Máster de Formación Permanente en Práctica Avanzada y Dirección y Gestión de Enfermería + 75 Créditos ECTS

En el ámbito de la enfermería la capacidad de organización, planificación y gestión del tiempo resulta de gran relevancia, siendo determinante en muchas ocasiones para asegurar el éxito de las intervenciones realizadas, para lo cual también se requiere de un elevado grado de flexibilidad que permita al profesional adaptarse a nuevas situaciones.
Además, las habilidades interpersonales, las de comunicación y las de negociación permite desarrollar cierto grado de autonomía y liderazgo en la toma de decisiones que facilitan la promoción del trabajo profesional e interprofesional. Junto a estas competencias, los conocimientos, habilidades y herramientas de liderazgo convierten al profesional de la enfermería en un agente de cambio en la práctica profesional, por medio de la enfermería basada en la evidencia y la colaboración en equipos de salud multidisciplinares.
A través de este master en práctica avanzada y dirección y gestión de enfermería se pretende aportar al alumnado la formación adecuada para desarrollar este perfil profesional, ajustado a las necesidades reales del mercado de trabajo actual. Así, con el presente master en práctica avanzada y dirección y gestión de enfermería se ofrece a estudiantes, titulados y profesionales de la enfermería una formación de actualización y reciclaje orientada al desarrollo de algunas de las competencias profesionales más demandadas en el mercado de trabajo.

Módulo 1. Gestión de servicios de enfermería

• Unidad didáctica 1. Tipos de centros sanitarios en el sistema sanitario español
• Unidad didáctica 2. Organización funcional y orgánica de los centros sanitarios
• Unidad didáctica 3. Tipos de documentos en el ámbito sanitario
• Unidad didáctica 4. Vías de atención sanitaria al paciente
• Unidad didáctica 5. Archivo de la documentación
• Unidad didáctica 6. Gestión del personal en una unidad/ servicio
• Unidad didáctica 7. Gestión de los recursos materiales
• Unidad didáctica 8. Organización del almacén
• Unidad didáctica 9. Formulación de pedidos
• Unidad didáctica 10. Atención al paciente en enfermería
• Unidad didáctica 11. Procedimiento de gestión de los residuos sanitarios

Módulo 2. Derecho sanitario

• Unidad didáctica 1. El derecho y la salud. El derecho sanitario y el derecho a la salud
• Unidad didáctica 2. El derecho sanitario y el derecho internacional
• Unidad didáctica 3. La relación médico -paciente. Derechos y deberes de pacientes y personal sanitario
• Unidad didáctica 4. La bioética y el derecho. Deontología
• Unidad didáctica 5. La responsabilidad civil en la práctica sanitaria
• Unidad didáctica 6. La responsabilidad penal en la práctica sanitaria
• Unidad didáctica 7. La responsabilidad patrimonial y la administración sanitaria
• Unidad didáctica 8. La inspección médica
• Unidad didáctica 9. La mediación sanitaria
• Unidad didáctica 10. La protección de datos y el sistema sanitario
• Unidad didáctica 11. Régimen jurídico de medicamentos y productos sanitarios.

Módulo 3. Gestión de liderazgo

• Unidad didáctica 1. Modelos organizativos: la humanización de la organización
• Unidad didáctica 2. El equipo en la organización actual
• Unidad didáctica 3. El liderazgo
• Unidad didáctica 4. Coaching y liderazgo en la empresa
• Unidad didáctica 5. Liderazgo y team building
• Unidad didáctica 6. Desarrollo de las habilidades de liderazgo
• Unidad didáctica 7. Técnicas para mejorar el funcionamiento de un equipo
• Unidad didáctica 8. La dinámica de grupos
• Unidad didáctica 9. Clasificación de las dinámicas de grupos
• Unidad didáctica 10. Técnicas de dinámica de grupos en la resolución de conflictos en la empresa

Módulo 4. Habilidades sociales y comunicativas en profesionales de la salud

• Unidad didáctica 1. Habilidades sociales y comunicación no verbal
• Unidad didáctica 2. Nociones psicológicas básicas
• Unidad didáctica 3. Comunicación interpersonal en el contexto sanitario
• Unidad didáctica 4. La comunicación oral en el contexto sanitario
• Unidad didáctica 5. La importancia del lenguaje corporal en el ámbito sanitario
• Unidad didáctica 6. Comunicación vertical y horizontal en el ámbito sanitario
• Unidad didáctica 7. Manejo de la agresión en los entornos sanitarios

