Máster Universitario en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo
Información del curso
Máster oficial
Oficial / Homologado
Presencial
Sevilla
90 créditos
Descripción
El Máster Universitario en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo (POT) tiene como objetivo principal preparar a los estudiantes como profesionales competentes en Psicología de las Organizaciones, del Trabajo y Recursos Humanos y reciclar a profesionales de este ámbito en las tendencias más actuales avaladas desde el ámbito científico. Esta formación está inspirada en el enfoque científico-profesional, que asume que una buena preparación como profesional implica la adquisición de competencias tanto profesionales como de investigación.
Para la adquisición de los conocimientos prácticos necesarios, el máster contempla la posibilidad de cursar la asignatura de Prácticas Externas. El objetivo es la realización de prácticas en empresas, instituciones públicas de gestión y centros de investigación.
El máster POT permite obtener la doble titulación con la Universidad de Maastricht (primera en los Rankings de Universidades Europeas con formación en Psicología) y con la Universidad de Florencia.
Para la adquisición de los conocimientos prácticos necesarios, el máster contempla la posibilidad de cursar la asignatura de Prácticas Externas. El objetivo es la realización de prácticas en empresas, instituciones públicas de gestión y centros de investigación.
El máster POT permite obtener la doble titulación con la Universidad de Maastricht (primera en los Rankings de Universidades Europeas con formación en Psicología) y con la Universidad de Florencia.
Temario
- Análisis Multivariante en POT
- Curso Introductorio de Orientación a la POT.
- Herramientas y Habilidades Comunicativas
- Estudios Avanzados en Psicología de las Organizaciones. Comportamiento Organizacional
- Estudios Avanzados en Psicología del Trabajo. Salud y Calidad de Vida Laboral
- Estudios Avanzados en Recursos Humanos. Evaluación y Desarrollo Organizacional
- Habilidades Directivas
- Intervención en Psicología del Trabajo
- Intervención en Psicología Organizacional. Cambio Organizacional
- Intervención en Recursos Humanos. Desarrollo de Recursos Humanos
- Metodología de la Intervención y la Evaluación Social
- Negociación y Mediación Laboral
- Tendencias Actuales en POT. Una Perspectiva Europea
- Toma de Decisiones. Bases Psicológicas del Comportamiento Económico
- Trabajo de fin de máster
Competencias para las que te prepara el curso
1. 1. Autogestión: establecimiento de metas; evaluación de los recursos necesarios; planificación de actividades; organización de actividades; revisión del propio progreso y desempeño.
1. 2. Manejo de información: recogida eficaz de información de libros y revistas, de documentos técnicos; recogida eficaz de información de personas; diseño y conducción de entrevistas; custodia de documentación.
1. 3. Comunicación: lectura y escritura en inglés; realización de presentaciones audio-visuales; realización de informes orales y escritos; comunicación de doble vía eficaz, interpretación de las necesidades de las personas o instituciones a las que presta servicio.
1. 4. Trabajo en equipo: la cooperación en equipos.
1. 5. Académicas: razonamiento lógico; pensamiento crítico; aplicación de varias estrategias de solución de problemas; evaluación de nuevos desarrollos.
Destinatarios
Psicología, Psicopedagogía, ADE, Pedagogía, Educación, Económicas, Sociología, Antropología.
Idiomas en los que se imparte
Español, inglés
Duración
2 años
Objetivos
El Máster en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo tiene como objetivo principal preparar a los estudiantes como profesionales competentes en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y Recursos Humanos, en el nivel básico como profesionales no supervisados. Esta preparación está inspirada en el enfoque científico-profesional, que asume que una buena preparación como profesional implica la adquisición de competencias tanto profesionales como de investigación.
Perspectivas laborales
El máster contempla distintas salidas profesionales de acuerdo con el Certificado EuroPsy Especialista en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones (PTO) de la EFPA (EuropeanFederation of Psychologists' Associations):
• Dirección y gestión de RR. HH.
• Organización y desarrollo de RR. HH.
• Condiciones de Trabajo y Salud
• Investigación comercial y marketing
Máster Universitario en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo
Universidad de Sevilla (US)
Campus y sedes: Universidad de Sevilla (US)
Universidad de Sevilla (US)
C/ San Fernando, 4
41004
Sevilla
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