Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Es una formación orientada al ámbito profesional pensada para cubrir las necesidades de los profesionales de hoy que quieren progresar en sus puestos de trabajo o reorientar su carrera.

Titulación adaptada al Espacio Europeo de Educación Superior: Es un título oficial adaptado al Espacio Europeo de Educación Superior (EEES).
Permite acceso al doctorado en Ciencias del Trabajo: Este máster forma parte del periodo formativo del doctorado en el programa de Ciencias del Trabajo. Esto lleva a que el alumno que ha cursado este máster podrá realizar la tesis doctoral en el mencionado programa.

El programa va dirigido a estudiantes que han obtenido un título universitario oficial que desean especializarse en la dirección y gestión de recursos humanos en las organizaciones y la empresa en particular.

Aunque no se trata de criterios de admisión imprescindibles, los perfiles y la formación previa más adecuados para superar con éxito el programa del Máster son los titulados en: Ciencias del Trabajo, Administración de Dirección de Empresas, Economía, Psicología, Derecho, Sociología y carreras afines.
Para el acceso a este programa oficial de Posgrado de quienes acrediten poseer un título extranjero no homologado en España, se deberá solicitar, con antelación al proceso de admisión, la comprobación del nivel de formación equivalente de sus estudios con una de las titulaciones oficiales de Grado o Diplomado españolas.

La admisión, en su caso, se producirá mediante resolución del Rector, previo informe favorable de la Comisión de Estudios de Posgrado.