Módulo 5. Tecnologías de la información y la comunicación en los entornos sanitarios

• Unidad didáctica 1. Introducción a la innovación tecnológica sanitaria
• Unidad didáctica 2. Tics en el sistema nacional de salud
• Unidad didáctica 3. Telemedicina
• Unidad didáctica 4. Gestores y sindicadores de contenidos: los blogs
• Unidad didáctica 5. Colaboración online. Ciencia e investigación 2.0
• Unidad didáctica 6. Marketing y posicionamiento para la e-salud
• Unidad didáctica 7. Aspectos legales en la e-salud

Módulo 6. Gestión integrada del sistema de calidad sanitaria

• Unidad didáctica 1. Fundamentos del concepto de calidad
• Unidad didáctica 2. La gestión de la calidad
• Unidad didáctica 3. Implantación de un sistema de gestión de la calidad
• Unidad didáctica 4. Herramientas básicas del sistema de gestión de la calidad
• Unidad didáctica 5. La planificación de la calidad
• Unidad didáctica 6. Los productos sanitarios
• Unidad didáctica 7. La norma iso – cuestiones generales
• Unidad didáctica 8. Sistemas de gestión de la calidad de los productos sanitarios
• Unidad didáctica 9. Responsabilidad de la dirección
• Unidad didáctica 10. Gestión de los recursos
• Unidad didáctica 11. Realización del producto
• Unidad didáctica 12. Medición, análisis y mejora
• Unidad didáctica 13. La norma une-en-iso/iec 27001
• Unidad didáctica 14. Implantación del sistema de seguridad en la organización
• Unidad didáctica 15. Seguimiento de la implantación del sistema
• Unidad didáctica 16. Auditoría del sistema de gestión de la información por la dirección
• Unidad didáctica 17. Revisión por la dirección y mejora del sistema de gestión de la información

Módulo 7. Proyecto fin de máster

Este Máster en Práctica Avanzada y Dirección y Gestión de Enfermería está dirigido a titulados universitarios oficiales del mundo de la sanidad, y más concretamente de la enfermería, que tengan interés en completar o actualizar su formación en todo lo relacionado con el desarrollo del liderazgo transformacional, es decir, aquel que permite dar respuesta a las nuevas necesidades de salud dentro de nuestro sistema sanitario de forma eficiente y humanista.
Se trata por tanto de una formación de carácter complementario y/o de reciclaje orientada a personal sanitario que quiera especializarse en el ámbito organizativo de la enfermería, así como en las habilidades y competencias relacionadas con el liderazgo y la dirección y gestión de servicios de enfermería.

• Conocer los niveles de intervención en el Sistema Nacional de Salud.
• Adquirir conocimientos sobre la documentación sanitario.
• Gestionar los recursos materiales.
• Conocer a fondo la atención al paciente en enfermería.
• Conocer las principales habilidades sociales a desarrollar en el ámbito de la salud.
• Aprender la importancia de una buena comunicación en la calidad asistencial así como las herramientas para conseguirla.
• Desarrollar aptitudes comunicativas y sociales que garanticen el éxito en el abordaje profesional.
• Conocer el desarrollo de la ciencia e innovación tecnológica sanitaria.
• Aprender cuales son los objetivos de los sistemas de innovación sanitaria.
• Informar acerca de la ley de protección de datos.
• Fomentar el desarrollo de capacidades y aptitudes relacionadas con la innovación sanitaria.
• Evaluación de nuevas tecnologías mediante agencias de evaluación sanitaria.
• Conocer los fundamentos
• Conocer la bioética
• Identificar la responsabilidad profesional y gestión de riesgos
• Conocer los fundamentos de sociología de la salud
• Conocer la importancia de los equipos en las organizaciones actuales.
• Aprender de la importancia del liderazgo en el equipo, así como los diferentes estilos que se pueden dar.
• Aprender sobre el coaching como ayuda a la formación del liderazgo.
• Saber de la importancia de las habilidades personales y sociales en el ámbito laboral.
• Conocer las diferentes técnicas de evitación y resolución de conflictos.