MBA & Máster en Innovación y Entrepreneurship

El MBA + Máster en Innovación y Entrepreneurship te proporcionará conocimientos globales sobre las principales áreas del ámbito empresarial como el marketing, las finanzas, los recursos humanos o el aprovisionamiento, poniendo especial énfasis en la potenciación de la innovación, la creatividad y el liderazgo en las organizaciones.
Además, podrás adquirir las herramientas necesarias para emprender tu propio negocio, siendo capaz de controlar todo el proceso de implantación, ejecución y evaluación del mismo a través de la implementación de estrategias de éxito enfocadas a las organizaciones actuales.
Esta doble titulación, te capacitará para ejercer como director general o director funcional de una gran empresa, creando estrategias innovadoras y liderando exitosamente los equipos de trabajo. O bien, lograrás lanzar al mercado tu propio producto controlando con eficacia todas las etapas del proyecto. 

Módulo 1. Planificación y Dirección Estratégica

• Tema 1. Fundamentos de la estrategia
• Tema 2. Objetivos estratégicos
• Tema 3. El Proceso estratégico
• Tema 4. Formulación estratégica
• Tema 5. Análisis estratégico (en la dinámica de la gestión empresarial)
• Tema 6. Desarrollo de la estrategia
• Tema 7. Formación e implementación de la estrategia
• Tema 8. El Cuadro de Mando Integral (CMI)
• Tema 9. Estudio del caso

Módulo 2. Development And Entrepreneurship

• Tema 1. Inteligencia Estratégica y Planificación. Business plan
• Tema 2. Lean Startup y Diseño de Modelo de Negocio
• Tema 3. Crowdfunding, Crowdlending y Equity
• Tema 4. Marketing Digital y Ventas
• Tema 5. Fiscal y Mercantil
• Tema 6. Finanzas para Emprendedores
• Tema 7. Comunicación y Habilidades Directivas 
• Tema 8. Estudio del Caso

Módulo 3. Desarrollo de Productos

• Tema 1. Design thinking
• Tema 2. Resolución de problemas
• Tema 3. Agile & Srcum
• Tema 4. Gestión de la innovación
• Tema 5. Value-added innovation
• Tema 6. Project management de la actividad innovadora
• Tema 7. Propiedad intelectual
• Tema 8. Lanzamiento del producto
• Tema 9. Estudio del caso

Módulo 4. Coaching

• Tema 1. Coaching: bases y fundamentos
• Tema 2. Tipos de coaching y coaching en las organizaciones
• Tema 3. Proceso de coaching y metodologías
• Tema 4. Marco teórico y otras herramientas para el coaching
• Tema 5. Estudio del caso

Módulo 5. Practitioner en PNL

• Tema 1. Introducción a la PNL
• Tema 2. Presuposiciones de la PNL, feedback y objetivos
• Tema 3. Sistemas representacionales, accesos oculares, empatía, rapport y claves sensoriales
• Tema 4. Metamodelo del lenguaje, calibración, estado asociado / disociado y anclajes
• Tema 5. Submodalidades, hipnosis e inteligencia emocional
• Tema 6. Resolución de conflictos, metáforas, modelo POPS avanzado y las creencias
• Tema 7. Estudio del caso

Módulo 6. Gestión de Equipos

• Tema 1. Equipos de trabajo: aspectos contextuales
• Tema 2. Dirigir/gestionar un equipo de trabajo
• Tema 3. Empowerment: conseguir lo mejor de tu equipo y colaboradores
• Tema 4. Dirigir tu equipo con eficacia: estrategias
• Tema 5. Estudio del caso

Módulo 7. Marketing

• Tema 1. Marketing estratégico
• Tema 2. Marketing
• Tema 3. Marketing integrado de comunicación
• Tema 4. Las promociones de ventas
• Tema 5. Análisis cuantitativo en las decisiones comerciales
• Tema 6. Precios
• Tema 7. Estudio del caso

Módulo 8. Comercio Electrónico

• Tema 1. Introducción al eCommerce
• Tema 2. Nuevas Tecnologías y Cadena de Valor
• Tema 3. Gestión Empresarial
• Tema 4. Publicidad y Marketing
• Tema 5. Atención al Cliente, Logística y Sistemas de Pago
• Tema 6. Sistemas de Seguridad y Aspectos Legales
• Tema 7. Presente y Futuro del eCommerce
• Tema 8. Estudio del Caso

Módulo 9. Customer Analytics

• Tema 1. Customer Analytics
• Tema 2. Segmentación de Clientes
• Tema 3. Gestión del Valor de Cliente
• Tema 4. Estudio del Caso

Módulo 10. Introducción a la Contabilidad Internacional

• Tema 1. Introducción a la contabilidad
• Tema 2. La contabilidad en España
• Tema 3. Normas internacionales de contabilidad
• Tema 4. Estados financieros
• Tema 5. Estudio del caso

Módulo 11. Finanzas para Emprendedores

• Tema 1. Introducción a las finanzas
• Tema 2. El cuadro de mando
• Tema 3. Inversión y financiación
• Tema 4. Aspectos fiscales básicos
• Tema 5. Estudio del caso

