MBA en Administración y Dirección de Empresas Experto en Dirección y Hoteles

El MBA en Administración y Dirección de Empresas Experto en Dirección y Hoteles está destinado a empresarios, emprendedores, trabajadores o cualquier persona interesada en ampliar sus conocimientos y habilidades directivas necesarias para la dirección de hoteles.

Parte 1.1. Gestión laboral y seguridad social I

• Introducción
• Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo
  • Unidad didáctica 1. Introducción al derecho del trabajo
  • Unidad didáctica 2. Objeto del derecho del trabajo
  • Unidad didáctica 3. Delimitación conceptual del derecho del trabajo
  • Unidad didáctica 4. Fuentes del derecho del trabajo
  • Unidad didáctica 5. Principios de aplicación e interpretación del derecho del trabajo
• Módulo 2. Negociación colectiva y convenios colectivos
  • Unidad didáctica 1. Introducción a la negociación colectiva y al convenio colectivo
  • Unidad didáctica 2. Tipos de convenios colectivos
  • Unidad didáctica 3. Elaboración del convenio colectivo
  • Unidad didáctica 4. Obligatoriedad y vigencia del convenio colectivo
  • Unidad didáctica 5. Modificación del convenio colectivo
  • Unidad didáctica 6. Concurrencia del convenio colectivo
• Módulo 3. Introducción a la seguridad social
  • Unidad didáctica 1. Sistema español de la seguridad social
  • Unidad didáctica 2. Inscripción de empresas, afiliación, altas y bajas
• Módulo 4. Contratación laboral
  • Unidad didáctica 1. Introducción al contrato de trabajo
  • Unidad didáctica 2. Clases y modalidades contractuales
  • Unidad didáctica 3. Objeto del contrato de trabajo y determinación de la prestación laboral
• Módulo 5. Jornada, horario e interrupciones del tiempo de trabajo
  • Unidad didáctica 1. Jornada de trabajo
  • Unidad didáctica 2. Horario laboral
  • Unidad didáctica 3. Interrupciones del tiempo de trabajo
• Módulo 6. Salario
  • Unidad didáctica 1. Concepto y estructura del salario
  • Unidad didáctica 2. Principios informadores de la retribución del trabajador
  • Unidad didáctica 3. Sistemas salariales
  • Unidad didáctica 4. Estructura del salario
  • Unidad didáctica 5. Percepciones extrasalariales
  • Unidad didáctica 6. Determinación del salario
  • Unidad didáctica 7. Absorción y compensación salarial
  • Unidad didáctica 8. Protección del salario
  • Unidad didáctica 9. Fondo de garantía salarial
  • Unidad didáctica 10. Lugar, tiempo y forma del salario
• Módulo 7. Cotizaciones a la seguridad social y nóminas
  • Unidad didáctica 1. Cálculo de las bases de cotización
  • Unidad didáctica 2. Cotización a la seguridad social
  • Unidad didáctica 3. Nóminas
  • Unidad didáctica 4. Documento de liquidación o finiquito
  • Solucionario

Parte 1.2. Gestión laboral y seguridad social II

• Módulo 8. Vicisitudes del contrato de trabajo
  • Unidad didáctica 1. Principales vicisitudes del contrato de trabajo
  • Unidad didáctica 2. Modificación subjetiva
  • Unidad didáctica 3. Modificación objetiva
  • Unidad didáctica 4. Suspensión del contrato
  • Unidad didáctica 5. Excedencia laboral
• Módulo 9. Extinción del contrato de trabajo
  • Unidad didáctica 1. Extinción del contrato por voluntad del empresario
  • Unidad didáctica 2. Extinción del contrato por voluntad del trabajador
  • Unidad didáctica 3. Extinción del contrato de trabajo por otras causas
• Módulo 10. Prevención de riesgos laborales i
  • Unidad didáctica 1. Trabajo y salud
  • Unidad didáctica 2. Factores de riesgo
  • Unidad didáctica 3. Derechos, obligaciones y sanciones
• Módulo 11. Prevención de riesgos laborales ii
  • Unidad didáctica 1. Prevención y seguridad
  • Unidad didáctica 2. Equipos de trabajo, materiales,
  • Herramientas y máquinas
  • Unidad didáctica 3. Señalización
  • Unidad didáctica 4. Incendios y explosiones
  • Unidad didáctica 5. Riesgo eléctrico
  • Unidad didáctica 6. Higiene industrial y medio ambiente
  • Unidad didáctica 7. Ergonomía y psicosociología
  • Unidad didáctica 8. Sistemas de protección
  • Unidad didáctica 9. Reconocimientos médicos
  • Unidad didáctica 10. Plan de emergencias y evacuación
• Solucionario
• Bibliografía

