Máster en Liderazgo Innovador

La velocidad del cambio es sorprendente. La aceleración apasionante. Estamos en la antesala de una década que va a transformar el modo de vida de la humanidad.
Por primera vez en la historia la humanidad se enfrenta a un conjunto de problemas que amenazan su subsistencia; problemas que coinciden en el mismo espacio de tiempo con la espectacular progresión de tecnologías exponenciales (nanotecnología, biotecnología, inteligencia artificial, robótica, infotech…) desarrolladas por el talento humano.
El resultado de esa colisión entre los problemas y el talento está generando ya nuevas soluciones que transforman la sociedad, la economía y las empresas.
El Master en Liderazgo Innovador prepara profesionales para transformar los modelos de negocio y generar valor a través de la innovación exponencial (la innovación que combina el talento de las personas con el potencial transformador de las tecnologías exponenciales).
Las personas participantes combinan sesiones lectivas con facilitadores expertos en innovación con proyectos prácticos en el ecosistema innovador Dreamers Factory en base a una metodología 100% práctica en la que confrontamos problemas y talento y los orientamos hacia la transformación de modelos de negocio que aportan soluciones eficientes y generan valor para la sociedad, el mercado y las empresas.
Todas las empresas necesitan preparar sus estructuras, procesos y modelos de negocio al cambio y muchas de ellas no cuentan con la agilidad suficiente para adaptarse. Este máster prepara profesionales que ayudan a las empresas en el mayor de los desafíos al cual han de hacer frente: la transformación de sus modelos de negocio a través de la innovación disruptiva.

Los alumnos aprenden a generar ideas innovadoras y convertirlas en negocios rentables; y a transformar negocios tradicionales en nuevos modelos de negocio adaptados a las tecnologías exponenciales. Algunos de los conceptos y herramientas que se trabajan en el MLi son:

• Innovación y nuevos modelos de negocio
• Crowdsourcing
• Sharing Economy (economía colaborativa)
• Lean Startup: modelado rápido de negocios
• MVP (Minimum Viable Product): diseño rápido de productos
• "Startuptation": gestión del cambio digital en las organizaciones
• Transformación Digital
• Crossumers y branding 2.0
• Big Data y Digital Business Intelligence
• Tecnologías exponenciales
• Industria 4.0

El programa del Mli enfatiza en los aspectos clave para el éxito de un proyecto innovador:

• Como crear un negocio innovador profundizando en las claves de la generación de valor (innovación)  y trabajaremos herramientas para la creación de nuevos modelos de negocio (lean Startup, crowsourcing, economía colaborativa, etc.)
•  Cultura innovadora: equipos y personas. Las personas constituyen el factor clave en la innovación. Son la principal fuente de ventaja competitiva ya que únicamente a través de la creatividad y el conocimiento se generan las ideas que precisa una empresa para crear valor de forma constante y a un ritmo creciente. En este ámbito del programa mostramos las claves para trabajar con personas, comenzando por uno mismo (autoconocimiento), continuando por el equipo (liderazgo) y finalizando con el entorno (comunicación, habilidades, pitch efectivos, etc.)
• Silicon Valley Experience & Israel Innovation Nation, experimentando en primera persona los ecosistemas innovadores más potentes del planeta

El programa del MID se estructura en 6 módulos, formando los 4 primeros parte del Executive MBA:

• Innovación y Generación de Valor (78 horas)
• Liderazgo Innovador y Equipos (78 horas)
• Transformación Digital (78 horas)
• Experiencias de Innovación y Gestión Avanzada (visitas, talleres, conferencias…) (40 horas)
• Silicon Valley experience (40 horas)
• Israel Innovation Nation (24 horas)
• Innovation Projects (prácticas en Dreamers Factory) (660 horas)

Los estudiantes del MLi tienen diferentes backgrounds académicos: ingenieros, administración de empresas, marketing, derecho, ciencias, humanidades… si bien todos ellos tienen un elemento en común: inconformismo. Son personas con pasión por el cambio que desean transformar los modelos de negocio apoyándose en el talento de las personas y las tecnologías exponenciales.
La heterogeneidad de los participantes genera diversidad de opiniones, ideas, experiencias y enriquecen el aprendizaje. Buscamos profesionales que disfruten aprendiendo y haciendo.
El proceso de admisión identifica y selecciona personas que destacan por compartir lo que aprenden, por su capacidad para integrarse en equipos de trabajo multiculturales y por su habilidad para identificar alternativas y soluciones para los complejos desafíos de un mundo globalizado.

Amplio programa de becas que cubren entre el 40% y el 100% de las tasas académicas (Fundación Carolina, Colegio de Ingenieros, Tecnalia Ventures, etc.).