Oposición de Guardia Civil

Oferta de empleo público de 20.000 plazas para 2017.
Los aspirantes deberán reunir, en la fecha que finalice el plazo de admisión de instancias y mantener durante el proceso selectivo, las siguientes condiciones:

• Poseer la nacionalidad española.
• No estar privado de los derechos civiles.
• Carecer de antecedentes penales.
• No hallarse procesado o tener abierto juicio oral en algún procedimiento judicial por delito doloso.
• No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas.
• Compromiso de portar armas y, en su caso, llegar a utilizarlas.
• Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o de otro equivalente o superior o, el cumplimiento de una de las condiciones recogidas en el artículo 41.2 de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, modificada por la Ley Orgánica 8/2013, de 9 de diciembre, para la mejora de la calidad educativa. (A estos efectos, se entiende que se está en condiciones de obtenerlos cuando en el plazo de presentación de solicitudes se hayan superado los correspondientes planes de estudios o pruebas que permiten acceder a las mencionadas titulaciones o enseñanzas).
• Estar en posesión del permiso de conducción de la clase B, o en condiciones de obtenerlo en el plazo de presentación de solicitudes. (A estos efectos, se entiende que se está en condiciones de obtenerlo cuando en el plazo de presentación de solicitudes se hayan superado todas y cada una de las pruebas que permiten la adquisición del citado permiso).

Así mismo, deberán cumplir los siguientes requisitos:

• Tener cumplidos dieciocho (18) años de edad en el año de la convocatoria y no tener cumplida ni cumplir durante el año de la convocatoria la edad de cuarenta y un (41) años.
• Poseer la aptitud psicofísica necesaria, que será acreditada mediante la superación de las pruebas que determina la Orden del Ministerio de la Presidencia de 9 de abril de 1996 y sus modificaciones, con excepción de los ejercicios físicos que se realizarán de acuerdo con los criterios, orden y marcas establecidos en el Apéndice II de la presente convocatoria.
• Carecer de tatuajes que contengan expresiones o imágenes contrarias a los valores constitucionales, Autoridades o virtudes militares, que supongan desdoro para el uniforme, que puedan atentar contra la disciplina o la imagen de la Guardia Civil en cualquiera de sus formas, que reflejen motivos obscenos o inciten a discriminaciones de tipo sexual, racial, étnico o religioso. Asimismo, tampoco se permiten los tatuajes, argollas, espigas e inserciones, automutilaciones o similares que puedan ser visibles vistiendo las diferentes modalidades de los uniformes de uso general del Cuerpo de la Guardia Civil cuya denominación, composición y utilización se recogen en la Orden General n.º 12 de 28 de diciembre de 2009 («Boletín Oficial de la Guardia Civil» n.º 1, de 12 de enero de 2010) y en la Orden INT/77/2014, de 22 de enero, por la que se regula el uso general del uniforme del Cuerpo de la Guardia Civil y sus modificaciones posteriores.

Bloque de Ciencias Jurídicas

• Tema  1 ? La Constitución Española de 1978.
• Tema  2 ? El Tribunal Constitucional.
• Tema  3 ? Las Cortes Generales.
• Tema  4 - La Corona.
• Tema  5 - El Gobierno.
• Tema  6 ? La Administración.
• Tema  7 ? Organización territorial del Estado.
• Tema  8 ?. El Poder Judicial.
• Tema  9 ? Las Comunidades Autónomas

Examen de evaluación 1

• Tema 10 ? Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.
• Tema 11 ? Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.
• Tema 12 ? Ministerio del Interior.
• Tema 13 ? La Policía Local y Judicial.
• Tema 14 ? Cuerpos de Policía de las CC.AA.
• Tema 15 ? El Cuerpo de la Guardia Civil.
• Tema 16 ? El Derecho Penal.
• Tema 17 ? Derecho Penal; delitos y jurisdicción Penal.
• Tema 18 ? Delitos contra la Administración Pública.
• Tema 19 - Detención Habeas Corpus.

Examen de evaluación 2

• Tema 20 ? El administrado.
• Tema 21 ? El acto administrativo.
• Tema 22 ? Recurso Contencioso-Administrativo.
• Tema 23 ? La responsabilidad de las Administraciones Públicas.

Examen de evaluación 3
Régimen jurídico de las Administraciones Públicas.

• Tema 24 ? Bloque de Materias Socio - Culturales
• Tema 25 ? Protección civil.
• Tema 26 ? Organizaciones internacionales.
• Tema 27 ? Derechos humanos.
• Tema 28 ? El hombre y el equilibrio ecológico.

Examen de evaluación 4
Bloque de Materias Técnico - Científicas

• Tema 29 ? Electricidad y electromagnetismo.
• Tema 30 ? Transmisiones.
• Tema 31 ? Automovilismo.
• Tema 32 ? Informática.
• Tema 33 ? Topografía.

Examen de evaluación 5

• Tema 34 ? Ortografía.
• Tema 35 ?Pruebas Físicas.
• Tema 36 ? Inglés.
• Legislación y Enlaces web.
• Constitución Española y legislación de género.
• Test Psicotécnicos.

Examen:
El examen constará de las siguientes pruebas:

• Ortografía: Consistirá en la realización de un ejercicio de ortografía, de diez minutos de duración, cuya calificación se formulará en términos de "apto /no apto". Serán considerados no aptos aquellos aspirantes que cometan once o más faltas ortográficas y quedarán apartados del proceso selectivo.
• Conocimientos: Consistirá en la contestación por escrito a un cuestionario de cien (100) preguntas concretas sobre materias jurídicas, socio-culturales y técnico-científicas. 
• Lengua Extranjera: Consistirá en la contestación por escrito a un cuestionario de veinte (20) preguntas sobre el idioma, inglés o francés, elegido por el aspirante. Si el aspirante no elige idioma en el espacio reservado a tal efecto en la instancia, será examinado de inglés.
• Psicotécnica: Consistirá en la evaluación de la capacidad de los aspirantes para adecuarse a las exigencias derivadas tanto del periodo académico como alumno de un centro de formación como de su futura adaptación al desempeño profesional. Constará de dos partes:
• Aptitudes intelectuales: Se evaluarán mediante la aplicación de tests de inteligencia general y/o escalas específicas que evalúen la capacidad de aprendizaje, análisis, razonamiento y potencial cognitivo.
• Perfil de personalidad: Se evaluarán mediante tests que exploren las características de personalidad, actitudinales y motivacionales, en el número y características que determine el Tribunal.

La calificación de las pruebas anteriores estará constituida por las puntuaciones totales de las pruebas de conocimiento y lengua extranjera y la calificación de la prueba psicotécnica dividida por dos. Una vez obtenida la calificación definitiva de cada uno de los aspirantes y ordenados éstos de mayor a menor puntuación, serán declarados aptos y pasarán a realizar las pruebas de aptitud psicofísica.
La aptitud psicofísica se acreditará mediante la realización de las siguientes  pruebas:
Ejercicios físicos:

• Prueba de velocidad.
• Prueba de resistencia muscular.
• Prueba extensora del tren superior.
• Prueba de natación.

Entrevista personal. Destinada a contrastar y a ampliar los resultados de las pruebas psicotécnicas y la adecuación del aspirante al perfil profesional del Guardia Civil. Consistirá en la recogida de información a través de diálogo y realización de los test que considere pertinentes el entrevistador.
Reconocimiento médico (se aplicará el cuadro médico de exclusiones).

Facilidades de pago.