Parte 2. Contabilidad y analítica contable

• Módulo 1. Contabilidad
  • Unidad didáctica 1. Metodología contable
  • Unidad didáctica 2. Curso contaplus
  • Unidad didáctica 3. Curso contasol
  • Unidad didáctica 4. Elaboración e interpretación de las cuentas anuales de las pymes
  • Unidad didáctica 5. Tratamiento contable y registro del iva
  • Unidad didáctica 6. Práctica contable
  • Unidad didáctica 7. Análisis contable
  • Unidad didáctica 8. Análisis de control de gestión
  • Unidad didáctica 9. Contabilidad de costes
  • Unidad didáctica 10. Cálculo de desviaciones
• Módulo 2. Análisis contable y presupuestario

Parte 3. Experto fiscal

• Unidad didáctica 1. Temas multimedia
• Unidad didáctica 2. Manuales y ejemplos
• Unidad didáctica 1. Temas multimedia (curso iva)
• Unidad didáctica 2. Temas multimedia (curso gestión del impuesto de sociedades)
• Unidad didáctica 3. Curso de contaplus

Parte 4.1. Recursos humanos, soft skills y coaching I introducción

• Módulo 1. Gestión de los recursos humanos
• Unidad didáctica 1. Origen y antecedentes históricos
  • Unidad didáctica 2. Organización empresarial
  • Unidad didáctica 3. Dirección y gestión de recursos humanos
  • Unidad didáctica 4. Análisis y descripción de puestos de trabajo
• Módulo 2. Reclutamiento y selección de personal
  • Unidad didáctica 1. Reclutamiento
  • Unidad didáctica 2. Selección
  • Unidad didáctica 3. Bienvenida y plan de acogida
• Módulo 3. Formación en la empresa
  • Unidad didáctica 1. Detección de las necesidades de formación
  • Unidad didáctica 2. Plan de formación
  • Unidad didáctica 3. Seguimiento
  • Unidad didáctica 4. Evaluación
• Módulo 4. Comunicación en la empresa
  • Unidad didáctica 1. Comunicación interna
  • Unidad didáctica 2. Comunicación no verbal
  • Unidad didáctica 3. Comunicación interpersonal

Parte 4.2. Recursos humanos, soft skills y coaching II

• Módulo 5. Gestión de personal y habilidades directivas
  • Unidad didáctica 1. Equipos de trabajo
  • Unidad didáctica 2. Gestión y dirección de equipos de trabajo
  • Unidad didáctica 3. Empowerment
• Módulo 6. Soft skills I
  • Unidad didáctica 1. Habilidades en el mundo laboral
  • Unidad didáctica 2. Liderazgo.
  • Unidad didáctica 3. Trabajo en equipo
  • Unidad didáctica 4. Gestión del tiempo
  • Unidad didáctica 5. Orientación al cambio
  • Unidad didáctica 6. Flexibilidad
  • Unidad didáctica 7. Empatía
  • Unidad didáctica 8. Asertividad
• Módulo 7. Soft skills II
  • Unidad didáctica 1. Negociación
  • Unidad didáctica 2. Motivación
  • Unidad didáctica 3. Orientación al cliente
  • Unidad didáctica 4. Resolución de conflictos
  • Unidad didáctica 5. Inteligencia emocional
  • Unidad didáctica 6. Creatividad
• Módulo 8. Coaching ejecutivo
  • Unidad didáctica 1. Principios y fundamentos del coaching
  • Unidad didáctica 2. Bases del coaching ejecutivo
  • Unidad didáctica 3. Estructura de un proceso de coaching ejecutivo
  • Unidad didáctica 4. Rentabilidad del coaching
  • Unidad didáctica 5. Coaching de equipos
• Solucionario
• Bibliografía

