Máster en Habilidades Directivas y Gestión del Talento

¿Por qué IEAD?

• Estudio 100% online
• Inspirado en la metodología Agile y Scorm
• Contenidos dinámicos y sencillos
• Charlas con directores y profesionales con gran éxito profesional
• Networking con más de 3.000 alumnos
• Jornada de Carreras profesionales presencial en Madrid
• Formación para directivos
• Jornadas de mesa redonda presenciales en Madrid
• Más de 5,000 ofertas de empleo
• Sello de Calidad Cum Laude
• Certificado de calidad EFQM
• Centro asociado de la Confederación Española de Empresas de Formación

El Máster Habilidades Directivas y Gestión del Talento de IEAD prepara a los alumnos para dirigir cualquier departamento de empresa desde una perspectiva orientada a las personas y al desarrollo del capital humano.
Al finalizar el proceso formativo, los alumnos podrán diseñar, planificar, ejecutar y supervisar los planes estratégicos alienados con el Departamento de Recursos Humanos que propicien un desarrollo de los empleados y mejoras en el ambiente laboral. Todo esto, siempre teniendo en cuenta los objetivos marcados por la empresa.
Tendrás acceso a ponencias impartidas por profesionales de máximo prestigio y reconocimiento a nivel internacional, contando de primera mano experiencias empresariales donde podrás ver ejemplos de cómo aplicar toda la materia teórica de las asignaturas en el ámbito laboral. Además se organiza una vez al semestre una jornada de mesa redonda presencial en Madrid, donde directivos de éxito tratarán temas de actualidad donde podrás conocer a tus compañeros y preguntar cualquier duda a los ponentes.

• Tema 1. Técnicas de negociación
• Tema 2. Gestión de Personal
• Tema 3. Marketing
• Tema 4. Dirección y Finanzas
• Tema 5. Planificación de proyectos
• Tema 6. Habilidades en la comunicación
• Tema 7. Mindfulness
• Tema 8 .Técnicas de venta y negociación
• Tema 9. Selección de personal
• Tema 10. Responsabilidad Social Corporativa
• Tema 11. Estrategia Empresarial

• Estar en posesión de un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título equivalente.
• Estudiantes cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes.
• Profesionales con proyección profesional en el puesto desempeñado.
• En el caso que no cumplas con ninguna de las condiciones anteriores, por favor contacta con IEAD y el departamento de admisiones valorará tu caso particular.

• Conocer y comprender el concepto de Responsabilidad Social Corporativa de las empresas, administraciones y otras organizaciones.
• Gestionar y dirigir personas y equipos de trabajo dentro del a organización. Haciendo énfasis en la motivación, la comunicación y el desarrollo del talento.
• Dirigir planes estratégicos orientados la consecución de los objetivos empresariales.
• Entender y potenciar el concepto de capital humano.
• Poner en marcha técnicas y herramientas que ayuden al desarrollo humano.
• Optimizar los procesos de comunicación y abordar las necesidades de los trabajadores para garantizar un clima laboral saludable.