Máster en Gestión de Sociedades y Entidades Deportivas

¿Estás listo para convertirte en un experto en la gestión de sociedades y entidades deportivas?  Entonces puede interesarte el Máster Oficial Universitario en Gestión de Sociedades y Entidades Deportivas, ofrecido por Enalde Business School. En modalidad totalemnte online para que puedas formarte desde donde te encuentres, al finalizar con éxito las pruebas se te hace entrega de certificación.
Durante el curso, te sumerges en una amplia variedad de temas que te permiten comprender a fondo la gestión de este tipo de organizaciones tan complejas. Desde la gestión de espacios e instalaciones deportivas, hasta el marketing y comunicación deportiva, pasando por la dirección estratégica para entidades deportivas, la gestión y dirección de personas, y la calidad en las instalaciones deportivas.
El objetivo es brindarte una formación completa y actualizada, que te prepare para enfrentar los desafíos y aprovechar las oportunidades que el sector deportivo ofrece en la actualidad. Te proporcionan los conocimientos teóricos y las habilidades prácticas necesarias para destacarte en este campo altamente competitivo.

Módulo 1. Gestión de espacios e instalaciones deportivas

• Unidad didáctica 1. Las instalaciones deportivas
• Unidad didáctica 2. La gestión de espacios
• Unidad didáctica 3. Requisitos de los espacios deportivos
• Unidad didáctica 4. Los espacios complementarios
• Unidad didáctica 5. Principios y funciones de las instalaciones deportivas

Módulo 2. Marketing y comunicación deportiva

• Unidad didáctica 1. Conceptualización del marketing digital
• Unidad didáctica 2. Formas del marketing en internet
• Unidad didáctica 3. Investigación comercial en marketing digital
• Unidad didáctica 4. Marketing deportivo
• Unidad didáctica 5. Técnicas de comunicación y atención al usuario en instalaciones deportivas

Módulo 3. Dirección estratégica para entidades deportivas

• Unidad didáctica 1. Principios básicos de la gestión empresarial
• Unidad didáctica 2. Las bases de la dirección estratégica
• Unidad didáctica 3. Proceso de planificación estratégica
• Unidad didáctica 4. Análisis estratégico de la empresa
• Unidad didáctica 5. Diagnóstico interno de la empresa
• Unidad didáctica 6. La estrategia propuesta
• Unidad didáctica 7. Implantación y control estratégico
• Unidad didáctica 8. La dirección estratégica en el deporte

Módulo 4. Gestión y dirección de personas

• Unidad didáctica 1. Planificación de plantillas
• Unidad didáctica 2. El proceso de coaching
• Unidad didáctica 3. La motivación en la empresa
• Unidad didáctica 4. La estrategia de reclutamiento 3.0
• Unidad didáctica 5. Gestión del conocimiento y gestión del talento
• Unidad didáctica 6. Contratos. La relación laboral
• Unidad didáctica 7. Gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad social

Módulo 5. Calidad en instalaciones deportivas

• Unidad didáctica 1. Fundamentos del concepto de calidad
• Unidad didáctica 2. La calidad total (tqm), desarrollo y conceptos relacionados
• Unidad didáctica 3. Desarrollo sostenible
• Unidad didáctica 4. Desarrollo estratégico de la calidad total
• Unidad didáctica 5. Principios clave de un sistema de gestión de la calidad
• Unidad didáctica 6. Herramientas básicas del sistema de gestión de la calidad
• Unidad didáctica 7. Sistema de gestión de la calidad. Introducción a la iso 9001:2015
• Unidad didáctica 8. La gestión de la calidad en instalaciones deportivas
• Unidad didáctica 9. Sistemas de reclamación, quejas y sugerencias en instalaciones deportivas

Módulo 6. Planificación y gestión económica

• Unidad didáctica 1. Análisis de estados financieros en entidades deportivas
• Unidad didáctica 2. Fuentes de financiación en las entidades deportivas
• Unidad didáctica 3. La viabilidad económica del proyecto
• Unidad didáctica 4. Indicadores de gestión para entidades deportivas
• Unidad didáctica 5. Cálculo de costes en entidades e instalaciones deportivas

Módulo 7. Iniciativa empresarial en el deporte

• Unidad didáctica 1. Modelos de gestión de organizaciones deportivas
• Unidad didáctica 2. La gestión pública de las organizaciones deportivas
• Unidad didáctica 3. La gestión privada de las organizaciones deportivas
• Unidad didáctica 4. La gestión y planificación de eventos deportivos
• Unidad didáctica 5. Dirección y gestión de infraestructuras deportivas
• Unidad didáctica 6. Repercusión y beneficios de los eventos deportivos

Módulo 8. Derecho deportivo

• Unidad didáctica 1. Deportistas y entidades deportivas
• Unidad didáctica 2. La sociedad anónima deportiva
• Unidad didáctica 3. Estructura administrativa del deporte español
• Unidad didáctica 4. Prevención y control internacional en el dopaje deportivo
• Unidad didáctica 5. Derechos de imagen, patrocinio deportivo y derechos audiovisuales en el ámbito deportivo
• Unidad didáctica 6. Otros ámbitos y otros sujetos del deporte

Módulo 9. Social Media Management

• Unidad didáctica 1. Introducción y contextualización del social media
• Unidad didáctica 2. Gestión de Facebook
• Unidad didáctica 3. Gestión de Instagram
• Unidad didáctica 4. Gestión de Twitter
• Unidad didáctica 5. Gestión de Linkedin
• Unidad didáctica 6. Gestión de Youtube
• Unidad didáctica 7. Publicidad social media- Facebook ads
• Unidad didáctica 8. Publicidad social media- Instagram ads
• Unidad didáctica 9. Publicidad social media- Twitter ads
• Unidad didáctica 10. Publicidad social media- Linkedin ads
• Unidad didáctica 11. Publicidad social media- publicidad en Youtube

Módulo 10. Proyecto fin de máster

• Profesionales en el ámbito de la actividad física y del deporte
• Personas que quieran ampliar sus conocimientos sobre la dirección y gestión empresarial deportiva.

• Gestión de una instalación deportiva.
• Realizar un plan de marketing y comunicación.
• Instaurar un sistema de calidad de las instalaciones fiable y sostenible.
• Diagnosticar las debilidades y fortalezas de la empresa en base a su perfil estratégico.
• Conocer los fundamentos para una correcta gestión económica-financiera.
• Dirigir la plantilla con el área de Recursos Humanos.
• Establecer un plan adecuado para la prevención de riesgos laborales en la empresa.