Máster en Gestión y Desarrollo de Equipos de Trabajo

El Máster en Gestión y Desarrollo de Equipos de Trabajo comenzarás explorando el comercio electrónico, comprendiendo cómo las dinámicas digitales impactan en la gestión empresarial y en la interacción con los equipos.
Te brindarán en conocimientos para tomar decisiones financieras estratégicas que impacten positivamente en el desarrollo de equipos y en el logro de objetivos empresariales.
La gestión de los recursos humanos y del personal se integra en tu formación, proporcionándote las herramientas necesarias para liderar y desarrollar equipos de manera efectiva.
La responsabilidad social corporativa te enseña a gestionar equipos de manera ética y sostenible.
Se explora el supply chain management  para optimizar la cadena de suministro y mejorar la eficiencia operativa.

• Tema 1. Comercio Electrónico.
• Tema 2. Coaching
• Tema 3. Dirección y Finanzas.
• Tema 4. Estrategia Empresarial.
• Tema 5. Gestión de los RRHH.
• Tema 6. Gestión de Personal.
• Tema 7. Marketing.
• Tema 8. PNL.
• Tema 9. Responsabilidad Social Corporativa.
• Tema 10. Técnicas de negociación.
• Tema 11. Supply Chain Management.

Estar en posesión de un título de grado:

• Arquitectura
• Ingeniería superior o técnica
• Licenciatura
• Diplomatura u otro título equivalente.
• Estudiantes cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes.
• Profesionales con proyección en el puesto desempeñado.

• Planificar los recursos humanos en las organizaciones.
• Participar en el reclutamiento y la selección de personal.
• Gestionar el aprendizaje individual y grupal de los colaboradores.

Becas y ayudas propias de ISEB.