Máster en Dirección de Recursos Humanos (semipresencial)

El Máster en Dirección de Recursos Humanos tiene como objetivo el crecimiento profesional de los participantes a través del desarrollo de competencias, la adquisición del conocimiento y la toma de decisiones estratégicas de acuerdo a los objetivos generales de la organización.
El entorno actual, fruto de la globalización económica, ha dibujado un nuevo escenario en el que las empresas demandan profesionales capaces de reflexionar y actuar ante el cambio y de desenvolverse en un entorno cambiante y altamente competitivo.
Con este objetivo, en el Máster de Recursos Humanos se potencia la capacidad de planificar y elaborar estrategias eficaces de gestión de los recursos humanos que puedan anticiparse a los movimientos futuros.
Beneficios:

• Alumni: Los más de 74.000 alumnos y antiguos alumnos de EAE tienen acceso a todas las actividades que organiza Alumni. Pueden asistir a encuentros formativos para actualizarse o asesorarse profesionalmente. También pueden compartir con otros profesionales de su sector y ampliar su red de contactos. 
• Conferencias de Management: Un experto en gestión empresarial comparte sus conocimientos y experiencia en un área de management. Lo hace a través de una sesión grabada o una presentación que estará disponible en el Campus Virtual.
• Prácticas en empresas: Los estudiantes pueden complementar sus estudios realizando prácticas laborales. Estas pueden ser en una de las empresas colaboradoras disponibles en la bolsa de empleo, o en cualquier otra de la elección del candidato, siempre que sea posible abrir el convenio. 
• Carreras profesionales: Además de las prácticas, la escuela ofrece un Servicio de carreras profesionales para facilitar el acceso a cargos cualificados. Los alumnos pueden asesorarse para fortalecer sus candidaturas y afrontar con seguridad entrevistas y procesos de selección.

• Estrategia Empresarial
• Dirección de Recursos Humanos
• Gestión de personas
• Herramientas de RRHH
• Negociación y comunicación en las organizaciones 
• Recursos humanos 2.0
• Habilidades directivas

EAE ofrece condiciones especiales de financiación y becas para los candidatos admitidos en los programas y masters de EAE.

Beca Desarrollo Integral Pymes
Dentro de su proyecto de formación empresarial superior, EAE ofrece respuestas a las necesidades de las pymes. El fortalecimiento y la implementación de estrategias de mejora de la competitividad, el desarrollo integral de las organizaciones y de las personas que las forman son elementos clave en nuestra institución.

Beca Mujer Directiva
Más de un 40% de nuestros estudiantes son mujeres con una edad media de 33 años. Este dato constata la capacidad de EAE para formar alumnas que están en plena madurez profesional y personal y que necesiten compaginar sus actividades familiares, personales y formativas. Con el objetivo de fortalecer, impulsar y consolidar la actividad profesional de la mujer, EAE presenta un programa de ayudas para este segmento profesional. Se valorará el potencial directivo y la capacidad de liderazgo de la candidata como dos cualidades indispensables para el estudio de su candidatura.

Beca Discapacidad Acreditada
Con el fin de fomentar y contribuir en el desarrollo profesional de las personas con discapacidad, EAE pone en marcha un programa de ayudas para este colectivo.

Beca Excelencia Académica EAE
EAE distinguirá a los alumnos con mejor expediente académico. Los candidatos que acrediten tener un expediente académico superior a un 9,5 de media podrán acceder a la Beca Excelencia Académica EAE.

Beca Emprendedores
Dirigida a gerentes de pymes, autónomos y profesionales que quieran iniciar un proyecto empresarial.

Beca Directivos
Orientada a directivos, cuadros medios y profesionales cualificados varios que aspiren a posiciones de responsabilidad.