Máster en Igualdad de Género

El programa está especialmente diseñado para aquellas personas que estén interesadas en adquirir conocimientos sobre el Máster en Igualdad de Género y que quieran asegurarse un recorrido ascendente en esta área, con una especial elevación y consolidación de competencias.
En este pack de materiales didácticos se ofrece al alumno/a la base teórico-práctica fundamental para planificar, desarrollar y evaluar intervenciones sociales en igualdad de género en el marco de las políticas de igualdad a nivel estatal, comunitario e internacional, así como a emplear las diversas estrategias de intervención y asesoramiento en contextos específicos.
El alumno recibirá acceso a un curso inicial donde encontrará información sobre la metodología de aprendizaje, la titulación que recibirá, el funcionamiento del Campus Virtual, qué hacer una vez el alumno haya finalizado e información sobre Grupo Esneca Formación. Además, el alumno dispondrá de un servicio de clases en directo. 

PARTE 1:

• Introducción
• Módulo 1. Introducción a la igualdad de género
  • Unidad didáctica 1. ¿qué es la igualdad de género?
  • Unidad didáctica 2. Historia del movimiento por la igualdad de género
  • Unidad didáctica 3. Historia del feminismo
  • Unidad didáctica 4. Teorías de la desigualdad de género
  • Unidad didáctica 5. Políticas públicas para la equidad de género
  • Resumen
  • Autoevaluación
• Módulo 2. Identidad y discriminación de género
  • Unidad didáctica 1. Psicología de género
  • Unidad didáctica 2. Desarrollo de la identidad de género
  • Unidad didáctica 3. Identidades de género en la actualidad y conceptos relacionados
  • Unidad didáctica 4. Discriminación de género
  • Resumen
  • Autoevaluación
• Módulo 3. Representación de género en los medios de comunicación
  • Unidad didáctica 1. Género y publicidad
  • Unidad didáctica 2. Género y medios de comunicación
  • Unidad didáctica 3. Género, medios de comunicación y tic
  • Resumen
  • Autoevaluación
• Módulo 4. Género y ámbito laboral
  • Unidad didáctica 1. Brecha salarial de género
  • Unidad didáctica 2. Discriminación en el empleo
  • Unidad didáctica 3. Políticas de igualdad de género
  • Unidad didáctica 4. Acoso laboral de género
  • Unidad didáctica 5. Papel de las empresas en la promoción de la igualdad de género
  • Resumen
  • Autoevaluación
• Módulo 5. Género y educación
  • Unidad didáctica 1. Papel de la educación en la construcción de una sociedad igualitaria
  • Unidad didáctica 2. Educación inclusiva y diversidad de género
  • Unidad didáctica 3. Concepto de coeducación
  • Unidad didáctica 4. Estereotipos de género en la educación
  • Unidad didáctica 5. Acoso escolar por razones de género
  • Unidad didáctica 6. Formación de docentes en igualdad de género
  • Resumen
  • Autoevaluación
• Módulo 6. Género y salud
  • Unidad didáctica 1. Atención de salud desde una perspectiva de género
  • Unidad didáctica 2. Desigualdades de género en la salud
  • Unidad didáctica 3. Impacto de las desigualdades de género en la salud
  • Resumen
  • Autoevaluación
• Módulo 7. Género y cultura
  • Unidad didáctica 1. Representación de género en el arte y la literatura
  • Unidad didáctica 2. Estereotipos de género en la cultura popular
  • Unidad didáctica 3. Influencia de la cultura en la construcción de roles de género
  • Resumen
  • Autoevaluación
  • Solucionario
• Módulo 8. Género y religión
  • Unidad didáctica 1. Representaciones de género en la religión
  • Unidad didáctica 2. Desigualdades de género en las instituciones religiosas
  • Unidad didáctica 3. Impacto de la religión en la construcción de género
  • Resumen
  • Autoevaluación
• Módulo 9. Desigualdad de género en distintos ámbitos profesionales i
  • Unidad didáctica 1. Género y política
  • Unidad didáctica 2. Género y derecho
  • Unidad didáctica 3. Género y ciencia y tecnología
  • Resumen
  • Autoevaluación
• Módulo 10. Desigualdad de género en distintos ámbitos profesionales ii
  • Unidad didáctica 1. Género y deporte
  • Unidad didáctica 2. Género y economía
  • Resumen
  • Autoevaluación
• Módulo 11. Acción y cambio social
  • Unidad didáctica 1. Papel de los hombres en la igualdad de género
  • Unidad didáctica 2. Papel de las mujeres en la igualdad de género
  • Unidad didáctica 3. Papel de las organizaciones y ongs en la igualdad de género
  • Unidad didáctica 4. Papel de los gobiernos en la igualdad de género
  • Unidad didáctica 5. Papel de los medios de comunicación en la igualdad de género
  • Resumen
  • Autoevaluación
• Módulo 12. Lenguaje sexista
  • Unidad didáctica 1. ¿qué es el sexismo lingüístico?
  • Unidad didáctica 2. Lenguas con y sin género
  • Unidad didáctica 3. Pautas para evitar el sexismo lingüístico
  • Resumen
  • Autoevaluación
• Módulo 13. Violencia de género
  • Unidad didáctica 1. ¿qué es la violencia de género?
  • Unidad didáctica 2. Conceptos de violencia doméstica,
  • Violencia machista y violencia sexual
  • Unidad didáctica 3. Impacto de la violencia de género
  • Unidad didáctica 4. Prevención de la violencia de género
  • Unidad didáctica 5. Denúncia e intervención en casos de violencia de género
  • Resumen
  • Autoevaluación
• Módulo 14. Perfil del técnico de igualdad de género
  • Unidad didáctica 1. ¿quién es el técnico de igualdad de género?
  • Unidad didáctica 2. Ámbitos de actuación en materia de
  • Igualdad de género
  • Unidad didáctica 3. Diseño de programas para fomentar la igualdad de género
  • Resumen
  • Autoevaluación
• Módulo 15. Plan de igualdad de género
  • Unidad didáctica 1. ¿qué es un plan de igualdad de género?
  • Unidad didáctica 2. Negociación del plan de igualdad
  • Unidad didáctica 3. Realización del diagnóstico en el plan de igualdad
  • Unidad didáctica 4. Diseño, aprobación, seguimiento y evaluación del plan de igualdad
  • Resumen
  • Autoevaluación
  • Solucionario
  • Bibliografía complementaria

PARTE 2:

• Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
• Título preliminar: Objeto y ámbito de la Ley
• Título I. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación
• Título II. Políticas públicas para la igualdad
  • Capítulo I. Principios generales
  • Capítulo II. Acción administrativa para la igualdad
• Título III. Igualdad y medios de comunicación
• Título IV. El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades
  • Capítulo I. Igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral
  • Capítulo II. Igualdad y conciliación
  • Capítulo III. Los planes de igualdad de las empresas y otras medidas de promoción de la igualdad
  • Capítulo IV. Distintivo empresarial en materia de igualdad
• Título V. El principio de igualdad en el empleo público
  • Capítulo I. Criterios de actuación de las Administraciones públicas
  • Capítulo II. El principio de presencia equilibrada en la Administración General del Estado y en los organismos públicos vinculados o dependientes a ella
  • Capítulo III. Medidas de Igualdad en el empleo para la Administración General del Estado y para los organismos públicos vinculados o dependientes de ella
  • Capítulo IV. Fuerzas Armadas
  • Capítulo V. Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado
• Título VI. Igualdad de trato en el acceso a bienes y servicios y su suministro
• Título VII. La igualdad en la responsabilidad social de las empresas
• Título VIII. Disposiciones organizativas