Máster Oficial en Business Management (MBA) + Máster en Alta Dirección Empresarial + Diplomado EOBS en Gestión pública
![](https://eu01.edcwb.com/img/web/header/tema/1301-750x200.jpg)
Información del curso
Máster oficial
Oficial / Homologado
On-line
12 meses
Descripción
El Máster Oficial en Business Management (MBA) + Máster en Alta Dirección Empresarial + Diplomado EOBS en Gestión pública pretende conseguir que el egresado adquiera conocimientos junto a la capacidad de aplicarlos en dirección, asesoramiento y evaluación de empresas, al tiempo que desarrolla habilidades directivas.
Temario
Módulo 1:
Análisis y gestión de políticas gubernamentales
- Trabajo en equipo, liderazgo y negociación
- Que es un equipo
- La construcción del equipo
- Liderar y coordinar equipos
- Roles y funciones en el equipo
- Motivación
- Dirección de reuniones
- Gestión de proyectos
- La negociación como proceso
- Planificación de la negociación
- Dirección general
- Estrategia y competencia
- Conceptos generales
- La ventaja competitiva
- La creación de valor y los grupos de interés
- Teoría de los recursos y capacidades
- Planificación estratégica de la empresa
- Análisis del entorno
- Análisis interno
- Análisis del entorno
- Conceptos generales
- Herramientas básicas del análisis. El mercado
- Coyuntura económica
- Políticas monetarias y fiscales
- La forma jurídica de la empresa
- Los empleados
- El entorno social
- Innovación y rsc
- Responsabilidad social corporativa
- Innovación
- Innovación sistemática
- Open innovation
- Tipos de innovación en la empresa
- Dirección de marketing
- Fundamentos de marketing i
- La dimensión del marketing
- El mercado y su entorno
- El consumidor
- La marca
- Dirección estratégica del marketing
- Fundamentos de marketing ii
- Marketing mix
- Análisis e investigación de mercados
- Marketing relacional
- Nuevas tendencias del marketing
- E-business
- Direccion comercial
- Conceptos generales de dirección comercial
- Sistemas de control y distribución de ventas
- La acción comercial
- Organización de la red de ventas
- Previsión de las ventas
- Modelos comerciales
- Medios de pago
- Comercio exterior
- Conceptos generales de comercio exterior
- Financiación de las operaciones en el comercio exterior
- Principales riesgos del comercio exterior
- Barreras a la exportación
- Ayudas oficiales
- Impuestos que gravan
- Dirección financiera
- Contabilidad general:
- Breve historia de la contabilidad
- Introducción a la contabilidad
- El registro de hechos contables
- El ciclo contable
- La amortización
- Ajustes por periodificacion
- Distribución del resultado
- Plan general de contabilidad
- Algunos tipos de cuentas
- Contabilidad de gestión de control
- Conceptos generales de contabilidad de gestión y control
- Métodos de control de costes
- Análisis de desviaciones
- Análisis financiero
- Conceptos generales de análisis financiero
- El entorno financiero de la empresa
- Información financiera de la empresa
- Selección de inversiones valoración de acciones y obligaciones
- Valoración de empresa
- Coste de capital
- Estructura financiera de la empresa
- Análisis por ratios financieros de una empresa
- Matemáticas financieras
- Dirección de operaciones
- Conceptos generales de dirección de operaciones
- Organización de la producción
- Diseño de los procesos productivos
- Planificación de la producción
- Planificación y programación de proyectos
- Gestión de stocks
- Producción just in time
- Calidad
- EFQM el modelo europeo de excelencia
- Normas de calidad
- Gestión de procesos
- Sistemas de información
- Dirección de recursos humanos
- Gestión de los recursos humanos
- Los recursos humanos en la empresa
- La planificación de los recursos humanos
- Políticas de retribución y compensación
- Políticas de formación y desarrollo
- Políticas de conciliación e igualdad
- Comportamiento organizacional
- Introducción
- Como manejar el comportamiento organizacional
- Comportamiento del grupo
- Desarrollo organizacional
- Sistema organizacional
- Planificación estratégica de los rrhh
- Que son los recursos humanos
- Planificación estratégica de los recursos humanos
Análisis y gestión de políticas gubernamentales
- Políticas públicas – Definiciones – Proceso
- Formulación de políticas públicas
- Gestión de políticas públicas
- Implantación de políticas
- Evaluación de políticas
- Conceptos básicos de economía
- Marco macroeconómico
- Principales lineamientos de política económica
- Escenario internacional y local
- Proyecciones macroeconómicas en el entorno internacional y local
- Tratados de libre comercio
- Presupuesto público
- Inversión pública
- Endeudamiento público
- Auditoría y control
- Contratación y adquisiciones
- Enfoque moderno de la administración
- Gerencia pública estratégica
- Gestión de calidad
- Los servicios públicos como actividad estratégica
- Medición del desempeño
- Indicadores de gestión en la administración pública
Competencias para las que te prepara el curso
Entender las repercusiones, amenazas y oportunidades, sobre la actividad empresarial del entorno macro-económico nacional e Conocer las alternativas de gestión ante dichos cambios.
