Máster en Resolución y Mediación de Conflictos en el Ámbito Civil y Mercantil. Conflictología + Titulación Universitaria + (Acceso a Registro de Mediadores del Ministerio de Justicia)

Este Máster en Resolución y Mediación de Conflictos en el Ámbito Civil y Mercantil Conflictología te prepara para obtener la formación específica sobre la mediación civil y mercantil, conociendo los instrumentos analíticos necesarios para detectar un problema o los elementos relevantes de un conflicto en la empresa y que podrán ayudar a la resolución del mismo.
También te prepara para ejercer como Mediador y además estarás habilitado para inscribirte en el Registro de Mediadores del Ministerio de Justicia, desde el cual podrás optar a mediar en casos designados por el Ministerio. El curso se encuentra adaptado al Real Decreto 980/2013 del 13 de diciembre siendo Euroinnova una institución colaboradora con el Ministerio de Justicia para la impartición de formación en el área de la mediación civil y mercantil, pudiendo si el alumno lo solicita, comunicar los datos del alumno y la acción formativa al Ministerio de Justicia de manera telemática para la agilización del alta e inscripción como Mediador/a.

• Parte 1. Mediación civil y mercantil
• Parte 2. Mediación laboral
• Parte 3. Mediación penal
• Parte 4. Análisis y gestión de conflictos
• Parte 5. Valoración, seguimiento y difusión de acciones de mediación
• Parte 6. Arbitraje como medio de solución de conflictos

Titulados Universitarios o de Formación Profesional, además de a Abogados, Procuradores, Trabajadores Sociales, Psicólogos, Graduados Sociales o cualquier persona que quiera formarse en Mediación.

• Adquirir los conocimientos sobre las funciones del mediador, así como los procesos, cláusulas y acuerdos de la mediación.
• Entender la mediación en asuntos civiles y mercantiles.
• Conocer los fundamentos de la mediación como método de gestión y solución de controversias.
• Conocer el marco normativa referente a la mediación.
• Adquirir los conocimientos sobre las funciones del mediador, así como los procesos, cláusulas y acuerdos de la mediación.
• Entender la mediación en asuntos laborales, conociendo sus procedimientos, sistemas de ejecución así como los distintos marcos de la mediación en asuntos laborales.
• Conocer los fundamentos de la mediación como método de gestión y solución de controversias.
• Conocer el marco normativa referente a la mediación.
• Adquirir los conocimientos sobre las funciones del mediador, así como los procesos, cláusulas y acuerdos de la mediación.
• Conocer detalladamente la justicia restaurativa y mediación penal.
• Saber las particularidades de la mediación penal en procesos de menores.
• Utilización de la inteligencia empresarial.
• Resolver problemas y tomar decisiones. 

• Financiación 100% sin intereses
• 25% Antiguos Alumnos
• 20% Beca Desempleo
• 15% Beca Emprende
• 15% Beca Amigo