MBA en Recursos Humanos

El MBA en Recursos Humanos forma en la gestión y dirección de personas en un entorno global que va continuamente cambiando. Caracterizado por su visión estratégica de la función de recursos humanos, el MBA está pensado para promover el uso de herramientas necesarias para impulsar el cambio dentro de las organizaciones, tanto nacionales como internacionales. Enfocado en temas actuales como la industria 4.0, gestión de la diversidad, gestión del talento, sostenibilidad personal y empresarial, diseño de cuadros de mando, promoción y atracción  del talento en un contexto global cada vez más competitivo.

• Hombres/Mujeres mayores de 28 años, menores de 35 años.
• Perfil ejecutivo, desempeñan cargos administrativos
• Profesional que busca camino acelerado a programas de maestría.
• Interesado en la flexibilidad académica
• Interés en aprender de los profesionales en el campo de experiencia.
• Con poca experiencia laboral.

Grado universitario.

• Conocer  y  valorar  la  incidencia  de  las  variables  del  entorno  en  la  gestión empresarial y en la consecución de los objetivos organizativos.
• Identificar  y  saber  medirlos  factores  económicos,  sociales,  legales  y culturales que determinan el comportamiento de las unidades empresariales.
• Identificar las causas de los cambios económicos más recientes, su repercusión en la actividad empresarial, y realizar valoraciones críticas de la economía.
• Conocer y comprender la evolución de la economía en los últimos años.
• Saber interpretarlos elementos más importantes de la estructura económica.
• Entender  los  principios  del  derecho  y  ser capaz  de  evaluar  el  marco  jurídico aplicado a la gestión empresarial.
• Identificar, analizar y promover  los propulsores de cambio en organizaciones 

• precio accesible
• pago por módulo
• becas disponibles