Máster Graduado Social

Este Máster en Graduado Social te prepara para conocer las Nuevas Tendencias en RRHH, los diferentes modelos de gestión en los Recursos Humanos, para tener una visión amplia y precisa del entorno de las relaciones laborales, adquiriendo los conocimientos necesarios para conocer la gestión y control de las relaciones laborales, etc. Adquirirás las capacidades y habilidades de análisis, evaluación y reclutamiento de personal de trabajo para así tener una formación completa y dedicarse profesionalmente a este ámbito.

• Parte 1. Dirección de recursos humanos
• Parte 2. Psicología del trabajo
• Parte 3. Relaciones laborales
• Parte 4. Modelo de gestión de los recursos humanos
• Parte 5. Nuevas tendencias en rrhh
• Parte 6. Team building, gestión del liderazgo y técnicas de negociación

Personas que quieran ampliar sus conocimientos y formarse en la materia, así como a todas aquellas personas que deseen formarse en los modelos de gestión orientados a los RRHH.

• Nuevas Tendencias en RRHH.
• Diferentes modelos de gestión en los Recursos Humanos.
• Principales técnicas utilizadas en la psicología del trabajo.
• Psicología del trabajo y la gestión de recursos humanos.
• Objetivos del análisis de puestos de trabajo.
• Métodos de valoración de los puestos de trabajo.
• Principales rasgos evaluados en psicología del trabajo y técnicas de medida.
• Departamento de recursos humanos.
• Reclutar y seleccionar personal.
• Técnicas e-learning para mejorar la formación.
• Políticas de retribución.

Becas y ayudas propias de Euroinnova.