Máster en Dirección de RR. HH. y Desarrollo Digital del Talento

Máster
On-line
14 meses
Precio 3.382 €

Descripción

Este Máster en Dirección de RR. HH. y Desarrollo Digital del Talento te ofrece una perspectiva dual: la de un director de Recursos Humanos y la de un consultor/auditor.
Serás capaz de identificar, gestionar, desarrollar y potenciar el talento en cualquier organización. También desarrollarás las competencias directivas y técnicas fundamentales para desempeñar el papel de "head of people" con eficacia. 
Te ayudarán a interpretar las implicaciones que la nueva era digital está trayendo consigo y te enseñaremos cómo aprovecharlas para alcanzar los propósitos corporativos. 

Temario

  • Cultura Organizativa, Estrategia y Sistema Integral de Recursos Humanos: Gestión por Competencias (6 ECTS)
  • Organización, Análisis, Descripción y Valoración de Puestos de Trabajo (6 ECTS)
  • Dirección por Objetivos y Evaluación para la Gestión del Desempeño: El Plan de Sucesión en la Empresa (6 ECTS)
  • Formación y Gestión del Conocimiento (6 ECTS)
  • Política Retributiva y Compensación: Administración de Personal (6 ECTS)
  • Desarrollo Competencial y Liderazgo (6 ECTS)
  • Selección Estratégica de Recursos Humanos (6 ECTS)
  • Relaciones Laborales (6 ECTS)
  • Marketing de Recursos Humanos (6 ECTS)
  • Innovación y Cultura Organizativa (6 ECTS)
  • Employee Experience y Comunicación Interna (6 ECTS)
  • Desarrollo del Liderazgo de los Directivos: Coaching y Mentoring (6 ECTS)
  • Sistemas de Gestión de SST: ISO 45001 (6 ECTS)
  • Digital Talent and Human Resources Tools (6 ECTS)
  • Proyecto Fin de Programa (8 ECTS)
  • Certificaciones
 
 

Competencias para las que te prepara el curso

  • Conocimiento de los procedimientos necesarios para realizar correctamente las tareas de todas las áreas de Recursos Humanos, desde la selección y contratación hasta la gestión del desempeño y el desarrollo del talento.
  • Identificar, reconocer, gestionar, desarrollar y potenciar el talento en cualquier organización, contribuyendo así al crecimiento y éxito tanto individual como organizacional.
  • Doble visión como líder de Recursos Humanos y consultor/auditor, lo que te permitirá tener una perspectiva competitiva.
  • Aplicación de la legislación laboral, entendiendo las leyes y regulaciones laborales, asegurando el cumplimiento normativo y mitigando riesgos legales en la gestión de personal.
  • Gestión del rendimiento y desarrollo profesional, ejecutando procesos de evaluación del desempeño y creando planes de desarrollo persona<

Destinatarios

  • Estudiantes recién graduados en disciplinas como Administración de Empresas, Economía, Ingeniería, Marketing, entre otras.
  • Profesionales del sector que deseen ampliar sus conocimientos y habilidades.
  • Profesionales que trabajan en sectores similares como consultoría, tecnología, finanzas, salud, educación, entre otros, y buscan desarrollar habilidades para identificar oportunidades de negocio.

Metodología

Online

Idiomas en los que se imparte

Castellano

Duración

104 Créditos

Objetivos

Aprenderás sobre:
  • La gestión del talento y del cambio.
  • El diseño de puestos de trabajo en organizaciones del futuro.
  • La comprensión de los nuevos perfiles digitales. 
  • Habilidades necesarias para el líder del futuro.
  • Gestión de la comunicación en la empresa digital y el impacto de herramientas como Yammer, OneDrive y Sharepoint.

Titulación obtenida

Obtendrás una Titulación Internacional del IEP y una Certificación Americana de Summa University.

Perspectivas laborales

  • Director de Recursos Humanos
  • Headhunter
  • Consultor de reclutamiento
  • Géstor de nóminas
  • Orientador laboral
  • Técnico de formación

Promociones

  • Becas
  • Financiación

Bolsa de empleo

El Centro dispone de Bolsa de Empleo.

Profesorado

Equipo de profesores altamente cualificados.

Máster en Dirección de RR. HH. y Desarrollo Digital del Talento
IEP - Instituto Europeo de Posgrado
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