Máster Oficial en Business Management (MBA)+ Máster en Alta Dirección Empresarial + Diplomado EOBS en Empresa Familiar
Información del curso
Máster oficial
Oficial / Homologado
On-line
12 meses
Descripción
El Máster Oficial en Business Management (MBA)+ Máster en Alta Dirección Empresarial + Diplomado EOBS en Empresa Familiar pretende conseguir que el egresado adquiera conocimientos junto a la capacidad de aplicarlos en dirección, asesoramiento y evaluación de empresas, al tiempo que desarrolla habilidades directivas.
Temario
Módulo 1:
Introducción a la empresa familiar
- Trabajo en equipo, liderazgo y negociación
- Que es un equipo
- La construcción del equipo
- Liderar y coordinar equipos
- Roles y funciones en el equipo
- Motivación
- Dirección de reuniones
- Gestión de proyectos
- La negociación como proceso
- Planificación de la negociación
- Dirección general
- Estrategia y competencia
- Conceptos generales
- La ventaja competitiva
- La creación de valor y los grupos de interés
- Teoría de los recursos y capacidades
- Planificación estratégica de la empresa
- Análisis del entorno
- Análisis interno
- Análisis del entorno
- Conceptos generales
- Herramientas básicas del análisis. El mercado
- Coyuntura económica
- Políticas monetarias y fiscales
- La forma jurídica de la empresa
- Los empleados
- El entorno social
- Innovación y rsc
- Responsabilidad social corporativa
- Innovación
- Innovación sistemática
- Open innovation
- Tipos de innovación en la empresa
- Dirección de marketing
- Fundamentos de marketing i
- La dimensión del marketing
- El mercado y su entorno
- El consumidor
- La marca
- Dirección estratégica del marketing
- Fundamentos de marketing ii
- Marketing mix
- Análisis e investigación de mercados
- Marketing relacional
- Nuevas tendencias del marketing
- E-business
- Direccion comercial
- Conceptos generales de dirección comercial
- Sistemas de control y distribución de ventas
- La acción comercial
- Organización de la red de ventas
- Previsión de las ventas
- Modelos comerciales
- Medios de pago
- Comercio exterior
- Conceptos generales de comercio exterior
- Financiación de las operaciones en el comercio exterior
- Principales riesgos del comercio exterior
- Barreras a la exportación
- Ayudas oficiales
- Impuestos que gravan
- Dirección financiera
- Contabilidad general:
- Breve historia de la contabilidad
- Introducción a la contabilidad
- El registro de hechos contables
- El ciclo contable
- La amortización
- Ajustes por periodificacion
- Distribución del resultado
- Plan general de contabilidad
- Algunos tipos de cuentas
- Contabilidad de gestión de control
- Conceptos generales de contabilidad de gestión y control
- Métodos de control de costes
- Análisis de desviaciones
- Análisis financiero
- Conceptos generales de análisis financiero
- El entorno financiero de la empresa
- Información financiera de la empresa
- Selección de inversiones valoración de acciones y obligaciones
- Valoración de empresa
- Coste de capital
- Estructura financiera de la empresa
- Análisis por ratios financieros de una empresa
- Matemáticas financieras
- Dirección de operaciones
- Conceptos generales de dirección de operaciones
- Organización de la producción
- Diseño de los procesos productivos
- Planificación de la producción
- Planificación y programación de proyectos
- Gestión de stocks
- Producción just in time
- Calidad
- EFQM el modelo europeo de excelencia
- Normas de calidad
- Gestión de procesos
- Sistemas de información
- Dirección de recursos humanos
- Gestión de los recursos humanos
- Los recursos humanos en la empresa
- La planificación de los recursos humanos
- Políticas de retribución y compensación
- Políticas de formación y desarrollo
- Políticas de conciliación e igualdad
- Comportamiento organizacional
- Introducción
- Como manejar el comportamiento organizacional
- Comportamiento del grupo
- Desarrollo organizacional
- Sistema organizacional
- Planificación estratégica de los rrhh
- Que son los recursos humanos
- Planificación estratégica de los recursos humanos
Introducción a la empresa familiar
- Qué es una empresa familiar
- Concepto y características de la empresa familiar
- Estrategias competitivas o de negocios
- Los recursos de la EF
- Cultura familiar y empresarial
- Estilos de gestión
- Finalidad y contenido
- Tipología de pactos
- Ejes del protocolo
- Etapas del protocolo
- Clave de continuidad
- Documentos complementarios
- El riesgo estructural
- Cómo prevenir los riesgos
- Conflictos frecuentes
- Transmisión de la propiedad
- El fundador como arquitecto y administrador de la sucesión
- Alternativas de continuidad transfiriendo el control y la propiedad legal de la empresa
- Liderazgo dentro de la empresa familiar
- Estilos de liderazgo
- Definir estilos de liderazgo de miembros de la familia que trabajan en la empresa
- Esquema de plan estratégico y contable
- Desarrollo de plan estratégico
- Planeando el papel de la familia en el futuro de la empresa
Competencias para las que te prepara el curso
Entender las repercusiones, amenazas y oportunidades, sobre la actividad empresarial del entorno macro-económico nacional e Conocer las alternativas de gestión ante dichos cambios.