Parte 5.1. Marketing estratégico I

• Introducción
• Modulo 1. Principios del marketing
  • Unidad didáctica 1. Concepto de marketing
  • Unidad didáctica 2. Origen y evolución del marketing
  • Unidad didáctica 3. Dimensiones del marketing
  • Unidad didáctica 4. Ámbitos de aplicación del marketing
  • Unidad didáctica 5. Ética del marketing
• Módulo 2. Marketing mix
  • Unidad didáctica 1. Concepto de marketing mix
  • Unidad didáctica 2. Producto
  • Unidad didáctica 3. Precio
  • Unidad didáctica 4. Posición
  • Unidad didáctica 5. Promoción
  • Unidad didáctica 6. Evolución de las 4p
• Módulo 3. Análisis del entorno
  • Unidad didáctica 1. Análisis del macroentorno
  • Unidad didáctica 2. Análisis del microentorno
  • Unidad didáctica 3. Análisis de la competencia
  • Unidad didáctica 4. Análisis dafo
• Módulo 4. Análisis del mercado
  • Unidad didáctica 1. Concepto y delimitación del mercado
  • Unidad didáctica 2. Demanda de mercado
  • Unidad didáctica 3. Segmentación
  • Unidad didáctica 4. Posicionamiento
• Módulo 5. Análisis del consumidor
  • Unidad didáctica 1. Tipos de consumidores
  • Unidad didáctica 2. Relación con el cliente
  • Unidad didáctica 3. Satisfacción del consumidor
  • Unidad didáctica 4. Estrategias desleales

Parte 5.2. Marketing estratégico II

• Módulo 6. Aplicación del marketing
  • Unidad didáctica 1. Misión y objetivos corporativos
  • Unidad didáctica 2. Estrategias de marketing
  • Unidad didáctica 3. Análisis de la cartera de productos
  • Unidad didáctica 4. Canales de marketing
• Módulo 7. Marketing digital
  • Unidad didáctica 1. Del marketing tradicional al marketing digital
  • Unidad didáctica 2. Investigación de mercados
  • Unidad didáctica 3. Estrategias de marketing digital
  • Unidad didáctica 4. Growth hacking
• Módulo 8. Elaboración de un plan de marketing
  • Unidad didáctica 1. Utilidad del plan de marketing
  • Unidad didáctica 2. Desarrollo del plan de marketing
  • Unidad didáctica 3. Presentación del plan de marketing
  • Unidad didáctica 4. Adaptación al marketing digital
• Módulo 9. Medición y valoración de resultados i.
  • Unidad didáctica 1. Métricas de marketing
  • Unidad didáctica 2. Métricas de campaña
• Módulo 10. Medición y valoración de resultados ii
  • Unidad didáctica 1. Métricas digitales
  • Unidad didáctica 2. Errores a evitar

Parte 6.1. Responsabilidad social corporativa I

• Introducción
• Módulo 1. Introducción a la responsabilidad social corporativa
  • Unidad didáctica 1. Conceptos y definiciones
  • Unidad didáctica 2. Origen y evolución
  • Unidad didáctica 3. Políticas públicas
  • Unidad didáctica 4. Código de conducta y de buenas prácticas
• Módulo 2. Derechos humanos y laborales básicos
  • Unidad didáctica 1. Respeto de los derechos humanos
  • Unidad didáctica 2. Respeto de los derechos laborales
  • Unidad didáctica 3. Salud y seguridad laboral
• Módulo 3. Impacto medioambiental de las empresas
  • Unidad didáctica 1. Desarrollo sostenible
  • Unidad didáctica 2. Gestión medioambiental
  • Unidad didáctica 3. Certificaciones ecológicas
• Módulo 4. Intereses del consumidor
  • Unidad didáctica 1. Consumidor
  • Unidad didáctica 2. Percepción del consumidor sobre la rsc
  • Unidad didáctica 3. Derechos del consumidor
  • Unidad didáctica 4. Principios de protección del consumidor
• Solucionario

Parte 6.2. Responsabilidad social corporativa II

• Módulo 5. Gestión de la responsabilidad social corporativa
  • Unidad didáctica 1. Definición de la gestión de la rsc
  • Unidad didáctica 2. Herramientas de gestión de la rsc
  • Unidad didáctica 3. Plan de rsc
• Módulo 6. Comunicación y transparencia
  • Unidad didáctica 1. Comunicación
  • Unidad didáctica 2. Memoria de rsc: comunicación ytransparencia
  • Unidad didáctica 3. Prevención de la corrupción
  • Unidad didáctica 4. Greenwashing
  • Unidad didáctica 5. Fuentes para la comunicación de la rsc
• Módulo 7. Efectividad de la rsc
  • Unidad didáctica 1. Análisis de la efectividad
  • Unidad didáctica 2. Buenas prácticas de rsc
• Módulo 8. Rsc en el ámbito de las pymes
  • Unidad didáctica 1. Políticas de rsc en las pymes
  • Unidad didáctica 2. Retos de integración de la rsc en las pymes
  • Unidad didáctica 3. Desarrollo de la rsc en las pymes
  • Unidad didáctica 4. Buenas prácticas de rsc en las pymes
• Solucionario
• Bibliografía

