Master de Dirección de Recursos Humanos
Información del curso
Máster
On-line
1020 horas
Precio 990 €
Descripción
Los recursos humanos representan en la empresa uno de los pilares fundamentales sobre los que se apoya la productividad, una buena gestión del personal, el correcto desarrollo, formación y tratamiento de este conlleva una mayor eficacia en el trabajo.
Por contra prescindir de estas cualidades merma la capacidad de decisiones acertadas de las empresas en la elección de su capital humano de cara al crecimiento de la misma en el corto y largo plazo, sin olvidar la satisfacción del cliente a la hora de recibir los servicios de la misma.
Es necesario saber identificar la necesidad para determinar el correcto desempeño de las labores de una persona en su puesto de trabajo.
Este master proporciona una correcta formación y permite abordar temas importantes en el terreno laboral y jurídico, aprendiendo a evaluar actitudes, se puede determinar con mano firme las actuaciones a tomar, eligiendo siempre la opción más adecuada para situaciones complicadas.
Por contra prescindir de estas cualidades merma la capacidad de decisiones acertadas de las empresas en la elección de su capital humano de cara al crecimiento de la misma en el corto y largo plazo, sin olvidar la satisfacción del cliente a la hora de recibir los servicios de la misma.
Es necesario saber identificar la necesidad para determinar el correcto desempeño de las labores de una persona en su puesto de trabajo.
Este master proporciona una correcta formación y permite abordar temas importantes en el terreno laboral y jurídico, aprendiendo a evaluar actitudes, se puede determinar con mano firme las actuaciones a tomar, eligiendo siempre la opción más adecuada para situaciones complicadas.
Temario
Volúmenes / áreas:
1) Organización, empresa y factor humano.
2) Planificación de recursos humanos.
3) Dirección y gestión de rr.hh. I.
4) Dirección y gestión de rr.hh. II.
5) Dirección y gestión de rr.hh. III.
6) Formación en la empresa.
7) Otros aspectos de influencia en los recursos humanos.
8) Prevención de riesgos laborales I.
9) Prevención de riesgos laborales II.
10) Relaciones laborales básicas.
11) Relaciones laborales específicas.
12) Representación colectiva y salario.
13) Régimen del sistema de la seguridad social I.
14) Régimen del sistema de la seguridad social II.
5) Procedimiento laboral.
16) Legislación laboral y social.
17) Legislación sobre prevención de riesgos laborales área 1: organización, empresa y factor humano.
1) Organización, empresa y factor humano.
2) Planificación de recursos humanos.
3) Dirección y gestión de rr.hh. I.
4) Dirección y gestión de rr.hh. II.
5) Dirección y gestión de rr.hh. III.
6) Formación en la empresa.
7) Otros aspectos de influencia en los recursos humanos.
8) Prevención de riesgos laborales I.
9) Prevención de riesgos laborales II.
10) Relaciones laborales básicas.
11) Relaciones laborales específicas.
12) Representación colectiva y salario.
13) Régimen del sistema de la seguridad social I.
14) Régimen del sistema de la seguridad social II.
5) Procedimiento laboral.
16) Legislación laboral y social.
17) Legislación sobre prevención de riesgos laborales área 1: organización, empresa y factor humano.
Competencias para las que te prepara el curso
Elaborar bases estratégicas según los objetivos de la empresa.
Desarrollar las funciones y procedimientos para la planificación, organización, ejecución y control de los RR.HH.
Dominar las técnicas y herramientas más modernas en el área de dirección de RR.HH.
Adaptarse a un contexto de cambio constante
Asesorar sobre la planificación de los RR.HH en cualquier tipo de empresa.
Asesorar en la selección de personal.
Realizar estudios de mercado en cualquier empresa.
Controlar cualquier departamento en una empresa como jefe de personal o director de personal.
Establecer sistemas para el desarrollo de una empresa en los incentivos de los trabajadores..
Destinatarios
- Licenciados en ciencias sociales y jurídicas
- Titulados universitarios que quieran desarrollar su carrera profesional en el área de RR.HH
- Para toda aquella persona que quiera prosperar en su empresa y todo aquel interesado en este campo
Metodología
Campus online simple, intuitivo, compatible con móviles y tablets
Textos permanentemente actualizados, con explicaciones detalladas y ejemplos prácticos
Estudio de casos reales y prácticos
Evaluación constante a través de exámenes prácticos.
Tutorías online 24h y telefónicas.
Idiomas en los que se imparte
Español
Objetivos
El objetivo del Master es formar técnicos con un alto nivel de cualificación y polivalencia profesional a los que se ofrece, posteriormente, la necesaria especialización en las áreas específicas que se ofertan: Selección, Formación, Relaciones Laborales, Prevención. Igualmente se trata de capacitar a los futuros profesionales para que asuman con éxito la responsabilidad de gestión, situando a las personas en el camino de esa carrera, posicionándolas de forma privilegiada en la visión y comprensión de las herramientas que a lo largo de toda su trayectoria van a emplear y marcando un estilo propio de gestionar personas, desde el respeto y la inteligencia de saber obtener lo mejor de cada uno.
Titulación obtenida
Título propio de GADE Business School y la Universidad Rey Juan Carlos
Prácticas
GADE te gestiona las prácticas en una empresa, sólo abonas gastos de tramitación y seguro
Perspectivas laborales
Dirección y gestión de RR.HH.
Intervención sociolaboral y agencias de empleo
Investigación en RR.HH y desarrollo
Dir. de personal de cualquier empresa
Jefe de dpto. de gestión de RR.HH.
Jefe de dirección de equipos de ventas
Administrador de empresas E.T.T.
Jefes de recursos humanos de E.T.T.
Administrador de holding de empresas
Jefe departamento de RR.HH.
Jefe de selección de RR.HH.
Precio
Precio 990 €
Beca del 70% aplicada al precio del curso
Bolsa de empleo
El centro cuenta con una bolsa de empleo de titulados de GADE
Profesorado
Cada máster tiene un tutor especializado que solucionará todas tus dudas
Tipo de evaluación
Evaluación continua, a través de exámenes prácticos en el centro de estudios y autoevaluaciones online.
Lugar donde se imparte el curso
Madrid
Master de Dirección de Recursos Humanos
GADE Business School
Campus y sedes: GADE Business School
Escuela Superior GADE (Campus Guadarrama)
C. Congresos Fray Luis de León Pº de la Alameda, 39
28440
Guadarrama
(Madrid)
Escuela Superior GADE (Sede central)
C/ Conde de Vilches, 22, 1º
28028
Madrid
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