Máster Universitario en Dirección de Personas
Información del curso
Máster oficial
Oficial / Homologado
Presencial
Valencia
60 créditos
Precio 7.000 €
Descripción
El Máster Universitario en Dirección de Personas es un máster oficial de INEDE Business School. Programa especializado en formar y desarrollar profesionales en la gestión de personas, dotándoles de las herramientas y competencias necesarias para poder afrontar con éxito la cada vez más importante y exigente labor de todo el universo que constituya el departamento de Recursos Humanos de una empresa.
Este máster ofrece a los profesionales, mandos intermedios y directivos la visión completa, las habilidades y los conocimientos que debe tener el director de recursos humanos o el director de organización de una empresa. Con un enfoque al mundo profesional, con una visión global de la empresa y de la gestión de las personas se cubre de manera integrada la estrategia y el comportamiento organizativo, las políticas y herramientas de recursos humanos, las habilidades competencias propias y a desarrollarlas en los colaboradores, así como el marco normativo y jurídico laboral.
El programa se fundamenta en que las claves de la estrategia empresarial se basan en seleccionar, desarrollar, motivar y fidelizar a los profesionales y es desde esta óptica desde la que se plantea el Máster en Dirección de Personas.
Como valor añadido, además de profundizar en el desarrollo de herramientas y gestión de recursos humanos, se pone el foco en las habilidades necesarias para gestionar y desarrollar personas. Esto hace que este programa vaya más allá que otros programas de otros centros y sea muy recomendable para gerentes y directivos con equipos a su cargo.
Este máster ofrece a los profesionales, mandos intermedios y directivos la visión completa, las habilidades y los conocimientos que debe tener el director de recursos humanos o el director de organización de una empresa. Con un enfoque al mundo profesional, con una visión global de la empresa y de la gestión de las personas se cubre de manera integrada la estrategia y el comportamiento organizativo, las políticas y herramientas de recursos humanos, las habilidades competencias propias y a desarrollarlas en los colaboradores, así como el marco normativo y jurídico laboral.
El programa se fundamenta en que las claves de la estrategia empresarial se basan en seleccionar, desarrollar, motivar y fidelizar a los profesionales y es desde esta óptica desde la que se plantea el Máster en Dirección de Personas.
Como valor añadido, además de profundizar en el desarrollo de herramientas y gestión de recursos humanos, se pone el foco en las habilidades necesarias para gestionar y desarrollar personas. Esto hace que este programa vaya más allá que otros programas de otros centros y sea muy recomendable para gerentes y directivos con equipos a su cargo.
Temario
- Administración de Personal y Marco Jurídico Laboral
- Cultura Organizativa
- Desarrollo Directivo
- Ética y Responsabilidad Social Corporativa
- Evaluación del Desempeño y Análisis de Potencial
- Habilidades Directivas
- Planificación e Incorporación de RRHH
- Prácticas Externas
- Sistemas Retributivos
- Trabajo Fin de Máster
Destinatarios
El Máster en Dirección de Personas es un programa diseñado para directivos y profesionales que hayan elegido los recursos humanos como área de desarrollo profesional. Por ello la mayor parte de los alumnos proceden de Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Psicología y Relaciones Laborales, aunque hay alumnos de otras titulaciones que utilizan este programa para reorientar su carrera profesional desde otras disciplinas hacia la gestión de personas.
Requisitos
El Máster en Dirección de Personas es un programa diseñado para directivos y profesionales que hayan elegido los recursos humanos como área de desarrollo profesional. Por ello la mayor parte de los alumnos proceden de Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Psicología y Relaciones Laborales, aunque hay alumnos de otras titulaciones que utilizan este programa para reorientar su carrera profesional desde otras disciplinas hacia la gestión de personas.
Metodología
El nivel del equipo docente unido a una metodología totalmente práctica hace que el aprendizaje se produzca haciendo. Metodología basada en el estudio del caso, dinámicas, simulaciones, trabajo en equipo, intervenciones individuales y grupales, etc.
Idiomas en los que se imparte
Español
Aunque si lo desea, este máster es compatible con la realización de Business English (preparación para el Business English Certificate de Cambridge).
Duración
De septiembre a julio.
Titulación obtenida
Máster Universitario en Dirección de Personas.
Prácticas
Realización de prácticas externas.
Perspectivas laborales
Dirigir equipos profesionales
Dirigir el departamento de Recursos Humanos de una organización
Liderar departamentos
Ser especialista en procesos de selección para headhunters, gestión de talento
Gestionar la responsabilidad social corporativa de la empresa
Ser responsable del diseño y planificación de la formación de la organización
Máster Universitario en Dirección de Personas
Universidad Católica de Valencia San Vicente Mártir (UCV)
Campus y sedes: Universidad Católica de Valencia San Vicente Mártir (UCV)
Universidad Católica de Valencia. San Vicente Mártir
C/ Quevedo, 2
46002
Valencia
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