Conocimiento del entorno internacional y global de los
Comprender el impacto en tanto en la gestión de las operaciones empresariales como en el negocio de la empresa de la Sociedad del Conocimiento o Sociedad en Red.
Capacidad de integrar conocimientos y enfrentarse a la complejidad de formular juicios y
Capacidad de comunicar conocimientos, conclusiones y decisiones con argumentos sólidos, de modo claro y sin ambigüedades, tanto a públicos especializados como no
Preparar personas para trabajar en equipo con flexibilidad,
Desarrollar el espíritu innovador.
Adquisición de unos valores éticos y de responsabilidad
Destinatarios
Titulados universitarios, que desean desarrollar su carrera profesional en puestos ejecutivos de empresas multinacionales o en el desarrollo de proyectos internacionales.
Metodología
Modalidad: Online.
Idiomas en los que se imparte
Castellano
Duración
Inicio: Consultar con el centro.
Duración del programa: 1 año.
Objetivos
- Dotar a los alumnos de las habilidades y destrezas necesarias para tomar decisiones empresariales.
- Adquisición por parte del alumno de capacidad de análisis y diagnóstico de problemas empresariales y directivos en las diferentes áreas
- El conocimiento de herramientas de gestión empresarial avanzadas, para saber identificar y anticipar oportunidades, asignar recursos, organizar la información, seleccionar, motivar y dirigir a personas, tomar decisiones, alcanzar objetivos propuestos y evaluar
- Aplicación de los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución de problemas en entornos nuevos y contextos multidisciplinares, relacionados con el área de la empresa específica que
- Que el alumno obtenga una visión global y estratégica todas las áreas operativas de la
- Adquisición bajo un enfoque profesional y práctico de conocimientos, destrezas y dominio de las técnicas empresariales propias tanto de la dirección intermedia como de la alta dirección y de la dirección estratégica.
Titulación obtenida
Título Oficial de la Universidad Di Bari + Máster con titulación propia + Diploma de EOBS.
Precio
Consultar precio
MBA:
50%: pvp 12430 euros con beca 6215 euros.
60%: pvp 12430 euros con beca 4972 euros.
MBA + EXPERTO:
50%: pvp 13305 euros con beca 6653 euros.
60%: pvp 13305 euros con beca 5322 euros.
MBA + ESTANCIA:
50%: pvp 13805 euros con beca 6903 euros.
60%: pvp 13805 euros con beca 5522 euros.
MBA+ EXPERTO + ESTANCIA:
50%: pvp 14180 euros con beca 7090 euros.
60%: pvp 14180 euros con beca 5672 euros.
Máster Oficial en Business Management (MBA) + Máster en Alta Dirección Empresarial + Diplomado EOBS en Gestión pública
EOBS European Open Business School
Campus y sedes: EOBS European Open Business School
EOBS European Open Business School
Calle Chile 4, Edificio 1, Oficina 1
28290
Las Rozas
(Madrid)
Cursos más populares