Máster en Dirección de RR. HH. y Marketing de Talentos
Información del curso
Descripción
La búsqueda y retención de personal se complica en un contexto cada vez más competitivo. La aplicación del marketing online en RRHH aborda este reto, ofreciendo estrategias adaptadas y efectivas.
El papel del marketing en la fidelización y retención de talentos es clave: proporciona estrategias personalizadas y experiencias significativas que fomentan la lealtad y el compromiso de los empleados.
Para la creación de esta formación, hemos podido contar con la excelente colaboración de especialistas en el sector de: consultoría de RRHH, gestión laboral y marketing digital.
¿El resultado? Una formación a través de la práctica real y actualizada que te convierte en un perfil completo y muy demandado en la gestión y dirección de recursos humanos de cualquier negocio.
Temario
Temario laboral
- Introducción
- Contratación
- Altas de empresarios
- Alta del trabajador
- Vida del trabajador
- Seguros sociales
- Fin de la relación laboral
- Sinergia entre marketing y los RR. HH
- Gestión integral con base tecnológica en los RR. HH
- Compensación, beneficios y fidelización del talento
- Captación del talento offline y online
- Comunicación interna eficaz
- Mk aplicado a la comunicación externa
- Efectividad organizacional gestión del equipo humano
- Bienestar laboral
- Nuevos contextos en la era digital
- Soft skills de los expertos en RR. HH
Destinatarios
- Te dedicas profesionalmente al mundo empresarial y quieres enfocarte en la gestión estratégica, desde un punto de vista digital e innovador.
- Tu objetivo es convertirte en la figura clave en el ecosistema organizacional, capaz de transformar cualquier negocio al optimizar sus sistemas de administración y su capital humano.
- Te interesa el mundo de la psicología, la comunicación y la publicidad aplicada a la Dirección de RR. HH.: desenvolverte en el campo del Marketing de Talentos.
- Tienes una empresa con problemas para captar y retener talento, o te dedicas a la gestión de RR. HH. pero necesitas actualizar tu perfil.
- Tienes estudios relacionados con la administración de empresas, relaciones laborales, marketing o psicología y te interesa una oportunidad real de empleo en el sector de los Recursos Humanos.
Metodología
La formación EDASE es 100% enfocada a la práctica y empleabilidad, donde tendrás la oportunidad de poner en práctica tus conocimientos, una alternativa para promocionar hacia un puesto directivo o emprender, creando tu propia asesoría. Los alumnos se forman con un enfoque 100% práctico. Aprenden junto a docentes especialistas en activo, de la mano de los directivos de la firma española líder en servicios dedicados a la asesoría y gestión de empresas.
Objetivos
Bolsa de empleo
Al matricularte tendrás una inscripción inmediata a la bolsa de empleo de Ayuda T Pymes con vacantes exclusivas para los alumnos de la Escuela de Asesores.