Conocimiento del entorno internacional y global de los
Comprender el impacto en tanto en la gestión de las operaciones empresariales como en el negocio de la empresa de la Sociedad del Conocimiento o Sociedad en Red.
Capacidad de integrar conocimientos y enfrentarse a la complejidad de formular juicios y
Capacidad de comunicar conocimientos, conclusiones y decisiones con argumentos sólidos, de modo claro y sin ambigüedades, tanto a públicos especializados como no
Preparar personas para trabajar en equipo con flexibilidad,
Desarrollar el espíritu innovador.
Adquisición de unos valores éticos y de responsabilidad
Destinatarios
Titulados universitarios, que desean desarrollar su carrera profesional en puestos ejecutivos de empresas multinacionales o en el desarrollo de proyectos internacionales.
La visión y experiencia internacional son esenciales para hacer frente a los retos, alcanzar metas profesionales, y asegurar un futuro brillante en el mundo de la gestión ejecutiva. Los alumnos provienen de diversos países, lo que proporciona un aprendizaje multicultural y una red internacional de contactos profesionales.
La visión y experiencia internacional son esenciales para hacer frente a los retos, alcanzar metas profesionales, y asegurar un futuro brillante en el mundo de la gestión ejecutiva. Los alumnos provienen de diversos países, lo que proporciona un aprendizaje multicultural y una red internacional de contactos profesionales.
Requisitos
- Título universitario
Metodología
Modalidad: Online.
Duración
Inicio: Mayo / Noviembre.
Duración: 1 año.
Objetivos
- Dotar a los alumnos de las habilidades y destrezas necesarias para tomar decisiones empresariales.
- Adquisición por parte del alumno de capacidad de análisis y diagnóstico de problemas empresariales y directivos en las diferentes áreas
- El conocimiento de herramientas de gestión empresarial avanzadas, para saber identificar y anticipar oportunidades, asignar recursos, organizar la información, seleccionar, motivar y dirigir a personas, tomar decisiones, alcanzar objetivos propuestos y evaluar
- Aplicación de los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución de problemas en entornos nuevos y contextos multidisciplinares, relacionados con el área de la empresa específica que
- Que el alumno obtenga una visión global y estratégica todas las áreas operativas de la
- Adquisición bajo un enfoque profesional y práctico de conocimientos, destrezas y dominio de las técnicas empresariales propias tanto de la dirección intermedia como de la alta dirección y de la dirección estratégica.
- Desarrollar las funciones de Dirección de Empresas Familiares aplicando las habilidades aprendidas en el curso.
- Comprender las particularidades de las Empresas Familiares y gestionar las relaciones Empresa – Familia – Propiedad.
- Proponer ideas y soluciones a los problemas presentados en las Empresas Familiares, logrando la perdurabilidad de las mismas.
- Conocer y desarrollar habilidades directivas necesarias para la dirección de empresas familiares.
Titulación obtenida
Título Oficial de la Universidad de Bari
Precio
Consultar precio
MBA:
50%: pvp 12430 euros con beca 6215 euros.
60%: pvp 12430 euros con beca 4972 euros.
MBA+ Experto:
50%: pvp 13305 euros con beca 6653 euros.
60%: pvp 13305 euros con beca 5322 euros.
MBA+ Estancia:
50%: pvp 13805 euros con beca 6903 euros.
60%: pvp 13805 euros con beca 5522 euros.
MBA + Experto + Estancia:
50%: pvp 14180 euros con beca 7090 euros.
60%: pvp 14180 euros con beca 5672 euros.
Máster Oficial en Business Management (MBA)+ Máster en Alta Dirección Empresarial + Diplomado EOBS en Empresa Familiar
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