Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales

El Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales de Fundación Universitaria Iberoamericana FUNIBER ha sido pensado para cumplir con un conjunto de obligaciones específicas de prevención frente a los riesgos derivados de toda actividad laboral.
El Máster se considera un elemento inmejorable para el desarrollo de la formación en materias de seguridad y salud de alto nivel. Con el programa se consigue dar respuesta a todas las nuevas exigencias que van apareciendo con el fin de aplicar la política de seguridad y salud en la organización. 
La finalidad del máster es que el alumnado adquiera las habilidades necesarias para desarrollar las funciones profesionales de un Técnico de Prevención a nivel superior. El contenido del programa se ajusta a las funciones profesionales que quedan descritos en el Art. 37 del RD 39/1997, por el cual se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención (RSP), con la formación prevista en el Anexo VI del mismo.

Fase previa

• Metodología de la Investigación Científica

Fase oficial

• Fundamentos de prevención de riesgos laborales
• Seguridad Laboral
• Higiene industrial
• Medicina del Trabajo
• Ergonomía
• Psicosociología aplicada
• Formación y comunicación
• OHSAS 18001 y Auditoría
• Técnicas de Dirección de Equipos de Trabajo
• Técnicas de Resolución de Conflictos y Negociación
• Gestión de la calidad: ISO 9001
• Gestión Ambiental en la Empresa ISO 14001

 Especialidades:

• Especialidad en seguridad en el trabajo.
• Especialidad en higiene en el trabajo.
• Especialidad en ergonomía y psicosociología aplicada.
• Prácticas externas.
• Trabajo final de máster.

El Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales está destinado a titulados universitarios que deseen recibir una formación en materia de seguridad y salud para mejorar su desempeño o expectativas laborales.
Pensado, principalmente, para personas provenientes del área de ingeniería, medicina, arquitectura, química, psicología, relaciones laborales, enfermería, entre otros, y todas aquellas profesiones directamente vinculadas con los departamentos de Prevención, Salud Laboral, Producción, Recursos Humanos, Ingeniería, Calidad, etc.

Para el acceso a las enseñanzas universitarias oficiales de Máster se requiere cumplir alguna de las siguientes condiciones: 

• Estar en posesión de un título de Grado, o de Arquitecto, Ingeniero, Licenciado, Arquitecto Técnico, Diplomado, Ingeniero Técnico o Maestro, u otro expresamente declarado equivalente.
• Estar en posesión de un título universitario extranjero expedido por una institución del Espacio Europeo de Educación Superior, que faculte en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas universitarias de postgrado.
• Estar en posesión de un título universitario extranjero no homologado por el Ministerio de Educación y que faculte en el país expedidor del mismo para el acceso a enseñanzas universitarias de postgrado.

• Estudiar los conceptos fundamentales utilizados en seguridad y conocer las técnicas utilizadas en la prevención de accidentes de trabajo.
• Conocer la forma de actuación en materia preventiva, basándose en métodos activos o anteriores al incidente, en particular:
• Estudiar el conjunto de actuaciones dedicadas a la identificación, evaluación y control de aquellos agentes químicos, físicos y biológicos presentes en el ámbito laboral que pueden ocasionar enfermedades.
• Exponer algunos problemas de salud habituales que puede provocar una situación deficiente desde el punto de vista ergonómico en el lugar de trabajo.
• Determinar aquellos factores organizativos del trabajo que pueden afectar tanto al bienestar o salud (física, psíquica y social) del trabajador, como al desarrollo mismo del trabajo.
• Adquirir los conocimientos básicos, finalidad y actuaciones de la Medicina del Trabajo.
• Conocer las necesidades formativas en prevención de riesgos laborales de los diferentes colectivos de las empresas y organizaciones.
• Entender los aspectos teóricos y prácticos relacionados con el conflicto y las estrategias de resolución más usuales: negociación, mediación y arbitraje.

La Fundación Universitaria Iberoamericana (FUNIBER) cuenta con una partida económica con carácter extraordinario que es destinada para Becas en Formación FUNIBER.
Puedes solicitarla a través del formulario de solicitud de información que aparece en la web de FUNIBER o también puedes ponerte en contacto con la sede de la fundación en su país que le informará si es necesario aportar alguna información adicional.
Una vez se reciba la documentación, el Comité Evaluador examinará la idoneidad de su candidatura para la concesión de una ayuda económica, en forma de Beca en Formación FUNIBER.