Oposición de Personal de Correos

Oferta de empleo público de 20.000 plazas para 2017.

• Línea básica.
• Línea urgente.
• Paquetería
• Línea económica.
• Servicios financieros.
• Servicios de telecomunicaciones.
• Admisión. Entrega. Clasificación.
• La calidad en Correos.
• Otros productos y servicios.
• Herramientas ofimáticas corporativas (IRIS, SGIE, PDA).
• Aspectos básicos de Correos en materia de seguridad en la información (LOPD), prevención de blanqueo de capitales, prevención de riesgos laborales, igualdad y relaciones públicas.
• A mayores: Temas que se publiquen en las bases específicas de cada puesto.

Examen:
El proceso selectivo será de concurso ? oposición. La fase de oposición consistirá en la realización de un cuestionario tipo test, que tendrá carácter eliminatorio, en relación a las siguientes materias: 90 % materias o contenidos específicos de Correos. 10 % Psicotécnicos. La duración máxima de este ejercicio será de 90 minutos y los errores no puntuarán negativamente. Para superar el cuestionario tipo test el candidato deberá obtener un mínimo del 50 % de los puntos de la de la valoración máxima del cuestionario. El máximo de puntos obtenidos de la prueba será de 30 (61,22 %) y el de la fase de méritos de 19 puntos (38,78 %), es decir, que el máximo de puntos obtenidos mediante el proceso de selección será de 49 puntos. En la fase de méritos (que no tendrá carácter eliminatorio) tendrán en cuenta la experiencia previa en Correos (obtenida durante los últimos siete años), los permisos A.A.1 (moto) y B (coche), cursos de formación relacionados y Título de Formación Profesional de Grado Medio de la familia de Administración, entre otros. Posteriormente, los candidatos seleccionados realizarán un reconocimiento médico que determine la aptitud psicológica y física para el desempeño de las funciones para los que han opositado.

Reunir los requisitos contractuales conforme a la legislación vigente en materia de permisos de trabajo o cualquier otra que la sustituya. Titulación: En función de lo que dice el Convenio Colectivo de la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos, se requiere titulación de Educación Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar, o titulación oficial que la sustituya o conocimientos, experiencia y aptitudes en el desempeño de su profesión equivalentes a esta titulación. Permisos de conducir moto A, A1, o la posesión del permiso de conducir B (B1 antiguo), con una antigüedad superior a tres años menos para los servicios rurales con automóvil para el Reparto en Moto. Para las bolsas solicitadas en las que sea necesario aportar vehículo y/o local se requerirá del candidato cumplir con tal obligación, además de tener el correspondiente permiso de conducir. No haber sido despedido de forma disciplinaria. No haber sido rescindido un contrato por la no superación de un periodo de prueba en Correos de la bolsa a la que se opta. No hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme Cumplir con los requisitos establecidos para los puestos de trabajo que comprenden las bolsas de empleo que se ofertan en cada convocatoria No padecer enfermedad o limitaciones físicas o psíquicas para el normal desempeño de las tareas y funciones a realizar, acreditado por los servicios médicos de Correos.

Facilidades de pago.