en esta fase. 

Personas que, cumpliendo los requisitos de acceso, quieran opositar a Personal de Servicios de la Junta de Castilla y León.
Otros requisitos:

• No pertenecer como trabajador laboral fijo a la competencia funcional de Personal de Servicios de la Administración de la Comunidad de Castilla y León. 
• Los candidatos deberán poseer los requisitos exigidos en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta el momento de la formalización del contrato como trabajador laboral fijo. 

Ser español o nacional de un Estado miembro de la UE, o nacional de algún Estado al que le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
Podrá participar el cónyuge de los españoles y de los nacionales de los Estados citados, siempre que no estén separados de derecho, así como sus descendientes y los del cónyuge menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
Podrán participar los extranjeros con residencia legal en España.
Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
Estar en posesión del Certificado de Escolaridad o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite la homologación del título.
Poseer la capacidad necesaria para el desempeño de las funciones correspondientes a la competencia funcional convocada.
No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse incurso en inhabilitación absoluta o especial para el desempeño de empleos o cargos públicos por resolución judicial.
Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no hallarse inhabilitados o en situación equivalente, ni haber sido sometidos a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.

Superar con éxito el proceso de Oposiciones.