Módulo 12. Dirección Financiera

• Tema 1. Estructura Económico-Financiera de la Empresa
• Tema 2. Análisis Económico y Financiero
• Tema 3. Coste y Beneficio de la Empresa
• Tema 4. El Coste de los Recursos Financieros a Corto Plazo
• Tema 5. El Coste de los Recursos Financieros a Largo Plazo
• Tema 6. Selección y Valoración Jerárquica de Proyectos de Inversión Simple
• Tema 7. Planificación Financiera a Corto y Largo Plazo
• Tema 8. Autofinanciación de la Empresa y Política de Dividendos
• Tema 9. Estudio del Caso

Módulo 13. Asesoría Laboral en RRHH

• Tema 1. Salario Base y Complementos
• Tema 2. Retenciones y Supuestos
• Tema 3. Afiliaciones y Cotizaciones a la Seguridad Social
• Tema 4. Contratos y Suspensiones
• Tema 5. Prestaciones de la Seguridad Social
• Tema 6. Procedimiento Laboral y Negociación
• Tema 7. Empresas de Trabajo Temporal (ETT)
• Tema 8. Prevención en Riesgos Laborales
• Tema 9. Estudio del Caso

Módulo 14. Impuesto de Sociedades

• Tema 1. Elementos del Impuesto de Sociedades
• Tema 2. Previsiones y Correcciones
• Tema 3. Gastos no Deducibles de la Base Imponible y Valoración de Elementos Patrimoniales
• Tema 4. Operaciones entre Entidades y Personas Vinculadas y Limitación de deducción de Gastos Financieros
• Tema 5. Reducción de Ingresos Procedentes de Activos Intangibles, Tipos de Gravamen y Cuota Integra
• Tema 6.  Bonificaciones en la Cuota y Deducciones para Incentivar la Realización de Ciertas Actividades
• Tema 7. Gestión del Impuesto y Retenciones, Ingresos a Cuenta y Pagos Fraccionados
• Tema 8. Estudio del Caso

Módulo 15. Fiscalidad Mercantil

• Tema 1. Derecho Mercantil
• Tema 2. Derecho Cambiario y Sociedades
• Tema 3. Derecho Concursal
• Tema 4. Estudio del Caso

Módulo 16. Comercio

• Tema 1. Teorías del Comercio Internacional
• Tema 2. La Ventaja Competitiva de las Naciones
• Tema 3. Organización Mundial del Comercio (OMC)
• Tema 4. Globalización Económica y Economías Nacionales
• Tema 5. La Negociación Internacional y El Comercio Exterior en España
• Tema 6. Estudio del Caso

Módulo 17. Social Media y Posicionamiento WEB SEM, SEO y ADWORDS

• Tema 1. Fundamentos del Posicionamiento Web
• Tema 2. Optimización y Herramientas
• Tema 3. SEO para Móviles
• Tema 4. Contenidos y Marketing
• Tema 5. Campaña SEO y Medición
• Tema 6. Estudio del Caso

Módulo 18. Técnicas de Venta y Comercialización

• Tema 1. Sales Principles
• Tema 2. Técnicas de Venta y Negociación
• Tema 3. Plan de ventas
• Tema 4. Corporate Entrepreneurship y Corporate Venturing
• Tema 5. Estrategias de crecimiento
• Tema 6. Estudio del caso

Módulo 19. Cadena de Suministro

• Tema 1. Introducción a la logística
• Tema 2. Los medios de transporte
• Tema 3. Incoterms 2010
• Tema 4. Comercio exterior
• Tema 5. Aduanas y documentación comercial
• Tema 6. Logística del siglo XXI
• Tema 7. Sector logístico español
• Tema 8. Estudio del caso

Módulo 20. Responsabilidad Social Corporativa

• Tema 1. Introducción a la Responsabilidad Social Corporativa
• Tema 2. Grupos de interés o stakeholders
• Tema 3. Comunicación y transparencia
• Tema 4. Ámbitos de actuación
• Tema 5. Componentes de la gestión de la RSC
• Tema 6. Medición de la RSC
• Tema 7. Estudio del caso

El MBA + Máster en Innovación y Entrepreneurship está dirigido a aquellos profesionales que desean mejorar su posición laboral y su empleabilidad en el contexto empresarial y/o que busquen implementar la innovación empresarial con éxito en sus organizaciones. También está enfocado hacia aquellos profesionales que desean formarse para gestionar y liderar su propio proyecto empresarial.  

• Estar en posesión de un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título.
• Profesionales con proyección profesional.
• Estudiantes cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes. En el caso que no cumplas con ninguna de las condiciones anteriores, por favor contacta con la escuela. 

• Detectar, conocer y gestionar los principales elementos en los que se basa un análisis estratégico global.
• Desarrollar una visión global y estratégica que permita desenvolverse de manera hábil en todos los departamentos de la empresa.
• Alinear la estrategia de la empresa con la Dirección de Recursos Humanos para una correcta gestión del talento y los equipos de trabajo.
• Facilitar las herramientas para diseñar, desarrollar y gestionar una nueva idea de negocio.
• Potenciar la creatividad y la obtención de ideas y estrategias innovadoras que permitan transformar la gestión y la dirección de la empresa.
• Desarrollar y perfeccionar las habilidades directivas y técnicas de gestión de recursos tanto humanos como materiales.

ISEB tiene un  programa de becas y ayudas al estudio.