Parte 7. Empresa digital

• Introducción
• Módulo 1. Empresas en el sector digital
  • Unidad didáctica 1. Importancia de la tecnología
  • Unidad didáctica 2. Desarrollo de las tic
  • Unidad didáctica 3. Internet
  • Unidad didáctica 4. Digitalización empresarial
  • Unidad didáctica 5. Recursos digitales
  • Unidad didáctica 6. Habilidades digitales
  • Unidad didáctica 7. Customer experience management (cem)
• Módulo 2. Tecnología aplicada a la empresa
  • Unidad didáctica 1. Comunicación digital
  • Unidad didáctica 2. Nuevos modelos de negocio
  • Unidad didáctica 3. E-commerce
• Módulo 3. Seo
  • Unidad didáctica 1. ¿qué es el seo?
  • Unidad didáctica 2. Motores de búsqueda
  • Unidad didáctica 3. Arquitectura de la información
  • Unidad didáctica 4. Problemas con el seo
  • Unidad didáctica 5. Estrategias seo
• Módulo 4. Joomla! I
  • Unidad didáctica 1. Introducción a los cms
  • Unidad didáctica 2. ¿qué es joomla!?
  • Unidad didáctica 3. Instalación
  • Unidad didáctica 4. Configuración inicial
  • Unidad didáctica 5. Contenido
• Módulo 5. Joomla! II
  • Unidad didáctica 1. Menús
  • Unidad didáctica 2. Usuarios
  • Unidad didáctica 3. Extensiones
  • Unidad didáctica 4. Personalización
  • Unidad didáctica 5. Seguridad
• Módulo 6. Wordpress I
  • Unidad didáctica 1. ¿qué es wordpress?
  • Unidad didáctica 2. Instalación
  • Unidad didáctica 3. Escritorio
  • Unidad didáctica 4. Entradas
  • Unidad didáctica 5. Medios
  • Unidad didáctica 6. Páginas
  • Unidad didáctica 7. Comentarios
• Módulo 7. Wordpress II
  • Unidad didáctica 1. Apariencia
  • Unidad didáctica 2. Plugins
  • Unidad didáctica 3. Usuarios
  • Unidad didáctica 4. Herramientas
  • Unidad didáctica 5. Ajustes
  • Unidad didáctica 6. Seguridad
• Módulo 8. Prestashop I
  • Unidad didáctica 1. ¿qué es prestashop?
  • Unidad didáctica 2. Instalación
  • Unidad didáctica 3. Panel de administración
  • Unidad didáctica 4. Pedidos
  • Unidad didáctica 5. Catálogo
  • Unidad didáctica 6. Clientes
• Módulo 9. Prestashop ii
  • Unidad didáctica 1. Servicio al cliente
  • Unidad didáctica 2. Estadísticas
  • Unidad didáctica 3. Módulos
  • Unidad didáctica 4. Diseño
  • Unidad didáctica 5. Transporte
  • Unidad didáctica 6. Pago
  • Unidad didáctica 7. Internacional
  • Unidad didáctica 8. Marketing
  • Unidad didáctica 9. Parámetros de tienda
  • Unidad didáctica 10. Parámetros avanzados
  • Unidad didáctica 11. Seguridad
• Solucionario
• Bibliografía

Parte 8. Sage 50 cloud

• Unidad didáctica 1. Temas multimedia
• Unidad didáctica 2. Guías, ejemplos y ejercicios

Parte 9. Experto en dirección y gestión de hoteles

Este mba en dirección y hoteles te proporcionará amplios conocimientos en:
Administración y dirección de empresas de la industria hotelera. Los conocimientos de este curso te prepararán para gestionar empresas y especialmente para dirigir hoteles. Te formarás en todos los campos necesarios para administrar una empresa como el laboral, conociendo todo sobre contratos de trabajo, nóminas, altas y sistema de liquidación directa. Además aprenderás a trabajar con el programa Nominaplus. Serás experto en contabilidad y el programa Conta. Dominarás también la gestión fiscal, conociendo a fondo el impuesto sobre la renta de las personas físicas y el impuesto sobre el valor añadido y el impuesto de sociedades, así como el programa curso de Contaplus. El temario ofrece también un módulo especializado en práctica empresarial y nuevas tecnologías aplicadas a las pymes. Todos estos conocimientos te prepararán para ser un director profesional y ampliamente preparado para administrar empresas y dirigir hoteles. Estarás capacitado para gestionar el staff y todos los departamentos operacionales del hotel: recepción, restauración y cocina, consejería, comunicaciones y pisos.