Máster en Formación Permanente en Liderazgo y Gestión Pública

¿Te gustaría tener mejores cualidades en liderazgo? ¿Crees que no tienes los conocimientos necesarios para la gestión pública? Esta probablemente sea una gran oportunidad para ti.  El máster se imparte bajo una modalidad online y con una duración total de doce meses. Dispones de todos los materiales de aprendizaje que necesitas, un tutor personal y finalizada tu formación el centro te otorgará tu merecida titulación.
El presente Máster en Formación Permanente en Liderazgo y Gestión Pública + 60 Créditos ECTS está dirigido a funcionarios que cuenten con personal a cargo y que tengan la disposición de potenciar su capacidad de liderazgo y motivación para aprender y compartir conocimiento en sus equipos de trabajo y en las organizaciones públicas a las que pertenecen.

Parte 1. Inteligencia emocional, desarrollo personal y de las capacidades

• Unidad didáctica 1. Introducción a la inteligencia
• Unidad didáctica 2. Emoción
• Unidad didáctica 3. Inteligencia emocional
• Unidad didáctica 4. Personalidad, autoconocimiento e inteligencia emocional
• Unidad didáctica 5. Habilidades relacionadas con la IE (i)
• Unidad didáctica 6. Habilidades relacionadas con la IE (ii)
• Unidad didáctica 7. Técnicas para aumentar la IE
• Unidad didáctica 8. Psicoterapia emocional
• Unidad didáctica 9. Técnicas de autocontrol
• Unidad didáctica 10. Técnicas cognitivas
• Unidad didáctica 11. Técnicas grupales

Parte 2. Gestión del liderazgo

• Unidad didáctica 1. Modelos organizativos: la humanización de la organización
• Unidad didáctica 2. El equipo en la organización actual
• Unidad didáctica 3. El liderazgo
• Unidad didáctica 4. Coaching y liderazgo en la empresa
• Unidad didáctica 5. Liderazgo y team building
• Unidad didáctica 6. Desarrollo de las habilidades de liderazgo
• Unidad didáctica 7. Técnicas para mejorar el funcionamiento de un equipo
• Unidad didáctica 8. La dinámica de grupos
• Unidad didáctica 9. Clasificación de las dinámicas de grupos
• Unidad didáctica 10. Técnicas de dinámica de grupos en la resolución de conflictos en la empresa

Parte 3. Administración pública

• Unidad didáctica 1. La organización de las administraciones públicas
• Unidad didáctica 2. Marco organizativo y normativo de la unión europea
• Unidad didáctica 3. Actuación ante las administraciones públicas
• Unidad didáctica 4. Legislación y aplicación procedimiento administrativo
• Unidad didáctica 5. Procedimiento administrativo común: interesados
• Unidad didáctica 6. Administraciones públicas
• Unidad didáctica 7. Procedimiento administrativo común
• Unidad didáctica 8. Vía administrativa: revisión y recursos
• Unidad didáctica 9. El personal al servicio de la administración del estado
• Unidad didáctica 10. Gestión de recursos humanos. Personal funcionario
• Unidad didáctica 11. Gestión de los recursos humanos. Personal laboral
• Unidad didáctica 12. Órganos de representación del personal funcionario y negociación colectiva.

Parte 4. Gestión económica y presupuestaria de las administraciones públicas

• Unidad didáctica 1. Fuentes del derecho administrativo
• Unidad didáctica 2. Organización del estado y de la unión europea
• Unidad didáctica 3. Tratamiento documental
• Unidad didáctica 4. Técnicas de archivo
• Unidad didáctica 5. El ciclo presupuestario
• Unidad didáctica 6. Los presupuestos generales del estado
• Unidad didáctica 7. Procedimiento de ordenación del gasto y pago
• Unidad didáctica 8. Los contratos de las administraciones públicas
• Unidad didáctica 9. Legislación sobre protección de datos de carácter personal
• Unidad didáctica 10. Plan general de contabilidad pública
• Unidad didáctica 11. Aplicación de la normativa básica y complementaria sobre la gestión económica y presupuestaria en la administración pública

Parte 5. Gestión administrativa de recursos humanos en las administraciones públicas

• Unidad didáctica 1. El personal al servicio de la administración del estado.
• Unidad didáctica 2. Gestión de recursos humanos. Personal funcionario.
• Unidad didáctica 3. Gestión de los recursos humanos. Personal laboral.
• Unidad didáctica 4. Órganos de representación del personal funcionario y negociación colectiva.
• Unidad didáctica 5. Aplicación de la normativa básica y complementaria de gestión de personal en la administración pública.
• Unidad didáctica 6. Aplicaciones informáticas en la gestión de nóminas y seguros sociales.

Parte 6. Calidad total en las administraciones públicas

• Unidad didáctica 1. Fundamentos del concepto de calidad
• Unidad didáctica 2. La organización de las administraciones públicas
• Unidad didáctica 3. Marco organizativo y normativo de la unión europea
• Unidad didáctica 4. Herramientas para la gestión de la calidad en las administraciones públicas
• Unidad didáctica 5. Sistema de gestión de la calidad
• Unidad didáctica 6. Implantación del sistema de gestión de la calidad
• Unidad didáctica 7. La calidad total en las administraciones públicas
• Unidad didáctica 8. El modelo europeo de excelencia empresarial y la calidad total
• Unidad didáctica 9. Auditoría del sistema de calidad
• Unidad didáctica 10. Procedimiento a seguir en el proceso de auditoría

• Dirigido a funcionarios que cuenten con personal a cargo y que tengan la disposición de potenciar su capacidad de liderazgo y motivación para aprender y compartir sus conocimientos  a sus equipos de trabajo y en las organizaciones públicas a las que pertenecen.
• Personas que quieren aprender mas sobre Administración y secretariado y que desean completar su formación y obtener así una titulación acreditativa al finalizar su curso o master.

Formarte para que trabajes en los puestos de trabajo en Administración y secretariado de empresas públicas y privadas.